行政部门是做什么的

行政部门主要负责以下工作：

1. 制定并监督执行公司各项规章制度，负责公司的日常行政管理和重大活动的组织和安排。

2. 负责公司文件档案、人事、劳资、安全、卫生等管理工作。

3. 负责公司内外、部门之间的综合协调工作，加强部门间的沟通与联系。

4. 负责公司各类资质证照的办理、变更、年检、保管和归档工作。

5. 协助公司领导进行公司企业文化建设、团队建设、员工培训等工作。

6. 负责公司车辆的调度、使用、保养、维修及管理工作。

7. 做好公司来访人员的接待工作。

8. 协调公司与政府相关部门、行业主管部门、及相关社会的关系，维护企业良好的发展环境。

以上内容仅供参考，不同公司的行政部门的工作内容可能存在差异。

行政部门主要负责以下工作：

1. 制定并监督执行公司各项制度，协调内部工作。

2. 负责公司行政事务管理，组织会议和活动。

3. 组织编制并执行公司预算、财务计划和人力资源计划。

4. 维护公司资产安全，管理办公设备和环境。

5. 组织公司内部人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核等。

6. 协调公司内外关系，处理公司突发事件。

7. 完成领导交办的其他工作任务。

以上内容仅供参考，不同公司的行政部门工作内容可能存在差异，具体工作可能会根据公司需求和行政部门职责而定。

行政部门的主要职责包括：

1. 制定和修改公司组织架构和规章制度。

2. 管理和监督公司的日常运行和事务处理。

3. 负责员工的招聘、培训、考核和薪资管理。

4. 管理和维护公司的财产、设备和物资。

5. 负责公司的财务和预算工作。

6. 协调内外部的沟通和合作，维护公司形象。

7. 执行公司的政策和决议，确保公司目标的实现。

具体来说，行政部门的工作包括但不限于以下方面：

1. 制定和执行人力资源管理政策，包括招聘、培训、绩效管理等。

2. 维护公司办公环境、安全和卫生。

3. 管理公司文件、档案和资料。

4. 安排会议和活动，负责会务工作。

5. 协调外部机构，如政府机构、审计机构等，处理公司相关事务。

6. 制定行政预算和财务计划，并监督其执行情况。

7. 制定并执行公关策略，维护公司形象。

8. 协调各部门工作，确保公司整体运营顺畅。

总之，行政部门负责公司日常运行和管理，确保公司目标的实现和财产的安全。其工作范围广泛而重要，需要具备专业知识和技能的人员来承担。