海东市人力资源和社会保障局

海东市人力资源和社会保障局是海东市人民政府工作部门。

海东市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央和省、州关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

海东市人力资源和社会保障局负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策；统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡；会同有关部门拟订人才工作有关目标，指导全市人力资源开发、人才流动和人力资源服务业发展等工作；负责事业单位人事制度改革工作，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作；贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策；贯彻落实专业技术人员管理和继续教育工作政策，牵头推进深化职称制度改革工作；负责技能人才培养、评价、使用和激励工作，拟订城乡劳动者职业培训规划并组织实施；落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

以上是关于海东市人力资源和社会保障局的部分介绍，仅供参考。如需了解更多信息，请查阅官方网站。

海东市人力资源和社会保障局是海东市人民政府工作部门。

主要职责是：贯彻执行人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策并组织实施，促进人力资源合理流动、有效配置；负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度；统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，管理全市养老、失业、工伤等社会保险工作，拟订相关政策和标准并组织实施；负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡；会同有关部门拟订人才工作总体规划、人才引进和培养大中专院校毕业生等政策措施并组织实施；负责职业能力建设工作，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订技能人才培养和激励政策措施；统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施国家表彰奖励制度，综合管理政府表彰奖励工作，承担评比达标表彰等工作；会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；组织实施劳动保障监察和争议仲裁工作；完成市委、市政府交办的其他任务。

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海东市人力资源和社会保障局是海东市人民政府工作部门。

海东市人力资源和社会保障局的主要职责是贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施。负责全市促进就业工作，拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。负责全市行政机关公务员综合管理工作，贯彻执行有关人员调配政策和特殊人员安置政策。负责全市事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。负责全市专业技术人员管理和队伍建设工作，负责全市职称制度改革和博士后管理工作。负责全市军队转业干部安置工作，会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作。负责全市农民工工作，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。负责全市劳动保障监察工作，依法查处劳动保障违法案件。

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