公务员处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
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公务员处分的种类包括：
1. 警告。对违反纪律的公务员进行告诫，使之认识错误，停止继续违纪的行为，适用于较轻的违纪行为。
2. 记过。对公务员错误的行为给党和国家及人民造成一定后果的，进行较重的批评教育，给予一定的纪律处分，如记过、记大过、降级、撤职等。
3. 降级。降低公务员级别。
4. 撤职。撤销公务员职务，即取消公务员职务，指因公务员违法违纪应当承担纪律责任而依法解除其担任的公务员职务。
5. 开除。是最严厉的处分，适用于严重违法违纪的公务员。
此外，公务员处分的期间是从发现违规行为之日起计算，期间为6个月，期间自处分决定书送达之日起计算。
以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询报考公务员专业人士，以获取更全面更准确的信息。
公务员处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
根据《公务员法》的规定，对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
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