handoff

handoff的音标为[ˈhændˌfɔː]：handoff的意思是“移交；传递；接力传递；转交；传递；接替”。

其基本翻译为“交接”，在速记技巧中，可以通过词根记忆法来记忆，即“hand”手，“off”离开，离开手的东西就是被移交出去的。

以上内容仅供参考，可以查阅相关书籍或咨询他人获取更准确的信息。

Handoff的英文词源：

handoff这个词源于英语中的“hand over”，意为“移交”、“接替”。它最初用于描述在两个不同的人或实体之间转移物品或责任的过程。

变化形式：

handoff在英语中是一个名词和动词形式。作为名词，它通常用于描述在交接过程中所涉及的物品或责任。作为动词，它表示将某物从一个地方或人移交给另一个地方或人。

相关单词：

1. handover：与handoff同源，也是一个名词和动词形式，表示将某物从一个人或地方移交给另一个人或地方。

2. transfer：意为“转移”、“传递”，与handoff和handover一样，表示从一个地方或人到另一个地方或人的移动或交接过程。

3. handoff-handover：与这两个词一起使用时，可以表示在交接过程中的连续过程。

4. hand-off：这个短语通常用于描述在体育比赛中，如足球、篮球等，球员之间传递球的过程。

5. hand-over：这个短语通常用于描述将责任、任务或权力从一个组织或个人转移到另一个组织或个人。

6. hand-off-handover process：这个短语可以用来描述一个复杂的过程，如组织内部的任务交接或权力转移过程。

7. hand-off-handover system：这个短语可以用来描述一个系统，该系统旨在确保任务或职责的顺利交接和转移。

8. hand-off-handover process in education：这个短语可以用来描述教育领域中教师和学生之间的交接过程，以确保学生的学习进度和责任得到妥善管理。

9. hand-off-handover transition：这个短语可以用来描述一个组织或个人在从一个阶段过渡到另一个阶段时所经历的交接过程。

10. hand-off-handover strategy：这个短语可以用来描述一个策略，该策略旨在确保任务、责任或权力在不同部门、团队或组织之间的顺利交接和转移。

handoff短语：

1. hand off 移交

2. hand off to 交给

3. hand off from 从...接手

4. hand over hand 一步一步地

5. hand off smoothly 平稳地移交

6. hand off responsibility 移交责任

7. hand off the job to 把工作交给

双语例句：

1. The new manager will hand off the company to the next generation smoothly. 新任经理将把公司平稳地交给下一代。

2. The doctor handed off the patient to the specialist for further examination. 医生把病人交给专家做进一步检查。

英文小作文：

Handoff is an essential part of any organization"s transition process. It ensures that the responsibilities of one person or team are seamlessly transferred to another, ensuring a smooth and effective transition. In my opinion, handoff should be done in a structured and systematic manner, with clear communication and documentation between the parties involved. This ensures that there is no confusion or ambiguity about the responsibilities being handed off, and that everyone is on the same page about what needs to be done next. Additionally, it helps to have a clear handoff process in place before any transition occurs, so that everyone is aware of what needs to be done and how it will be done. This helps to avoid any last-minute scrambling or unexpected surprises during the transition process.