定向培养士官不包分配。
定向培养士官指通过直接从非军事部门招收士官的途径，经全国普通高校招生统一考试选拔，依托高校定向培养，毕业后直接补充到部队相应专业技术士官岗位服役的全日制高校学生。也就是说，毕业之后要参加军考，通过后才能进入士官岗位，没有安排直接分配，而是需要自己进行考试选拔。
定向培养士官是否包分配，有以下说法：
部分定向培养士官的毕业学生确实会分配工作，但并不是所有定向培养士官的毕业学生都会分配工作，需要分情况看待。定向培养士官的入伍方式有两种，一种是通过高考成绩进行录取，这类毕业学生符合相关条件的可以按照规定分配工作。另一种是在应征入伍后通过定向培养的方式入伍，毕业后可以直接套改士官，同时会根据兵役法规定自己所在的士官等级。[1]
定向士官可能不包分配，因为士官生在毕业之后必须接受分到士官单位，但是能否顺利分配取决于多种因素。例如，士官生的个人表现、士官单位的兵力需求、部队的编制情况等。因此，士官生需要做好充分的准备，不断提高自身素质和能力，以增加自己在毕业分配中的竞争力。
总的来说，定向培养士官的具体情况需要根据学校和部队的具体规定来确定。以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询定向培养士官的老师或查询相关官方信息。
定向培养士官不包分配。
定向培养士官在毕业之后，是需要自己通过面试招聘的形式去应聘到相应的岗位上的，并不是直接分配的。
以上内容仅供参考，如需更详细的信息，请寻找军师类网站或专业人士。
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