公务员体能测试主要测试以下几项：
1. 男子：俯卧撑、仰卧起坐、800米。俯卧撑主要测试上肢力量，仰卧起坐测试腹部力量，800米测试耐力。
2. 女子：仰卧起坐、800米、立定跳远。测试内容与男性略有差异，但主要考察的是耐力、协调性和上肢力量。
3. 引体向上（男子单项）和10米折返跑（男女均有的可选项目，一般会根据实际情况进行选择）也可能被纳入考察范围。
体能测试的目的在于评估公务员的身体素质，以确保他们能够胜任公务员的工作并确保公共安全。请注意，具体的测试项目和标准可能会根据不同的部门和地区有所变化，应参考具体的招录要求。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询招聘部门。
公务员体能测试主要涉及以下三个项目：
1. 男子组：俯卧撑（20秒内完成）、仰卧起坐（一分钟内完成）和3000米跑步（纯跑步，不是走路）。
2. 女子组：仰卧起坐（20秒内完成）、800米跑步（纯跑步，不是走路）。
体能测试的评分标准会因性别而异。测试结果将根据心率和呼吸等因素进行评分，如果成绩不及格，可以在一周内进行补考。
此外，需要注意的是，具体的体能测试要求可能会因岗位不同而有差异。
以上内容仅供参考，建议咨询专业人士获取更准确的信息。
公务员体能测试的变化包括：
1. 测试项目：由原来的男子必测项目“一千米”和女子“八百米”调整为男子“一千米”和女子“七、八百米”，增加了女子项目，也给了男性考生更大的选择空间。
2. 测试次数：由原来的两次调整为三次。如果三次测试均不及格，则取消录用资格。
3. 测试标准：标准更加严格，体能测试的及格线有上调的情况，比如男子引体向上标准由10个及格调整为8个及格，上调了两个标准。
此外，还有一些其他的变化，例如测试时间由原定的体能测试与面试同步进行，调整为先体能测试后面试，这有利于考生有更充足的时间进行体能训练。
总之，公务员体能测试的变化是为了提高公务员的身体素质，促进公务员的身体健康，同时也为了选拔更优秀的公务员。
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