成都医院招聘可以通过以下途径：
1. 官方网站：成都各大医院通常会在官方网站上发布招聘公告。
2. 医院官方社交媒体账号：许多医院会在社交媒体平台上发布招聘动态和招聘信息。
3. 成都市卫生健康委员会官网：成都市卫生健康委员会会定期发布公立医院招聘公告。
4. 医院委托的代理机构：部分医院会通过委托的代理机构招聘，通常会通过面试等方式进行考核。
5. 社区公告栏：部分社区医院也会在社区公告栏发布招聘公告。
建议根据自身条件，结合招聘公告中的要求进行应聘。祝您顺利找到满意的工作！
成都医院招聘相关信息可以在成都市卫健委官网或成都市人社局官网查询，也可以关注相关医院的官方网站或公众号。
以下是一些成都医院招聘信息的相关链接：
成都市第一人民医院：http://www.cd1yiyuan.com/news-1377.html
成都市第二人民医院：http://www.cdsyy.com/news-267.html
成都中医药大学附属医院：http://www.cdrcyy.com/news-476.html
此外，成都市的社区医院和乡镇医院也会定期发布招聘公告，应聘者可以根据自己的专业情况和意愿进行选择。
需要注意的是，医院招聘过程包括网申、笔试、面试、体检和考察等环节，应聘者需要做好充分准备。同时，也需要关注招聘信息的截止时间和报名方式，确保及时提交申请。
成都医院招聘有以下变化：
1. 招聘方式发生变化：公立医院将采用社会化招聘的全新方式，将一部分编制外人员委托劳务公司代理派遣，这也就意味着原编制内事业单位人员转为聘用制员工。这种变化可能会带来一部分的阵痛，但长远来看有利于医院的持续发展。
2. 招聘条件发生变化：公立医院在招聘时更加注重学历和年龄，一些岗位提高了对学历的要求，甚至出现了本科及以上不限专业的情况。同时，一些岗位提高了年龄限制，具有硕士及以上学历的应聘者年龄超过35岁也不再被卡。
总的来说，成都医院招聘的变化是为了优化医疗资源，提高医疗服务水平而进行的改革。这些变化可能会对个人职业发展产生一定的影响，但也是为了适应社会发展的需要。对于想要进入医疗行业的人来说，需要更加注重自身素质和能力的提升，以应对变化的市场需求。
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