各地各高校多举措做实就业指导服务，助力毕业生就业

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各地的那些众多高校经由各式各样的方式将就业指导服务做得扎实且细致入微，以此来协助毕业生把思路拓宽，具体做法如下：指定专门的帮扶教师去给予精细的建议，聘请校外的导师来宣讲招聘的相关政策，加强企业与学校之间的合作从而拓阔学生的视野等等一系列举措，以此助力毕业生能够更好地去适应社会的工作环境，进而掌握就业所必需的技能。

眼下这段时期内，各地以及各高校运用形形色色的方式，将就业指导服务切实地落实到位，做得细致入微，以此来助力毕业生把思路拓宽，走好迈向社会的起始第一步，进而能够更为出色地发挥出人才所具备的积极作用。

专人指导帮扶

提供细化建议

握持着毕业证，头顶着学位帽，老师缓缓地拨穗将帽子归正，在相机跟前，把那终生都难以忘怀的刹那定格……近来，天津师范大学举办毕业典礼，教育学部学科教育（物理）专业的硕士毕业生王娟在这一日也收悉了心仪的工作单位的录取通知，人生即将步入新的时期。

但是，三个月之前贝语网校，王娟对于自身条件在就业市场之中的定位并非清晰明了。王娟声称：“我的本科专业是物理学，硕士阶段所修读的是教育学。成为一名中学物理老师，始终是我的梦想。”尽管目标清晰确定，然而对于自我的认知似乎仍旧存在欠缺之处。今年天津各个区教育系统招聘的起始时间较为提前，每逢每次考试来临之前，王娟老是觉得自己尚未准备妥当。

这般情形之下，王娟向学校学生就业指导中心寻求帮助，就业指导中心给她安排了专门的帮扶老师。老师跟王娟深入交流过后，给出了极为明确的建议：“你本科念的是物理，扎实的学科知识是你的长处，要有所抉择，重点攻克测评内容以学科类为主的区域考试。”王娟获此恳切建议后，全身心投入到招考筹备里，并且在随后的两场考试中进入了面试环节。

天津师范大学学生就业指导中心主任宁睿英作出介绍，今年，天津市相关部门于全市高校范畴开展了一场爱津城·强技能·促就业大学生就业技能培训专项活动，学校更进一步地细化了方案，着重在讲解面试技巧、求职礼仪诸方面为学生予以服务。

与此同时，学校跟优质人力资源服务机构协同联动，学校与天津市各区人社部门协同联动，学校和大学科技园也协同联动，共同带领毕业生深入开展走访调研，助力毕业生近距离感受那些凭借科技创新来引领智能制造发展的创新创业项目收获的成果，进而让毕业生于实践当中拓宽就业思路。

聘请校外导师

宣讲引才政策

太原理工大学艺术学院大四学生薛迪博，看到微信群里“到西部去，给祖国需要之处去”这句话后心动了，几个相关问题先后在他心里“冒”了出来，如“要不要报名‘西部部署’前往新疆，为基层干活究竟苦不苦”？

每一年就业季的时候，太原理工大学都会开展一些组织活动，致使那些在基层工作的往届毕业生返回学校进行宣讲，凭借他们自身经历来协助学生做出抉择。“前往新疆的有一些师兄师姐，他们会给我们诉说远方那边的美景情况，还会讲述奉献所带来的喜悦感受。他们声称，基层环境尽管相对来讲较为艰苦，然而同样能够经由自己个人刻苦奋斗从而实现人生价值。”聆听了几场交流会议之后，薛迪博的就业目标慢慢由此明晰起来。

据悉，太原理工大学设立了“梦想导航”咨询服务站，用以给学生予以个性化、具针对性的指导。并且，在跟一些基层岗位对接以前就着重去知晓学生的需求。为了给出真实确切的就业信息，太原理工大学不断深入推进校地合作、校企合作，将访企拓岗、就业实践以及就业帮扶进行有机融合，聘请各地政府、企业引才负责人作为校外导师，不定期邀请其入校为学生开展招才引智政策宣讲。当下，太原理工大学已聘请20余名校外导师。

薛迪博坦言，学校宣传教育帮助他明晰了职业追求。

在大学历经的四年时间当中，薛迪博针对各类的职业已然具备了一种基本的认识，这种认识源自于太原理工大学所开展的“生涯导航”教育计划 ，太原理工大学学生就业指导中心发展联络科科长李云云讲出 ，我们会邀请专业的人士为学生讲授课程 ，课程内容是从认识自身的专业 ，思考职业的方向 ，求职的过程以及技巧等多个方面 ，逐年去深化相关课程 ，以此来帮助学生拓宽思路 ，以便能够选择适宜的工作。

郑强贵州大学就业网，身为太原理工大学党委书记，声称，“我们对同学们予以鼓励，使其前往基层，前往祖国需要之处，将论文撰写于祖国大地之上。”。

入企观摩学习

开阔学生视野

今年春季招聘期间，万瑞，这位就读于贵州大学且所学专业为土木工程的学生，参与了一场校园招聘会，该招聘会的举办方是一家在去年秋季招聘时录用了他的公司。在对公司信息进行了细致入微的了解以后，他对于自身职业定位有了更为明确的认知，遂决定在7月前往深圳，入职这家公司。

在去年秋招之际，对于万瑞而言，为向该公司去投递简历，是借助由学校官方所组建，且发挥着就业信息传播功能的群来达成的，鉴于其行动展现出迅速的特质，并且准备工作做得充沛而周详，所以他得以顺遂地被公司予以录用。“学校所给出的招聘链接当中，存在着关于企业的简介，以及招聘岗位，还有薪资待遇等方面的信息，这些信息均呈现出较为简单的状况。”处于这样的情形下，万瑞在内心之中依旧存有一定程度的不确定感，“在最开始的时候，主要是凭借着学长学姐去了解相关信息的，然而即便如此，也并未拥有数量众多的信息来源渠道。”。

春招季到今年来临，线下的各类校园招聘宣讲会，以及招聘会均已恢复，万瑞于招聘会企业名单里看到了这家公司。在现场进行沟通之后，万瑞对公司的业务范围，岗位要求还有福利待遇有了更为全面的了解。这家公司组建的时间并不长，其人员结构特别年轻，可以称作是一家存有活力的公司。面对面这一形式的细致沟通，消除了万瑞的一些顾虑，让其下定了入职该公司的决心。

去年12月，贵州省对高校毕业生就业创业工作予以高度重视，在此情况下，省教育厅印发了相关通知，该通知要求深入实施“企业进校园计划”，且要推进校园招聘朝着专业化常态化的方向发展。

自今年3月起，学校始终保持每周四举办双选会，依据用人单位的需求，每日开展宣讲会，并且还邀请企业高管走进校园，与学生进行面对面的交流，以此为学生和企业之间搭建交流平台。贵州大学招生就业处处长余颖如此说道。与此同时，学校于3月启动了“春季促就业攻坚行动”，借助大型招聘会、就业促进周等活动，截至当下，已累计给毕业生提供岗位24.3万余个贵州大学就业网，人岗比超过“1 ∶ 18”。

今年，余颖介绍说，我们走访了一百五十三家企业，其中，有一百二十三家是新开拓的企业，这些新开拓的企业，拓展出了七千六百余个岗位。

对万瑞所学的土木工程专业来讲，前往工地以及项目现场进行实地观摩，是实践教学里相当重要的一个环节，针对这般情形，学院老师于3月份带领同学们前往省内的建筑企业参观学习了3天，万瑞表示，我们知晓了建筑企业的工作环境，和不同岗位的工作内容，还有工地现场的状况，这对于我们提前适应工作状态极有帮助，贵州大学积极地拓展和社会单位的合作，为学生创造更多实践机会，今年6月，贵州大学招生就业处与浙江乐清市签约建立毕业生就业实习实践基地。“通过构建实习实践基地，这样一来能够进一步拓宽学生就业渠道。”余颖讲道，就在今年，贵州大学还同江西南昌市东湖区之处的人社区所在部门、浙江平湖市之地的相关部门、广东阳江市等地的人社部门，以及宁德时代这家企业、德邦物流这家雇主、成都鼎桥等众多企业签署协约建立应届毕业生就业实习实践基地。“学校踊跃行动起来，跟用人单位构建长期稳固合作关系，以此让同学们预先知晓企业具体状况、拓展视野范围、提高求职相关技能。”余颖如此说道。

首都经济贸易大学，有位中国新就业形态研究中心主任，名叫张成刚，他表示，高校应当通过强化产教融合之举，以及推进校企合作之措，来为学生供给更高质量的实习培训，且这实习培训要更具规范性、专业性，以此去助力学生更好地适应社会工作环境，进而让他们掌握就业所需的技能。

《 人民日报 》（ 2023年07月18日 11 版）