长沙市人事考试网发布：2025市直事业单位招89人

【导读】华图事业单位考试网，由长沙市人力资源和社会保障局发布，关于2025年湖南长沙市直事业单位第二批公开招聘工作人员89人的公告，详细的信息要求阅读下文给出的内容！对于事业单位考试考情政策的解读，可点击领取备考资料，更多关于事业单位考试的资讯，需关注(htshiyedanwei)公众号，同时欢迎加入事业单位招聘考试的交流群：

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2025年长沙市直事业单位第二批公开招聘工作人员公告

按照《事业单位人事管理条例》等相关规定，长沙市直事业单位此刻面向社会公开招聘事业单位工作人员89名，其编制使用计划经由市委机构编制委员会办公室批准。在2025年12月12日至12月16日期间，报考人员借助长沙市人事考试服务网展开报名。于2025年12月22日至12月24日，报考人员进行缴费确认。2026年1月10日举行笔试。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘岗位计划见附件1，报考资格条件及有关说明见附件2。

二、报考程序

(一)网上报名

1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2.用于报名的网站是，长沙市人事考试服务网，其网址为=https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/。

3.网络报名的时间是，2025年12月12日，这一天是周五，从上午9点开始，一直持续到12月16日，此日为周二，截止到下午5点。

4.报名流程：

(1)考生在报名网站首页扫“个人登录”二维码，登录系统;

(2)先要在考试安排栏那里，找到“2025年长沙市直事业单位第二批公开招聘工作人员”所处位置再点击进入，然后去阅读“诚信承诺书”，阅读完点击“同意”之后，方可进入网上报名系统。

(3)按照片上传说明上传本人近期正面免冠证件照;

(4)在“职位基本信息”栏选择本人拟报考单位及报考岗位;

(5)在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息;

(6)轻触“暂存信息”按键，于核查个人报考单位、岗位信息经由细致确认无误以及个人基本信息精准无差之后，动手点击“提交”按钮。考生依据岗位条件以审慎态度慎重抉择报考单位以及报考岗位，报名信息一旦提交即无法进行更改。

5.参加报考的人员，应当仔细认真去阅读招聘公告，秉持诚信的态度去报考契合条件的岗位，所填写的信息务必得完整无缺、符合法规、真实可靠、准确无误，而且要对自身选择报考岗位的这般行为负责。在此次招聘当中的任何一个环节里面，要是发现参加报考的人员不符合报考条件或者存在弄虚作假情况的话，那么便会随时取消其考试资格或者聘用资格，由此所造成的一切损失都要由参加报考的人员本人来承担。

6.在报名进程当中碰到问题的，能够拨打服务咨询电话长沙市人事考试网，号码是0731 - 88285475、88806570 ，时间是工作日上午9:00至12:00 ，以及下午13:00至17:00。

(二)专业测评

须参加专业测评的，是报考C22岗位的考生，报考C23岗位的考生，报考C35岗位的考生，报考C41岗位的考生，报考C42岗位的考生，报考C43岗位的考生，报考C64岗位的考生，报考C65岗位的考生，报考C66岗位的考生，报考C73岗位的考生，他们要自行关注招聘单位官网信息。在2025年12月17日，报考上述岗位的考生按要求参加报考单位组织的专业测评，在2025年12月18日，报考上述岗位的考生按要求进行报考单位组织的专业测评，在2025年12月19日，报考上述岗位的考生按要求进行报考单位组织的专业测评，在2025年12月20日，报考上述岗位的考生按要求进行报考单位组织的专业测评，专业测评成绩达到最低合格分数线，也就是80分及以上后，再进行网上确认缴费。若未参加专业测评，或者若专业测评成绩未达到最低合格分数线，即80分的，视为报名无效。专业测评成绩不计入考生总成绩。

(三)网上缴费

1.明确一下缴费的时间以及其对应的标准，在2025年12月22日9:00这个时刻开始，一直到12月24日17:00截止，报考人员需要登录网上报名系统去缴纳考务费。再者，C37、C61、C64、C65这些岗位，考务费是每人50元，其他的岗位考务费则是每人100元。当支付考务费之后，报名系统确认“报名成功”，那么整个报名程序就宣告结束。要是没有按照规定的期限去缴费，那就会被视为自愿放弃考试。

2.能够减免考务费的相关情形，其中属于最低生活保障家庭的人员是可以去申请予以减免考务费的，要是有符合相应条件的人员，需要在2025年12月22日9:00至12月24日的12:00这个期间，凭借着低保证，或者是由村（居）委会所出具的证明，去联系报考的单位从而申请考务费的减免，这里面联系方式详细的情况是能够在附件3当中去看到的。各个单位会针对申请的情况展开核查，核查通过了的考生是可以减免考务费的，要是没有通过的话，就必须在缴费规定的期限之内去进行缴费。

(四)最低开考比例与计划核减

C37岗位不需要进行笔试，不设置开考比例。C61岗位不需要进行笔试，不设置开考比例。C64岗位不需要进行笔试，不设置开考比例。C65岗位不需要进行笔试，不设置开考比例。考试测评方式详见岗位一览表。

其他公开招聘的岗位，其笔试最低开考比例是5:1，要是达不到这个比例，那么就会取消或者核减该岗位的招聘计划数，有关核减、取消招聘计划数，或者降低开考比例等信息，会在缴费结束之后，于长沙市人力资源和社会保障局的官网公布。报考的岗位被取消了以后，就不再进行改报，并且要按照相关规定去办理退费手续。放弃考试或者没有入围后续环节的考生，是不予退费的。

(五)准考证打印

1月7日9:00至1月10日9:00期间，考生要去登录网上报名系统，自行把准考证打印出来，并且要好好保管。不过，C37、C61、C 64和C65岗位参加考试的这些考生呢，是不需要去打印准考证的。

三、笔试

(一)笔试时间及地点

2026年1月10日，这一天是个周六，就在这天上午8:30开始进入一种状态，这种状态持续到12:00，期间要进行两科笔试，并且这两科笔试是连续进行的，过程之中不会有中途休息的情况发生。

笔试地点：以准考证上的地点为准。

在笔试当天的时候，参加考试的考生，必须要携带齐全准考证原件 ，以及本人第二代有效的居民身份证原件（或者是在有效期以内的临时身份证原件 ，又或者是公安部门出具的带有照片以及公章的户籍证明原件 ，也可以是第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件 ，但是不能使用电子身份证来进行代替） ，这样才能够进入考场。

(二)笔试科目及分值

综合管理类（A 类）是笔试类别，《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》为此类别的科目起步网校，两科满分都是 150 分。考试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心所发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025 年版）（附件 5）。笔试考点设置在长沙市，由长沙市人力资源和社会保障局统一进行组织实施操作，相关部门会参与其中。

(三)成绩查询

于2(两)026年1月20日，也就是周二，9:00起，考生能够于报名网站查询自身笔试成绩，对于笔试成绩存在异议的人员，可在2026年1月22日，那时为周四，9:00至12:00前往各招聘单位主管部门人事处，其地址参见附件4，去递交书面查分申请，此申请必须附着本人有效居民身份证或者社保卡以及笔试准考证的复印件，之后，并在2026年1月22日，还是周四，13:00至17:00去到申请查分的地点领取查分结果。

四、资格审查

1.报考了同一岗位的人员中，根据着笔试成绩，从高分到低分方向，按招聘计划数1:5的比例，来确定进入资格审查的人选，其中笔试有缺考科目的人员没有资格进入资格审查。末位的笔试试分数相同的那些人员，一起进入资格审查。C37岗位以及C61岗位、C64岗位、C65岗位，已缴费的报名人员全部入围资格审查。

2.进入资格审查的人员名单，暂定于二零二六年一月二十三日，也就是周五的时候，在各招聘单位主管部门的官方网站，或者指定网站，其名称为附件4上进行公布，资格审查的具体时间，地点以及要求，会另行通知。

3.在进行资格审查这个环节的时候，必须要提供属于本人的那份《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》，还有本人有效的居民身份证或者社保卡，再加上学历学位证书，以及报考岗位所需要的其他相关材料的原件以及复印件。

4.没有按时去参加资格审查的人员，或者资格审查不通过的人员，会被取消考核资格，在报考同一个岗位的人员里头，按照笔试成绩从高到低依次进行递补。要是招聘岗位的笔试成绩相同，那么《综合应用能力》科目成绩高的人能够入围。

五、考核

1.资格审查合格人员进入考核。

2.考核方式：

(1)报考C45至C59岗位的，考核方式是专业面试，并且是现场教学这种形式的专业面试。专业面试当中这现场教学得到的成绩就是考生的考核成绩。

(2)报名参加其他岗位的人员，其考核所采用的方式是结构化面试，结构化面试所产生的成绩就是参加考核的考生的相应成绩。

3.合格通过资格审查的人员名单将会被公布，考核公告也会被公布，其公布的地点是长沙市人力资源和社会保障局的官方网站，以及各招聘单位主管部门的官方网站，或者是被指定的网站上进行公布！

4.满分为100分进行考核，70分为合格分数线，考生若低于合格分数线，便不进入体检程序。

六、成绩合成和排名

(一)成绩合成

考生的总成绩是以百分制来进行合成的，其中，笔试成绩所占的比例是40%，考核成绩所占的比例为60%。其计算公式是这样的：总成绩等于，笔试总成绩乘以，40除以300的结果，再加上，考核成绩乘以，60除以100的结果。

C37、C61、C64、C65岗位考核成绩即为考生总成绩。

考生总成绩四舍五入后保留两位小数。

(二)成绩排名

若是同一岗位报考人员总成绩相同，那么就按照考核成绩从高到低的顺序来确定名次。针对报考C45 - C59岗位的人员，是以专业面试（现场教学）成绩从高到低的顺序确定名次。对于报考C37、C61、C64、C65岗位的人员，要是考核成绩相同，就以结构化面试主考官评分从高到低的顺序确定名次。倘若主考官评分依旧相同，那么便由面试组织单位另外组织面试。

七、体检

1.岗位招聘数作为体检对象的基数，按照1比1的比例，于达到合格分数线以上的人员里，依据总成绩从高分至低分来确定，要是总成绩相同，考核成绩高的那个人入围。入围体检人员的名单以及体检公告，会在各个招聘单位主管部门的官方网站或者指定网站上进行公布。

2.体检参照现行公务员录用体检标准执行。

3.若未完成体检，或者体检结果为不合格，那么这样的人是不能被列为考察对象的。一旦出现体检不合格的情况，或者有人弃权，此时就可以从报考同一岗位且达到考核合格分数线以上的考生当中，按照总成绩，从高分朝低分的顺序依次进行递补。要是总成绩相同呢，考核成绩高的那个人可以入围。需要注意的是，同一岗位递补的次数不能超过两次。

八、考察

1.体检合格人员进入考察环节。

2.考察工作参照公务员录用考察有关规定进行。

3.要是考察出现不合格状况，或者出现弃权情形，进而致使该招聘岗位考察人选出现空缺，这种时候，能够从报考同一岗位且达到考核合格分数线以上的人员里，依据总成绩从高分朝着低分依次递补，要是总成绩相同，那么考核成绩高的那个人入围，同一岗位递补次数不超过两次长沙市人事考试网，经过体检合格之后开展考察。

九、公示及聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单，先由招聘单位主管部门予以审查，接着报至长沙市人力资源和社会保障局审核，审核通过之后，会在长沙市人力资源和社会保障局的官网上展开公示，公示期设定为5个工作日。要是在公示期间有人放弃，又或者被举报经核查确定为不合格的，那么就会取消资格，并且不再进行递补。

3.名单被拟聘用之人，经过予以公示，不存在任何异议之后，用人单位会把《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报送至长沙市人力资源和社会保障局，并且办理相关的人事手续。

4.所有被聘用的人员，都必须和用人单位签订聘用合同，按照规定去约定试用期。当试用期满之后，若达到合格标准的，就给予正式聘用；要是不合格的，那就取消聘用。

十、其他

1.此次招聘，未指定考试教材，未举办考试辅导培训，并且也未委托任何机构举办此类培训。

2.若在本次招聘里存在涉嫌违纪违规行为的情况，会严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)来追究责任。对于恶意干扰报名的人员，会依据有关规定予以处理。要是涉嫌犯罪，就会移送司法机关进行处理。

3.对本次招聘存在疑问的报考人员，能够致电各招聘单位主管部门以及长沙市人力资源和社会保障局去进行咨询，咨询监督电话详细内容可见附件3。咨询所给出的答复只是针对公告内容以及政策予以解释，并不会对报考人员是否契合岗位条件实施确认。

附件：

编号为附件1的，是一个名为2025年长沙市直事业单位第二批公开招聘岗位一览表的文件，其格式为xlsx。

附件二，关于二零二五年长沙市直属事业单位第二批公开招聘的报考指南的文档，呈现在这里，其格式为doc。

附件三，二零二五年，长沙市直事业单位，第二批公开招聘，咨询及监督电话汇总表，xlsx。

附件4，是2025年长沙市直事业单位第二批公开招聘单位主管部门地址以及官网网址汇总表的文件，文件格式是xlsx。

附件5，事业单位公开招聘分门别类考试公共科目笔试的考试大纲，是2025年版本的，是一个PDF文件。

附件6：学科专业目录汇编.pdf

长沙市人力资源和社会保障局

2025年12月5日

2025年，长沙市直事业单位，第二批公开招聘工作人员的 announcement。