
新浪微博:重庆人社
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重庆市人力社保政务服务中心处于一个特定位置,该位置是重庆市渝北区春华大道99号,在中国·重庆人力资源服务产业园南区1号门三楼,其联系电话是023 - 63120258 。
三、本机关依申请公开政府信息情况
若公民、法人或者其他组织所需本机关提供的并非主动公开的政府信息,那么可向本机关申请予以获取。在公开此项政府信息之前,本机关会依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定,针对拟公开的政府信息展开审查。
(一)申请方式
填写《重庆市人力资源和社会保障局政府信息公开申请表》(以下简称申请表)的是申请人,且要附身份证复印件。对所需信息的描述,申请人需做到详细、准确,尽可能采用便于本机关查询的名称(标题)、文号或者其他特征性描述。申请表能够在本机关政务服务大厅领取,还能够在本机关官方网站(rlsbj.cq.gov.cn)进行下载,申请表复印之后是有效的。
申请人可以通过以下3种途径递交申请表:
需要当面去提交,其地址在重庆市渝北区春华大道99号南区3楼也就是重庆市人力社保政务服务中心那里,工作的时间范围是周一到周五的9:00至 12:30,以及14:00至18:00,这里面节假日、公休日是被排除在外的。
收件人是重庆市人力资源和社会保障局办公室,收件地址为重庆市渝北区春华大道99号,邮政编码是401120 。若通过邮政寄递方式来提出申请,建议选用中国邮政EMS进行投递,且要在信封上注明“政府信息公开申请”字样 。
向 023 - 86868901 这个传真号码,以书面形式提交申请,若采用传真方式提出此项行政申请,需在传真的左上角显著注明“政府信息公开申请”这一特定字样 。
(二)答复时限
本机关收到《申请表》,对其予以登记,若能够当场答复,便当场进行答复,要是不能当场答复,那么自收到申请之日起,在20个工作日内予以答复吧。要是需要延长答复期限,经过本机关政府信息公开工作机构负责人同意,并且告知申请人,如此可延长答复期限,最长不会超过20个工作日。
对申请公开的政府信息,本机关根据下列不同情况作出答复:
所涉及的是属于已经主动公开的范畴,那么就要告知申请人获取该政府信息的方式,还要告知其获取该政府信息的途径。
2. 属于可以公开的政府信息,向申请人提供该政府信息;
3. 属于不予公开范围的,告知申请人并说明理由;
进行查实之后,发现并没有所申请公开的信息,此时要告知申请人,该政府信息是不存在的 。
5. 若申请的政府信息并非由本机关负责公开,那就告知申请人且说明相应理由 。
6. 本机关针对申请人所提出的政府信息公开申请,已经作出了答复,在此情况下,若申请人重复申请公开相同的政府信息,那么则要告知申请人不予重复处理 。
(三)注意事项
1. 要是政府信息公开申请的要件不完备,或者内容不明确,那么本机关会在7个工作日之内告知申请人去作出补正,并且明确指出需要补正的事项以及合理的补正期限。要是申请人没有正当理由,逾期还不补正,那就会被视为放弃申请;。
申请人申请公开政府信息,其数量、频次明显超过合理范围,在此情况下,本机关会要求申请人说明理由。若申请人理由不合理,那么本机关将告知其不予处理;。
若申请人借政府信息公开申请之名,行信访、投诉、举报等事儿,那么本机关会告知申请人此不作为政府信息公开申请来处理,还会告知其需通过相应渠道去提出 。
政府信息当中,若经依法确定属于国家奥秘的,若属于法律法规禁止予以公开的重庆人事网,若公开之后有可能对国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定造成危及的,均是不予以公开的 。
倘若所涉为商业隐秘、个人私密等重庆人事网,一旦公开便会对第三方合法权益造成损害的政府信息,绝对不得公开;然而,要是第三方表示同意公开;或者本机关认定不公开会对公共利益造成重大影响的,那就予以公开。
在本机关之中,内部事务信息涵盖人事管理方面信息,包括后勤管理方面信息,还有内部工作流程等方面信息,另外,在履行行政管理职能进程里形成的讨论记录、过程稿、磋商信函、请示报告等过程性信息以及行政执法案卷信息,能够不予公开;要是法律、法规、规章规定上述这些信息应当被公开,那就依照其规定;。
7.本机关给申请人所提供的信息,应该是已然制作或者获取到的那个政府信息,要是存在需要行政机关针对现有的政府信息展开加工、实施分析这种情况的话,本机关能够不予以提供 。
四、本机关政府信息公开工作机构情况
本局负责受理政府信息依申请公开的机构乃是重庆市人力资源和社会保障局的办公室,其办公地点处于重庆市渝北区春华大道99号,工作时段是周一到周五的9:00至12:30,14:00至18:00,节假日以及公休日是不算在内的。
用以依照申请公开办理状况进行咨询的电话是:023 - 88979805 ,此电话仅仅只提供本机关政府信息公开方面的咨询服务 ,倘若涉及业务咨询则需要致电:023 - 12333 。
五、监督保障
某公民,或者某法人,又或者其他种类的组织,要是觉得市人力资源和社会保障局政务公开这块所领导的工作小组其中的办公室,在政府信息公开相关这一工作里头的具体行政行为,侵害了自身合法权益的话,能够朝着上一级的政府信息公开工作主管相关的部门投诉、去进行举报,也能够依据法律去申请行政复议,又或者提起行政诉讼喔。
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