绍兴职业技术学院教师招聘，软科民办高职榜首，等你加入

绍兴职业技术学院是在1999年创建的学校。这是一所大专层次的普通高校。学校的招生和培养都是全日制的。学校把守正创新当作自己的校训。学校坚持一个办学的宗旨。这个宗旨是教育为人生奠基。这个宗旨同时也是办改变人一生的教育。学校一直追求办品质之学。学校现在有6个二级学院。学校现在有36个专业。

学校现在的全日制在校生有14600余人。这个学校是浙江省“双高”项目的建设单位, 它还是浙江省首批示范性创业学院。在2023年软科中国民办高职院校排名里, 它是排在榜首的学校。它也是浙江省现代学徒制试点单位。

现在它有1个首批职业教育教师教学创新团队, 有1个“双师型”教师培养培训基地, 还有3个生产性实训基地。

为了把办学的档次再提一提, 让办学校的底子更厚实一点, 好去应付后面事业发展里头的那些个要求。现在诚心诚意地招聘那些个人人。这些人得心里头认同我们学校的那个办学的理念。同时呢, 还得是个肚子里有创新想法、敢干创业事儿的家伙。

一、招聘岗位及条件

招聘岗位的第一项内容是关于高层次人才的招募工作。

招聘岗位

专业、学科

人数

招聘条件

其他条件

计算机应用技术专业群专任教师

计算机类、电子信息类等相关学科专业（人工智能、大数据技术、软件技术、计算机网络技术、物联网应用技术等方向）

拥有博士研究生学历的人员, 其年龄通常限制在45周岁以内；如果具备在大型知名企业工作的丰富经历, 年龄要求可以适当放宽, 最高可以延长至47周岁。

电子商务专业群专任教师

应用经济学、管理科学与工程等相关学科专业

必须是博士研究生这个学历。年龄方面, 必须是不超过四十五周岁。

如果有高级职称, 或者有跟这个工作相关的实际经验的话, 那么会优先考虑。

智能制造专业群里头的, 那些专门从事教学工作的教师人员。

控制科学与工程、电气工程、机械工程等相关学科专业

拥有博士研究生学历的人员, 其年龄通常限制在45周岁以内；如果具备在大型知名企业工作的丰富经历, 年龄要求可以适当放宽, 最高可以延长至47周岁。

1.那些拥有相关的工作经历, 而且曾经主持过像省级这样的级别或者比省级更高的项目的人的话, 会被优先考虑。另外如果获得了专业相关的技能竞赛的省级比赛的一等奖以及更高级别的奖项和荣誉的话, 或者是指导自己的学生拿到了这些奖项的话, 也会得到优先的机会。

城市轨道交通通信信号技术专业群专任教师

在交通运输工程这一范畴之内, 还有相关联的许多学科与专业正在被研究和发展, 这些领域具体包括了像轨道交通电气与控制、轨道交通车辆工程以及轨道交通控制工程等若干个重要的方向和主题。

拥有博士研究生学历的人员, 其年龄通常限制在45周岁以内；如果具备在大型知名企业工作的丰富经历, 年龄要求可以适当放宽, 最高可以延长至47周岁。

对于具备相关联的工作经历的人员来说, 我们将其列为优先选择对象。

咱们这个讲智能建造的专业群体里头, 那些专门负责教书的老师。

涉及测绘工程、地理信息科学、空间信息与数字技术, 以及其他那些相互交叉的学科领域, 比如摄影测量与遥感、导航与位置服务、空间分析与地理建模、地理信息应用等各个具体方向。

博士研究生的学历是必须的, 年龄通常是不能超过35周岁的, 如果有人是具有高水平大企业从业经历的, 那么可以适当放宽到40周岁。

对于那些具有相关工作方面经验的人, 或者主持过省级上面包含省级的项目的候选人来说, 是优先被考虑的对象。

数字创意专业群里面担任教学工作的专职教师。

这牵涉到像设计学、计算机科学与技术以及数字媒体技术等这类彼此交叉的学科领域, 里面还包含了很多具体的研究方向, 比如说人工智能和设计相结合的内容, 还有关于智能设计的一些探讨, 同时也涉及到用人工智能技术来进行数字文化遗产设计的方面, 另外还会有设计智造研究的课题, 还包括文创设计这一块, 当然也包含了数字艺术与交互设计这样的方向。

具备博士研究生这样的学历, 而且年龄在不超过三十五周岁这个范围之内。

对于那些具有相关工作方面经验的人, 或者主持过省级上面包含省级的项目的候选人来说, 是优先被考虑的对象。

健康医养专业群专任教师

护理学

必须是博士研究生这个学历。年龄方面, 必须是不超过四十五周岁。

1.如果求职者有同行业的企业工作经验, 那么就优先录用。再者, 要是具备医疗与工程技术交叉领域、或者从事老年人养护康护以及智慧医疗相关项目的实践经验, 也会优先考虑。此外, 曾担任负责人主持过省级或者是更高级别的项目的人选, 同样在优先考虑范围之内。

中药学

针灸推拿学、中医康复学

专职研究人员

这个人的本科学位、硕士研究生学位和博士研究生学位这一系列的学习经历里面, 至少要有两段是发生在高等教育学这个领域, 或者是发生在职业技术教育学这些相关的学科专业里面的。

必须是博士研究生这个学历。年龄方面, 必须是不超过四十五周岁。

合计

16

招聘岗位第二, 指的是其他类型人才的录用。

招聘岗位

专业、学科

人数

招聘条件

其他条件

计算机应用技术专业群专任教师

计算机类、电子信息类等相关学科专业（人工智能、大数据技术、软件技术、计算机网络技术、物联网应用技术等方向）

要求的是, 学历要是硕士研究生或者博士研究生这样的学历, 通常情况下, 年龄不能超过三十五周岁。如果是那些在大企业里有高水平的从业经历的人, 这个年龄要求可以适当放宽到三十七周岁。

如果在获得专业相关的技能竞赛省赛一等奖及以上的奖项, 或者指导学生获得了这样的奖项的情况下, 在相关方面会有优先的考虑。

智能制造专业群里头的, 那些专门从事教学工作的教师人员。

控制科学与工程、电气工程等相关学科专业

要求的是, 学历要是硕士研究生或者博士研究生这样的学历, 通常情况下, 年龄不能超过三十五周岁。如果是那些在大企业里有高水平的从业经历的人, 这个年龄要求可以适当放宽到三十七周岁。

1.优先那些获得专业相关技能竞赛省赛一等奖, 或者是指导他人去获得这种包括省赛一等奖在内的更高等级奖项的人选。优先那些有具身智能或者具身机器人相关项目经验的人选。

城市轨道交通通信信号技术专业群专任教师

交通运输工程, 这个领域里面包括了轨道交通电气与控制、轨道交通车辆工程、轨道交通控制工程等等这样的相关方向。

申请人的学历需要达到硕士研究生及以上水平, 且一般情况下年龄不可以超出三十五周岁。对于那些在大型且高水平企业中有过去工作背景, 并且拥有副高级工程师或更高级别职称的人员而言, 其学历要求可以降低到本科层次, 同时其年龄限制则调整为不超过四十周岁。

对于具备相关联的工作经历的人员来说, 我们将其列为优先选择对象。

健康医养专业群专任教师

中药学

学历需要达到硕士研究生及以上这个水平, 对于年龄方面的基本要求是不得超过三十五周岁。

1.要是之前在其他行业里的企业里面有过工作经历, 那就更受欢迎了。第二点要求是, 如果有在医学和工程跨界合作方面的经验, 或者有涉及到老年护理、健康养生项目以及智能化医疗相关项目的参与经历, 也是优先考虑的对象。

针灸推拿学、中医康复学

康复医学与理疗学, 以及康复治疗学。

健康方面的服务和整体的管理, 还有关于医学领域的信息学。

基础医学

如果你是有教学工作经验的人的话, 那你将会更加受到欢迎。

思政专任教师

包括像是马克思主义理论在内的, 其他那些相关的, 各种学科专业。

必须要是中共党员, 这里所说的党员包含那些正在接受的预备期的同志在内。并且学历要达到硕士研究生这一级别或者是更高的层次, 同时年龄要限定在未满35周岁的范围之内。

具备在高等院校里面进行工作相关, 或者是拥有教育教学方面优先的工作经验这样的特点。

体育专任教师

体育教育训练学以及民族传统体育学了等等这样的有关的, 这些学科专业, 比如说像田径还有那个武术, 再或者是羽毛球呢, 等等这样的一些具体的方向。

一般来说, 硕士研究生及以上学历的人, 年龄不能大于35周岁。如果有运动员等级在一级及以上的情况的话, 学历要求就可以放宽到本科学历。

拥有与教育教学工作的相关经验的申请者优先。

书画艺术（书法）专业专任教师

首先, 本科学历必须是书法学、美术学、文物保护与修复这些专业。其次, 硕士研究生可以是美术与书法这个领域下的相关方向, 比如书法、篆刻、书画鉴定与修复、文物保护与修复等等。

或者也可以是艺术学里面关于书法史论与批评的研究方向。亦或是文物专业下面的文物保护与修复方向。不管怎么说, 本科或者硕士这两个阶段里, 至少得有一个阶段的求学经历是属于书法或者篆刻这种专业方向的。

应聘的人需要拥有硕士这样的学位, 或者是比硕士更高的学位。年纪通常不能大于三十五周岁。假如有人在书法的创作方面表现特别突出, 或者在篆刻创作方面有非常厉害的本事。

再或者在金石传拓这个领域经验特别多, 又或者在书画装裱和修复方面经验也特别多。那么学历的要求可以放松一点, 放宽到本科这样的水平。年龄的要求也可以适当放宽, 放宽到三十七岁这个线。

1.有在由中国书法家协会所主办的展览中获得入展资格的经历的人员, 将被视为具有优先权。同时, 具备相关教育教学工作方面的工作经验的人员绍兴职业技术学院，也会被视为优先考虑的对象。

合计

16

（三）退休返聘教授

部门

招聘岗位

专业、学科

人数

招聘条件

信息工程学院

专任教师

计算机科学与技术

12

1.拥有博士研究生学历的人, 具备教授职称, 年龄在六十三周岁以内, 身体和精神状况良好, 思想观念开朗。需要有过主持学科、专业建设, 或者主持省部级及之上科研项目方面的经历, 也必须要取得相关的业绩。此外, 还需要有进行团队建设, 或者培养年轻教师方面的经验, 并且必须取得相关的业绩。

信息和通信工程, 以及控制科学与工程。

范蠡商学院

经济学

电子商务

机电工程与交通学院

自动化类

轨道交通

建筑与设计艺术学院

土木工程

设计学

医学院

中医学

中药学

护理学

基础医学

合计

12

（四）相关说明

1.关于年龄的计算这件事, 需要明确的是, 其截止的时间点是定在2026年10月1日的。

2.对于咱们国内的大学毕业生孩子, 要求在2027年8月31日之前, 拿到那个学历的证书, 还有学位的证书。至于国外的大学毕业生子女呢, 则必须要求他们在2027年8月31日之前, 把这个教育部留学服务中心出具的, 关于学历学位认证的证书给提供出来。

3.报考者所持有的本科学历, 必须是经由全日制普通高校的大学本科教育阶段而获得的。

4.经过学校按照规定程序认定的那些特殊人才, 可以不拘一格限制。

二、在人才待遇方面。

待遇

科研启动经费

购房补贴

过渡期租房补贴

安家补贴

人文社科类

自然科学类

正高

一人一议

涉及到的金额为10万元。

20万元

1.可以享受五十万到六十万元房票补贴。此外, 为符合条件的人低价提供一套校内大约有一百三十平方米的人才公寓。

对于职称为正高的人员, 其可以享受到每年3万元的租房补贴, 或者选择使用校内提供的过渡性住房。对于获得博士学位的人才而言, 其同样面临选择的局面, 一方面是可以享受每年1.5万元的租房补贴, 另一方面也可以考虑入住校内租金相对较低的住房。

10-12万元

博士

基础部分, 起点为二十万块, 还有竞争性所得收入加上服务性所得收入。

这个金额是8万元。

金额为十五万元人民币。

其他人才

按照学校的规定来制定薪资标准, 如果是特别的人才, 可以另行商量具体的事宜。对于符合条件的人员, 第一点是可以享受绍兴市提供的人才政策待遇, 第二点是能够申请校门内的过渡性低租金住房。

备注如下, 首先是关于收入构成的部分, 这里的构成指的是由三项内容加总而成, 具体包括基础收入、竞争性收入以及服务性收入。接下来是对基础收入的说明, 这部分收入是按照学校所制定的制度来确定的, 核定依据主要包括应聘者的教育背景情况、其拥有的职称状况、相关的工作资历以及所担任的岗位等因素。

然后是 competitive 收入的说明, 即竞争性收入, 这部分主要是根据个人在教学以及教育教学方面所取得的业绩和在科学研究方面所取得的业绩来进行确定, 并且规定没有上限限制可以无限增加。

最后是关于服务性收入的说明, 这部分收入是根据个人在学校层面或者在其所在的具体单位或部门当中所做出的社会服务业绩以及个人方面的社会服务业绩来进行综合确定的, 同样也明确规定上不封顶没有限额约束。

2.在社会福利这一项里面包含了五险以及二金, 这些是按照相关的政策规定来缴纳社保的, 这里面同时包含有年金的内容, 还要缴纳住房公积金, 住房公积金部分也包括了住房补贴, 对于符合条件的相关人员, 会让他们参加到机关事业单位的养老保险体系中去, 以上提到的这三种类型的补贴里面, 是含有绍兴市人才政策所规定的待遇内容的, 想要申领这种待遇的话, 就必须符合绍兴市人才政策当中的相关规定才行, 在这里需要注意的是, 租房补贴和购房补贴这两者是不可以同时重复享受的, 如果想要去申领购房补贴, 那么就必须先从其中扣除掉你之前已经享受过的那部分租房补贴的金额。

对于那些正在享用政府以及学校的这类人才相关待遇的人们来说, 他们在工作服务期的设定方面, 还有针对违约情况所制定的那些具体条款, 都是要遵照绍兴市那边发布的人才政策, 同时也是要遵照学校自身发布的那套政策去严格执行的。

三、招聘程序

（一）请提交报名申请。

应聘者需要填写那份叫做应聘人员登记表的表格, 这个表格在附件1里面可以找到。同时还要提供那些相应的证明材料, 具体要求可以看附件2。

把填写好的材料和证明打包好后, 发送到我们学校人事处的专用招聘邮箱里, 地址是rsczp@sxvtc.edu.cn。另外要注意一点, 就是在发邮件的时候, 邮件的主题里面要注明“姓名+应聘岗位”这几个字。

咱们这个高层次人才常年都在招聘, 一直招, 直到把空缺都补满为止。

关于其他人才的应聘报名时间, 是从该公告正式发布的那一天开始算起, 一直持续到二零二六年十月三十日为止。在确定进入下一轮选拔的人员名单时有一个规定, 那就是入围初选的人数, 一般情况下都不能少于计划要招聘人数的三倍。

（二）资格审查以及考核, 也就是考试。

1.学校的人事处会牵头, 然后组织那些相关的部门, 还有专家一块儿把报名参加的人给先审一审, 之后呢, 再把这个入围的人员名单给确定下来。

2.先把那些通过初审的人员给列出来绍兴职业技术学院物理好资源网，然后再由用人单位按照顺序去进行初选工作, 接着再由用人单位进行考核环节, 随后还要进入校级考核的流程, 在这一路上逐轮地进行选拔。

针对高层次人才的考核工作, 得采取一种“每人单独商议处理”的办法, 需要由学校和所在单位共同组织起来完成考核任务。凡是顺利通过了校级考核的人, 就得把相关情况递交给学校去做最终的审定决策。至于详细的时间安排和具体事项, 我们会另外发通知告诉各位。

3.考核这个事儿, 它是要通过好几个办法来做的, 比如说试讲、综合素养测试、专业测试、还有学术报告以及面试等等途径来完成。具体来说, 对于那些要当老师的人来说, 重点是要看他们入围之后, 在教师的综合素质、学科方面的能力、还有岗位实际操作的这三部分到底做得怎么样如何。

那反过来讲, 如果是要去应聘行政教辅工作岗位的人呢, 考核的重点就会放在他们的综合素养上, 还要看他们在岗位上能不能胜任, 以及在团队合作方面能力表现如何这几个环节上面去进行评价和检查的。

（三）进行体检, 并且展开考察环节。

根据考核的结果, 我们需要来确定体检和考察的对象名单, 这个名单确定的人数比例是以不高于招聘计划数的一个比一作为基准的。

体检、考察对象在接到通知之后, 要按照规定时间前往学校指定的医院去参加体检, 具体的体检工作参考浙江省公务员考录体检办法来执行, 并且结合我校的相关要求来实施, 考察工作着重地了解到访对象遵纪守法的情况、思想政治素质的情况还有综合素质与能力的情况等。

（四）进行公示, 然后就是录用了。

经过体检并且经过考察都合格的人, 会被确定为准备被录用的人员, 接下来需要在绍兴职业技术学院官方网站即www.sxvtc.edu.cn这个网页上, 去进行为期5个工作日时间的公开显示, 在公开的这段时间期满之后, 如果没有人提出不同的意见, 就按照规定的程序去办理录用的手续。

（五）递补

如果在把拟录用人选进行录用程序的过程中, 出现了体检不合格或者自动放弃这样的情况, 就需要进行递补的, 原则上要跟着考核排定的名次去办理递补手续。如果没有合适的人选来递补的情况下, 那就需要另外安排, 看看是不是还要继续招聘的事情。

四、相关事项说明

（一）信息发布平台

1.浙江省人力资源和社会厅-浙江人才网

网址为www.zjrc.com。

2.绍兴市人力资源和社会局-绍兴人才网

（www.sxrc.org.cn）。

3.绍兴职业技术学院网站（www.sxvtc.edu.cn）。

4.咱们国家的双985211这些名牌大学的学校官网上, 都设有专门的就业信息网站供毕业生使用。

这其中, 绍兴职业技术学院的网站是被用来当做发布其他相关信息的平台的。

（二）其他

1.应聘人员在提交相关信息和材料的时候, 需要保证其真实、准确并且有效。如果发现有提供虚假材料这种情况存在了的话, 一经查实, 会取消应聘资格和录用资格。

2.拟被聘请的人员要实行试用期的制度。等到试用期满的时候如果考核合格就进行正式聘用。要是考核不合格就直接取消这个聘用的资格。

3.招聘工作由学校纪委（纪检监察室）全程监督, 并接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会局的指导与监督。

五、联系方式

这个地址位于浙江省绍兴市越城区, 具体的门牌号码是山阴路526号。

邮政编码是312000。

联系电话是0575-88340028, 您可以拨打这个号码进行联系。

联系的负责人: 朱老师。

您可以通过拨打0575-88051700这个电话号码, 向校纪检监察室进行监督反馈。

绍兴职业技术学院

到了那个时间点, 也就是2026年的9月30日。