抱歉，无法提供富士康去年的录取分数线，但是可以参考富士康招聘的条件：
1. 年龄要求在18-28周岁，拥有大专及以上学历，专业不限，男女不限，富士康主要招聘的是年轻人，对于年龄有一定要求。
2. 身体状况要求无疾病，能够适应公司的工作安排，无色盲、色弱等问题。
3. 富士康招聘有一定的流程，需要先报名，然后提交简历等材料，经过面试、体检等环节才能被录取为正式员工。
如果想了解具体的富士康录取分数线，建议查询相关招聘网站或者联系富士康官方获取。
抱歉，无法提供富士康去年录取分数的相关信息，建议查阅富士康官网或相关就业指导信息。
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的技高新科企业。它在电子代工制造领域取得了令人瞩目的成绩，拥有强大的研发能力、快速的生产能力、精细的模具加工能力、快速精密的CNC加工设备、高效率的SMT生产设备等，是全球最大的电子产业科技制造服务商。
富士康科技集团在全国各地有多家子公司和联营公司，招聘条件和录取标准可能因地区和公司而异。建议查询富士康官网或联系招聘部门以获取最新的录取分数线信息。
富士康去年录取分数线注意事项如下：
了解富士康的招聘需求，明确自己的应聘条件，根据招聘需求调整自己的应聘材料。
关注富士康的录取分数线变化，了解其变化趋势，以便更好地把握应聘机会。
准备面试时，要充分了解富士康的背景和企业文化，以便更好地融入其中。
准备笔试时，要充分了解富士康的招聘岗位和考试内容，有针对性地进行复习。
确保自己的简历真实有效，避免造假，以免影响未来的职业发展。
准备充分，自信大方，展现自己的优势和特长，表达清晰流畅，给富士康的面试官留下良好的印象。
请注意，这些注意事项可能因不同的招聘岗位和招聘流程而有所不同，建议根据具体情况进行适当调整。
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