信贷员述职报告：回顾工作历程，总结经验与成长

信贷员述职报告

现在这个时代，撰写报告已经变得十分普遍，许多报告都是在某项工作完成或某个事件发生之后才编写的。下面我们来看看报告的具体写法，这里提供的是信贷人员的工作总结材料，整理得比较细致，相信能给大家带来一些启发。

信贷员述职报告1

岁月无声流逝，今年1月我正式开始信贷工作，作为北流支行信贷员，内心感受颇深，回顾过往，在支行各位领导的关怀以及全体同事的支持下，我刻苦钻研业务知识和技能，积极担当工作责任，圆满达成本年度工作目标，在思想认识、业务水平、操作能力、服务品质等方面均取得显著进步。现将本年度的工作总结如下：

这一年，我用心钻研信贷学问，翻阅了诸多相关书籍，凭借持续奋斗，慢慢通晓了基础的`财务常识和信贷工作本领，迅速把握了总行新项目的操作步骤，由于在信贷领域任职时间尚短，许多信贷领域的学问未能触及，所以每次上级单位举办的关联培训都全力参与，并且在工作结束之后研读信贷类书籍，扩充自己的学问储备，借助网络检索，实时了解国家相关产业的指导方针，以减少国家整体调控可能引发的信贷风险。

我对自身的工作岗位充满感情，会仔细负责地处理每一个工作内容，在执行任务时总是主动向前，严格依照各项规则制度行事，会迅速落实上级布置的各项工作。担任分行的信贷主管，我清楚意识到自身责任重大，稍有不慎就可能引发信贷方面的风险问题。为此，我时常警醒自己，持续提升责任意识。我非常清楚信贷资产状况关乎邢台银行前景，责任重大，必须极其谨慎，绝不能有半点疏忽。在贷款审批环节，我严格遵循银行的“三查”流程和相关信贷政策，参照最新贷款规范，对每笔申请都进行周密核查，包括借款方的身份条件、信用记录、经营项目的当前状况与未来预期、偿债能力，以及担保人的资质和担保能力，抵押品与质押物的合规性；涉及库存盘点、交易账簿核对，直至房产与设备的现场核实；涵盖资产负债表测算、产销数据与盈利能力评估，到经营现金流测算、贷款风险等级评定，直至给出放款与否的结论，每个步骤我都认真执行，毫不松懈。

贷后监管期间，我每月会随机前往公司仓储地点和担保资产所在处进行实地勘察，借此掌握市场商品动态，了解原材料采购成本和成品销售价位，评估企业当月收支效益，以及在本行的资金往来情况，并将考察结果形成报告，按期呈报给上级机构。

回顾过去一年的工作，我意识到自身存在诸多待改进之处，首先业务能力提升缓慢，对贷款风险的识别和控制能力仍显欠缺；其次只专注于完成既定工作，缺乏开拓精神，在管理领域的实践经验还很不足。

来年我会着力改进自身短板，在领导与同事的支持下，刻苦钻研，不断提升个人能力，勇于创新，认真履行岗位职责，听从指挥，做好辅助工作，和所有同仁一起，齐心协力，为提升本行业务效益，为达成各项任务指标贡献应有力量。

信贷员述职报告2

进入公司后，我努力钻研信贷领域的专业知识，认真研读相关文献资料，凭借持续的努力，逐步熟悉了基础的财务理论以及信贷业务操作方法，迅速了解总行新推出的业务规范，由于在信贷部门的工作经验尚浅，部分信贷领域的知识未能充分接触，所以每次上级单位安排的培训课程都积极参与，并且利用业余时间阅读信贷相关的书籍，扩充自己的知识储备，借助网络渠道查询，及时把握国家关于产业发展的政策动向，以此减少宏观经济调整可能引发的信贷风险。

我对自己的职业领域充满热情，认真负责地处理每一项具体职责，在执行层面展现出高度的主动性，严格遵守所有既定规范，确保领导布置的各项工作准时达成。担任分行的信贷主管，我深刻意识到自己承担的重大责任，任何细微的失误都可能引发信贷方面的潜在问题。为此，我持续鞭策自己，不断强化责任意识。我非常清楚信贷资产的品质关乎邢台银行的前途命运，责任极其重大，任何一点疏忽都不可以。在进行贷款审批前，我严格遵循银行的“三查”流程和相关信贷规范，依照最新贷款政策，对每笔申请都进行周密核查，包括确认申请人的合法身份、信用记录、经营项目的当前状况与未来发展潜力、偿债能力，以及担保人的资质和担保实力，还有抵押物与质押物的合规性和有效性；同时检查存货情况、核对对账单，并对房产和设备进行现场核实；计算资产负债状况，分析产量销量和盈利水平，研究项目现金流入流出，评估贷款风险系数，最终给出是否批准的结论，每个步骤我都认真对待，没有任何马虎。

贷后监管期间，我每月会随机前往公司仓库与抵押物品存放点进行实地勘察，以此掌握市场产品动态，摸清原料采购成本和成品销售价位，评估企业当月经营效益及在本行的资金往来状况，并将考察结果整理成文，按期呈报给上级机构。

反思工作，觉得存在诸多待改进之处，首先专业能力提升缓慢，对信贷风险的防范尚不老练；其次仅关注个人职责的达成，工作创新不足，在领导方面涉猎不深。

我会尽力改正自身缺点，在领导与同事的协助下，认真钻研，不断提升个人能力，主动创新，认真完成工作，听从指挥，做好辅助工作，和所有同事一起，齐心协力，为提升本行经营成果，为达成各项任务指标贡献应有力量。

信贷员述职报告3

匆忙之中，一载光阴悄然流逝。这期间，得益于上级的指导与同人的支持，我勤勉尽责，勤恳处理分内事务。我对自身的工作十分投入，能以严谨认真的态度处理各项事务，将金融方针原则灵活融入实际操作。工作中能主动作为，严格遵循规范，及时响应上级部署的各项要求。现将一年来的日常工作情况汇报如下：

提升工作成效，确保信贷资料妥善保管，注重信息记录、资料汇集及维护工作，属于信贷部门关键职责，此项任务既复杂又关键，须投入大量时间精力。

必须遵守各项规则制度。身为信贷部门的工作人员，我深知自己责任重大，稍有不慎就可能引发信贷风险问题。为此，我时刻警醒自己，要更加坚定责任意识。对于新批准的每一笔信贷业务，我都坚持先核查、再放款，以此更有效地防止向信用不良者提供资金支持，避免出现同一客户获得多笔贷款的情况，把冒用他人名义申请贷款的行为扼杀在初始阶段。该申请人向我机构申请资金周转，经过系统检索个人资料，显示其曾在财务部门留下负面档案，因此我们否决了其融资请求，即便该申请人多次恳求，我们依然维持原决定。

[id_1599768845]一年来，我严格遵循贷款的审贷三查原则和联社的信贷管理规范，对待每一笔贷款都极其审慎地进行核查，涵盖借款人的身份条件、信誉状况、经营经历、项目现状与未来、偿债水平，以及担保人的资质、担保实力、抵押物的合规性，每个步骤我都仔细核对，没有任何疏忽。在发放贷款前，我确保了“三项核心要求”的落实

(1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;

(2)贷款人与保证人必须到场签字;

并且对待陌生人跟熟悉的人都一个样，确保了贷款拨付合乎规定，也合法合规。

齐心协力，努力提升经营成果。作为信贷部门的后勤人员，成功发放了一百零二笔贷款，总额达到一万四千九百四十三点七万元。每年大约处理四千笔左右的收息和还本业务，总共回收利息超过三千八百万元，本金为一万八千二百零五点四万元，并且从未发生过任何失误。

回顾整年，整体感觉是辛苦且劳累，但内心觉得收获颇丰。意识到自身存在诸多待改进之处，首先，专业能力提升缓慢，对新兴业务领域的知识掌握不深不广；其次，与同岗位同事相比，工作表现尚有不足，缺乏突破常规的创新思维；再者，仅限于完成既定职责，工作开拓不够积极；另外，性情急躁，偶尔情绪失控；最后，应对事务的方法需要优化调整。来年我要着力改进个人短板，勤奋钻研，持续增强综合能力，勇于创新，认真完成本职任务，听从指挥，做好辅助工作，和同事们齐心协力，为咱们部门业绩的提升，贡献自己该有的力量。

以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。

信贷员述职报告4

一年来，我部主要围绕着以下几个重点开展工作：

1，适时的调整信贷结构，进而调整存款结构。

2，抓管理降费用，向内挖潜，紧缩费用开支。

3，防风险，抓质量严控信贷质量关。

4，深化规范管理，合规合法经营。

5，全员学习，提升整体业务素质，提升服务质量。

具体工作如下：

一、业务拓展及营销工作。

过去一年，信贷管理的基本方针，以“规范管理深化年”为行动纲领，严控和化解信贷风险是关键，落实国家金融政策法规及市行精神，提升市场化经营理念，持续优化信贷业务管理模式，构建业务与质量协同发展的良好机制，信贷业务拓展方面，主要推进了这些工作：

(一)巩固和开拓两不误，大力发展信贷业务。

1、以优质和完善的服务，稳定既有的客户资源。

当前务必充分重视我部已有的客户群体，针对大型客户（例如宏元集团）的特性，组建了以客户经理为主导的大客户团队，对重点客户实施重点服务，有效防范潜在风险，优先确保其各项业务顺利开展。对于长期合作且经营稳定的中小客户，在遵循规范经营原则的基础上，要持续并及时地与其保持紧密沟通，塑造充满人情味的信贷服务理念。在特殊情况下，需直接与负责的业务人员深入企业内部，掌握其经营状况，为企业制定有效的资金支持计划，这对维护客户关系至关重要。

接下来，要确保给予客户卓越的体验。该机构的服务对象主要是重要客户，例如宏元集团、三宝电脑等，这些客户交易频繁，结算业务繁重，因此管理和服务的复杂程度较高。针对当前状况，我部门最早在沈阳分行体系内初步构建了“支出管理系统”的运作及服务机制，经过验证，这种机制显著提高了作业效能，有力地约束了业务环节中的潜在问题，其价值非常显著。现阶段，该机制已在沈阳分行体系内获得普遍接受。

2、防范风险，规范经营，不断挖掘新的业务增长点。

我们部门在控制风险和优化布局的基础上，倾注了大量心血寻找新的业务发展机会，首先，凭借本行业务的灵活性，积极拓展客户资源，主动向客户介绍本行的服务项目和长处，获得了显著成效，其次，我们拓宽了工作思路，着力将信贷服务延伸至授信客户的关联企业，以此辐射带动更多客户。授信客户的增加，为我部信贷业务的不断发展提供了新的增长点。

(二)强化管理，降低风险，取得综合效益最大化。

1、统一认识，明确信贷业务的发展方向。

国家陆续推出多项宏观调控措施，我们的客户构成随之出现显著转变，当前局面错综复杂。为此，我部门持续向所有客户顾问强调，必须时刻保持冷静的判断，务必坚持稳妥的业务态度。思维引导行为，为了统一思想，时常召集所有信贷职员研读上级机构的相应文件和规则，务必让大家将《银行年度信贷准则》和《信贷业务经营治理十六条看法》切实执行。

为提升管理水平，控制潜在问题，我们单位对资金和债务事务进行了优化。在资金事务方面，我们终止了部分不合规的操作。同年初相比，虽然我们单位的储蓄客户数量有所减少，但减少的主要原因是依据监管机构及上级机构的指示，强化了信贷风险管控，终止了与金花股份的合作关系，仅此一家客户导致我们单位的储蓄减少28000万元。

在贷款方向上，我们进行了业务调整。我方积极拓展了基于实际交易，流程齐全，风险可控的动产担保、仓储凭证担保、企业与银行合作等信贷业务，开拓了辽宁东日、辽宁鹏达、三山贸易、沈阳华微等动产担保、仓储凭证担保业务客户，减少了信贷风险，在金融行业竞争异常激烈的背景下增加了客户，确保了存款稳定。

2、建章健制，严格执行信贷业务审批程序。

为了帮助信贷人员掌握知识并顺利开展工作，我们部门将相关资料和规范汇编成书，同时结合实际业务情况，制定了配套的操作指南，例如《动产质押、仓单质押出入库制度》等文件。

按照我行授信项目审批的相关文件规范，我部针对每个上报项目都严格遵循部贷审讨论会先审议后报批的工作流程。在贷审讨论会议中，所有参会人员对拟上报的项目进行深入探讨，避免形式主义，协助业务经办人员优化授信计划，健全风险防控机制。我部贷审会认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风，多次获得上级银行相关部门的肯定和表彰。

办理出账业务时，我们部门采取了客户经理与审批者分离的措施，指定平台工作人员负责具体操作，以此防范信贷方面的隐患。

3、严格落实授信项目的动态信息监控。

信贷管理流程中，贷后管理占据关键位置。去年，我部指示所有客户经理，需严格遵循上级规定，细致执行贷款风险五级划分任务，切记不可将其简化为单纯的数据汇总工作。对于动产和仓单的质押业务，我们部门会依照规定准时盘点库存，认真管理质押物品的入库与出库流程，在总行和分行多次审核我们部门的工作时，没有发现任何差错，并且获得了领导的赞扬。

(三)营造团队精神，全面提升客户经理综合素质。

我们单位借助个人钻研、集体研讨等途径，塑造了积极风气，增强了整体意识和合作精神，首要，需要信贷人员拥有端正的职业操守。职业操守问题会直接关联到信贷安全。特别是今年，相关激励措施等出现了显著调整，这对所有信贷人员不能不说是一次挑战。我们单位组织信贷人员学习，目的就是培养认真工作的态度，塑造良好风气。主动把全部收益、业绩和业务评估关联起来，以促进市场开拓，这是部门的要求，同时，需要所有客户专员拥有较强的业务能力，并且工作态度端正，方法得当。我们部门还规定，全体客户专员要结合具体工作情况，仔细研读《细节决定成败》这本书。借助这些培训，再加上奖惩分明的评估制度，我们客户团队的整体水平得到了显著改善。

二、结算业务方面。

这一年被视为规范管理年工作的推进年，为了使这项活动能够更加深入地实施，促使全体人员深刻领会“规范操作、严谨管理、卓越服务、稳健发展”的核心思想，本部门认真落实各项任务，先后经历了总行、分行以及市分行组织的多次业务和服务考核评估，并且屡次获得肯定。在业务风险防控领域表现出色，成功规避了各类风险，全年未曾发生任何重大的会计疏漏事件。

1、加强会计基础工作管理，会计业务操作规范化。

强化标准管理举措，引导职员从意识层面认识到执行业务流程需遵循规范，借助学习与训练，让职员了解并熟练运用各项规则条例、岗位义务规定及分公司制定的章程，实际工作中严格依照要求操作。

2、加强内控管理工作，不断提升管理水平，防止案件的发生。

信贷员述职报告5

时光飞逝，一年即将结束，这一年里收获颇丰，衷心感谢邮政储蓄银行给予的发展机会，让我在工作中持续学习，持续提升，逐渐增强个人能力和素质。

回顾过去一年信贷员述职报告，银行见证了我人生的重要时期，让我收获良多。在此，我要向银行敬爱的领导以及亲爱的同事们表达诚挚的谢意，是你们的帮助让我工作起来非常顺利。接下来，我将把这一年的个人工作情况总结如下。

1.坚持完成了领导交办的`各项任务，尽量做到让领导满意；

帮助团队成员处理办公场所的常规事务，包括资料的多份制作、影印，以及工作任务的调配、访客的引导，还有环境的安排；其次仔细执行了资料库的收拾，各种记录及时汇集、保存，实施有序归类，清晰明了，利于检索；同时持续维护与老顾客的良好关系，开拓新顾客，给予更周到的支持信贷员述职报告，持续提升邮政储蓄银行的信誉度。

时刻注意约束自己，认真执行所有规定条款，办公室的每项制度都要严格执行。牢记上级的教导和意见并转化为行动，不拖延到点上班，不提前离岗，不无故缺勤。处理事务要小心细致，向上级汇报前务必核对无误，日常任务要详细记载并按时提交；与人交往需和气有礼，对待同僚要真诚体谅；维持办公场所的规矩，工作不能松懈，不随意闲谈，不做与业务无关的活动。

信贷员述职报告6

匆忙间，一整季便迅速流逝了。这期间，得益于上级的指引和同人的支持，我勤勉尽责，稳步推进分内事务。我对当前岗位充满热忱，面对各项事务都能专注投入，巧妙融合经济方针理念于实践，处理事务时总是主动作为，严格遵循既定规范，高效落实上级指派的任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

提升作业水准，须及时精确地处理信贷相关文件，妥善进行记录、汇集及维护，这是信贷部门职员核心职责之一，该任务既复杂又关键，常需投入额外时间精力来达成。

2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。如：借款人XXX，来我社贷款，经过客户信息查询发现本借款人在资产部有不良记录，拒绝了XXX的贷款申请。XXX再三请求我都谢绝。

恪守信贷准则，严谨处理贷款审批工作，信贷资产品质关乎信用社长远经营，责任重大，绝不容许丝毫疏忽。一年来，我严格执行贷款的“三查”规定以及联社的信贷管理规范，对每一笔贷款都极其慎重地开展审核工作，涉及借款人的身份条件、信誉记录、经营经历、项目当前状况与未来发展、偿债实力，还有担保人的条件、担保能力、抵押物的合法性有效性，所有步骤我都仔细核查，没有任何疏忽。在贷款发放前的检查阶段，我确保了“三项要求”

（1）贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件；

（2）贷款人与保证人必须到场签字；

而且对陌生人跟熟悉的人都同等相待，确保了资金拨付的规范正当。

齐心协力，努力提升经营成果。作为信贷部门的工作人员，个人累计办理贷款业务达102次，涉及金额高达149437万元。每年大约处理4000多笔利息及本金回收工作，总共收回利息超过3800万元，本金达到182054万元，并且从未发生过任何失误。

回顾这一年，整体感觉是忙碌且疲惫，但我内心觉得收获颇丰。意识到自身存在诸多待改进之处，首先业务能力提升缓慢，对新兴业务知识的掌握深度和广度不足；其次本职工作与同领域其他人相比存在差距，缺乏创新思维；再者仅限于完成既定任务，工作拓展不够勇于尝试；另外性格上存在急躁倾向，偶尔情绪失控；最后处理事务的方法需要优化调整。来年我会着力改正自身缺点，刻苦钻研，不断提升个人能力，勇于创新，认真完成本职任务，听从上级安排，做好辅助工作，和所有同事齐心协力，为咱们部门业绩的增长，贡献自己的一份力量。

以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。