成都教师公招是成都市教育局组织的教师招聘考试，主要针对社会人员，部分招聘为合同制教师。
招聘流程包括发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、试讲/说课/面试、签约等环节。其中，笔试内容主要包括教育公共基础知识和专业知识。
招聘岗位有较大差异，具体要求以实际招聘要求为准。如有需要，请咨询当地教育局。
成都教师公招相关信息包括：
1. 招聘对象：全日制普通高等院校的2020届毕业生（含择业期内未落实工作单位的2019届毕业生），经考核在成都市公办学校（含直属学校、幼儿园、特殊教育学校）任教的教师。
2. 报名时间：一般在3月至5月之间。
3. 报名方式：一般采取网络报名方式进行。
4. 考试时间：考试时间一般在报名之后的两周内进行，具体时间根据实际情况而定。
此外，在成都教师公招中，还需要准备以下材料：
1. 有效居民身份证原件及复印件。
2. 学历证书、学位证书原件及复印件。
3. 教师资格证书原件及复印件。
4. 报名表、诚信承诺书等其他相关证明材料。
以上信息仅供参考，具体可参考官方网站发布的教师公招公告。
成都教师公招有一些变化，具体如下：
1. 考试科目：以往教师招聘考试笔试科目为《教育公共基础》和对应学科专业知识两门，而改革后笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。其中，《职业能力倾向测验（D类）》考察的内容相对固定，主要涉及教师招聘应具备的基本素养和能力；《综合应用能力（D类）》则是考察考生的教育教学综合能力。
2. 报考条件：对户籍的限制取消，不再限制外地考生只能在户口所在地报考。同时，招聘高校扩增，招聘人数增加。
3. 面试形式：增加音乐、美术学科的试讲环节，并且要求备课和试讲时间更长，需要更多的专业知识。此外，一些学校也取消了校外的说课，增加模拟课堂教学。
总的来说，这些变化对于教师招聘的公平性和专业性进行了强调，同时也对考生提出了更高的要求。考生需要针对这些变化，制定相应的备考策略，提高自己的专业素养和能力。
名师辅导
环球网校
建工网校
会计网校
新东方
医学教育
中小学学历
免费试听
今日
您现在的位置：
