安徽地区招聘一级矿业建造师的职位包括：
1. 安徽金安矿业有限公司：该公司招聘一名一级矿业建造师（要求具有5年以上矿山工程工作经验，熟悉矿山各工序流程，有丰富的矿山管理经验和解决矿山管理疑难杂症能力）。
2. 安徽新集能源股份有限公司：该公司招聘一名一级建造师（具有矿业权评估师证和采矿或安全专业及相关专业高级职称）。
以上信息来源于公司官方网站和招聘网站，具体职位需求和待遇可能还会根据不同的时间和公司有所变化，需要您自行确认或者寻找更可靠的信息来源。同时，这些信息也提醒您在求职过程中注意公司的合法性和招聘信息的可靠性。
抱歉，无法为您提供一年2025年安徽招聘一级矿业建造师的招聘信息，建议您通过官方渠道查询相关信息。
在安徽招聘一级矿业建造师时，需要注意以下几点：
1. 明确薪资和待遇：这是招聘过程中最重要也是最关键的要素。你需要明确列出薪资和待遇的详细信息，包括基本工资、奖金、补贴、社保等，让应聘者清楚了解自己的权益和待遇。
2. 清晰明确的要求：在招聘启事中，你需要明确列出应聘者的要求，包括学历、工作经验、证书、技能等。这些要求应该尽可能具体，避免模糊不清的描述，以便应聘者知道是否符合要求。
3. 提供详细的公司信息和公司情况：让应聘者了解公司的情况，如公司的业务、公司的文化、公司的发展前景等，可以增加他们对职位的兴趣。
4. 留下正确的联系方式：确保你的联系方式正确并且容易找到，这样应聘者可以与你联系。
5. 明确截止日期或截止方式：如果你有特定的截止日期或截止方式，应该在招聘启事中明确指出。
6. 明确职位职责：一级矿业建造师需要承担的责任和职位发展前景应该在招聘启事中详细说明。
7. 面试流程和后续步骤：你应该告知应聘者下一步的流程和需要准备的事项，这可以增加你的专业程度，并吸引更多优秀的应聘者。
8. 法律要求：确保你的招聘启事符合所有法律要求和规定，特别是关于招聘歧视的规定。
最后，在招聘过程中保持专业、尊重和诚信，这将有助于吸引优秀的应聘者，并建立良好的公司形象。
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