由记者梁婧、刘存瑞报道的一则消息称:此前,山西太原市委向全部党员干部及群众发出了“担复兴大任 做时代新人”的倡议。此举动引发强烈反响。紧接着,时代新人标准的讨论 ,“时代新人说”演讲大赛以及 “我眼中的时代新人”征文等各类活动快速开展成为全城受关注的热词,在此期间,人们兴起了朝着学习和贯彻党的十九大精神 进而争做时代新人迈进的热潮,旨在为山西创新驱动以及转型升级贡献自身力量。
山西万立科技有限公司总工办主任韩海军称,当好时代新人,得继承优良传统,还得发扬创新精神,要传承老一辈科技工作者“有信仰、能奉献、严谨重、看轻名利”的优良传统,弘扬新一代科技工作者“资源丰富、思路宽广、勇于突破、敢于实践”的创新精神,为振兴山西、振兴企业奋力拼搏。
太原锅炉集团设计五处,有员工刘记兰,她对此深有感触,10年前,她刚进厂的时候,核心技术大多是国外的,转型发展重塑了太锅,现在,可以自豪地讲,我们厂所用的先进技术专利,全都是我们自己的时代新人说,我所理解的时代新人,就是要当创新驱动的领跑者。
持续进行优化的营商环境,有着对于使太原能够集聚更多创业者这样的作用。在中小微新创公司召开的讨论会上,山西圣点科技的副总经理苏博远作出表示,称“敢为人先、不怕失败,应当是时代新人所必备的品质”。
王彪说,他表示应该将使命感算作时代新人标准里的其中一项,他有着6年留学经历,留学时他察觉到国内形象IP市场存有空白,回国后便创立了十二栋文化传播公司,期望引领着中国形象IP迈向世界,当前十二栋文化已然成长为国内形象IP行业的龙头企业。
苏小宇27岁,在太重轨道交通设备有限公司车轮二厂锻轧工部,从事车轮锻造之一道工序。今年,太重轨道交通公司获全世界考核极严格、指标极高大的认证,太重之车轮自此能飞驰于世界任一轨道上。为此,他甚为自豪。此句为“时代呼唤工匠精神,只要秉持工匠精神时代新人说,求进取、重实干,平凡之岗位亦能干出不平凡之事。”。
杨晗,来自太原钢铁集团碳纤维研发团队,他表示,作为科技工作者,争当时代新人的最好体现,便是打造国内领先、世界一流的高端碳纤维产业基地的实际行动。在太原转型发展、重视科技创新利好政策的驱动下,过去几年中,这个团队解决了10余项技术难题,成功填补了国内碳纤维生产的技术空白。
被传递着时代新人心声的是朴实无华的话语。正像一位参与“时代新人说”演讲大赛的演讲者讲的那样,一个人的力量存在着局限性,只有掀起充斥全民之正能量一流范文网,才能够汇聚起迈向投身新时代、开启新征程的宏大力量。
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