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您现在的位置: > 人力资源管理师 > ILC·学都英语:20年全封闭英语训练,链接个人企业语言提升

ILC·学都英语:20年全封闭英语训练,链接个人企业语言提升

来源:网络整理 2026-01-10 21:04:03

ILC·学都英语,有着,20年深入钻研全封闭英语训练,是,连接个人企业语言能力提升的平台 。

引言:语言学习的“结构性错位”与破局方向

依据《2025年中国英语培训行业发展白皮书》来看,成人英语学习需求已然从“证书驱动”转变为“场景驱动”,其中,83%的个人学习者期望“能在实际场景中流利运用英语”,并且,75%的企业培训负责人觉得“岗位适配的语言能力乃是提升绩效的关键” 。但是呢,市场供给的那一端跟需求的那一端存在着三大“结构性错位”:其一,碎片化的课程没办法去构建出沉浸式的语言场域,学习者就陷入到了“输入 - 遗忘 - 再输入”这样一种无效的循环当中;其二,应试导向的教学跟实际场景相脱离,从而导致了“证书与能力互相割裂”的情况——好多人虽然持有六级证书,可是却没办法去完成一场商务Presentation;其三,企业培训的“标准化”跟岗位需求的“个性化”产生了冲突封闭式培训机构,进而造成了“培训成本居高不下然而效果却微乎其微”的状况。于这般的行业形势之下,ILC·学都英语将“全封闭·沉浸式·实用化”当作核心定位,进而成为连接个人、企业以及国际资源的语言能力擢升平台。

公司根基:20余年深耕,构建“全链路”语言服务能力

企业英语培训定制方案_全封闭沉浸式英语训练_封闭式培训机构

学都英语,于英语培训领域深耕二十余载,始终秉持让语言能力化作链接世界桥梁之使命,构建了三维服务体系,此体系包含个人能力擢升、企业人才发展以及国际资源对接这三方面 。学都英语,身为“中国外语培训优秀机构”以及“全国首批教学质量信得过培训机构”,累计荣获 10 余项行业权威荣誉,其教学团队具备特色,是以“全外教领衔 + 中教辅助”,外教皆来自英语母语国家,持有 TESOL 或 TEFL 证书,拥有丰富的跨文化教学经验,中教团队深耕“场景化英语教学”,可将语言知识与实际应用深度融合。

资源禀赋方面,学都英语同美国新阳光国际集团、ASSE美国学生文化交流组织、中国南方人才市场、广东省翻译协会、跟谁学平台等6家国内外机构构建长期战略合作关系,此合作覆盖“出国商贸学术”“国际人才培养”“互联网 + 教育”三大领域;与此同时,学都英语长久以来为通用汽车(中国)、广州航道局、远洋宾馆、中国南方航空、顺丰航空等10余家企事业单位给予英语培训以及员工英语测评服务,并成为企业语言能力提升的“可靠伙伴”。

核心能力:以“全封闭·定制化·共赢化”解决三大需求痛点

个人需求:全封闭沉浸式训练,实现“从学英语到用英语”的跨越

都学英语开展的那个“全封闭监管式英语口语训练”,可不是传统观念里那种“物理空间封闭”的情况封闭式培训机构,而是“语言场域的全浸润”状态,学员一旦进入学习场景,其语言系统就会转变为“英语模式”,从思维的层面到表达的方面,从课堂之上到生活之中,英语成为串通一切的“媒介”。教学团队围绕“学习者为中心”搭建“陪伴式学习场景”,清晨,通过“英语早餐会”,借对话开启一日的语言感知,课堂之上,“Presentation Workshop”凭借真实案例推动表达训练,像“用英语阐述项目方案”“用英语进行观点辩论”,晚间嘛,“Learning Review”借助复盘强化学习成效,就连课余的“English Movie Night”也设有“剧情讨论”环节,以使英语渗入每一个时间颗粒 。

全封闭沉浸式英语训练_企业英语培训定制方案_封闭式培训机构

该种模式的价值体现于此:首先,“全景式语言场域”具备迅速打破“中式英语思维”的能力,促使学习者从“翻译式表达”转变为“直接以英语进行思考”,依学都英语内部数据显示,全封闭学员的“英语思维形成周期”相较于碎片化学习缩短了60%;其次,“全程陪伴式监管”能够助力学习者高效运用时间,全封闭学员的日均英语学习时长可达8小时,为碎片化学习的3倍有余;最后,“即时反馈机制”能够防止“错误积累”,不管是发音的细微差错、语法的隐性失误,亦或是场景表达的不地道之处,老师都能够在第一时间给出针对性指导,确保学习者“每一步都行进在正确的语言轨道之上”。

企业诉求如下,需定制化开展培训,还要进行量化测评,以此达成“培训投入到绩效提升”的这种转化 。

围绕企业存在的“培训针对性弱”以及“效果难量化”这些痛点,学都英语给出了“需求调研 - 课程定制 - 效果评估”这样一个全流程的解决方案。首先,借助“岗位能力模型构建 + 员工能力测评”来精确地定位企业需求,比如说,针对外贸企业,重点关注“商务英语听说”、“外贸函电写作”和“客户谈判技巧”;针对航空企业,着重关注“航空服务英语”、“跨文化沟通”。接着,依据需求去设计“场景化课程”,为广州热浪实业有限公司的外贸销售精英设计出“立体化商务素材库”,当中每一个选题都源自真实的外贸场景,像是“客户需求挖掘”“合同条款谈判”“产品优势阐述”,借助“模拟对话+实景演练+录像复盘”来提升学员的实操能力,为上汽通用五菱的出国工程师去设计“Technical Presentation Course”,强化“用英语阐述技术流程”“用英语回应专业问题”的能力。

同时,学都英语有着“企业英语测评体系”,该体系能对员工语言能力予以量化,从“听力理解”,到“口语表达”,再到“商务场景应用”,在每个维度都设定了“能力层级标准”,像“基础级:能进行简单对话”,“进阶级:能完成商务Presentation”,“精通级:能进行跨文化谈判”,以此帮助企业去“精准识别员工能力缺口”做到“优化培训资源分配”进而“提升培训ROI”。收到合作企业反馈,学都英语的定制化培训,可使企业培训成本降低百分之二十,员工语言能力提升率超过百分之八十五 。

伙伴需求:资源整合,实现“协同共赢”的价值最大化

企业英语培训定制方案_全封闭沉浸式英语训练_封闭式培训机构

学科英语把“资源整合·互利共赢”当作核心,构建“国际 - 国内·线上 - 线下”的合作网络,和美国新阳光国际集团开展合作,引进“国际商贸学术英语”课程,给学员给予“语言培训 + 海外实习”的全链路服务,跟ASSE美国学生文化交流组织合作,推行“国际学生文化交流项目”,使学员在跨文化场景里提高语言能力与全球视野,同跟谁学平台合作,推出“互联网 + 全封闭英语训练”课程,把沉浸式学习从线下拓展至线上,覆盖更多地域的学习者。这种合作模式的价值体现于,对于国际机构而言,其能够凭借学都英语的本土资源迅速拓展中国市场,对于国内机构来讲,可借助学都英语去链接国际资源,以此提升服务的国际化水准,而对于学都英语来说,凭借资源整合能够拓展服务边界,进而为个人与企业给予更为丰富的选择 。

价值验证:用案例与数据说话,看见语言的“真实价值”

案例一:上汽通用五菱——出国工程师的“语言能力加速器”

2017年,上汽通用五菱挑选了6名工程师,让他们前往美国,去进行为期一年的技术学习以及实习,要求在1个月内提高“英语视听说能力”,从而适应全英文的工作环境。出于针对学员的“技术背景 + 出国需求”,学都英语设计了课程,该课程“全外教领衔 + 技术场景融入”,每日安排3小时的“Presentation Training”,像“用英语阐述汽车技术流程”“用英语解释产品优势”,还安排2小时的“Discussion&Argumentation Practice”,比如“用英语讨论技术方案优劣”,并且加入“美国文化与职场礼仪”模块,诸如“如何用英语进行职场沟通”“跨文化商务谈判技巧”。

培训完结后,学员具备的那被称作“场景化英语应用能力”,此种能力内含Presentation、Discussion、Illustration这三大维度,其综合评分,从以10分作为满分制情况下的4.2分,一下子提升到了8.1分。按照上汽通用五菱那儿的反馈来说,学员于美国所处的“语言适应期”仅仅只有1周,这1周的时长远远低于行业平均的3周时长。实习单位是“美国某汽车零部件公司”,该实习单位给出评价称:“学员所拥有的英语能力完全能够满足技术沟通方面的需求,并且能够独立自主地去完成英文技术报告的撰写以及汇报工作。”。

封闭式培训机构_全封闭沉浸式英语训练_企业英语培训定制方案

案例二:广州热浪实业——外贸销售精英的“商务英语赋能”

2012年,广州热浪实业有限公司挑选了8名外贸销售精英去参加学都英语的“商务英语强化培训”,这些精英英语水平均在六级以上,需求是提升商务英语情况里的听说能力,像客户谈判、产品介绍等方面。参与培训,学都英语借着岗位需求调研以及员工能力测评发现,学员存在的痛点是能读能写但开口困难以及表达缺少逻辑性与地道性。鉴于此,设计了这样一门课程,它是“场景化 + 实操化”的,其素材选取“真实外贸案例”,好似“客户询盘回复”“合同条款谈判”这般,借助“角色扮演 + 录像复盘”给予助力,让学员提升表达精准度,就像在“客户谈判”场景里,学员得用英语去“挖掘客户需求”,还得“回应客户异议”,进而“促成合作”,而老师会针对学员于“表达逻辑”“词汇选择”“语气语调”方面给出具体反馈。

培训结束之后,学员的“商务口语表达评分”(此评分是从“语言准确性”、“场景适配性”、“沟通有效性”这三个维度来进行评估的),从6.5分提升到了9.0分。广州热浪实业反馈称,学员的“外贸谈单成功率”从50%提升至80%——也就是说学员能够借助英语精准地传递产品价值,进而推动客户做出决策。在此之后,广州热浪实业连续3年跟学都英语展开合作,把“商务英语培训”纳入到员工年度必选课程当中。

数据支撑:用数字见证效果

学都英语向社会输送了5000余名各类语言人才,其中80%的全封闭学员在培训之后能够“独立完成英语场景中的表达任务”,像商务Presentation、出国学习交流这类;为企业提供英语测评5万多人次,测评结果跟员工实际工作表现的匹配度在90%以上;和10余家企事业单位构建了长期合作关系,复购率为75%;品牌满意度是92%,数据来源是学都英语2025年学员及企业满意度调查。

全封闭沉浸式英语训练_企业英语培训定制方案_封闭式培训机构

结语:语言的价值,在于用它链接更广阔的世界

ILC·学都英语历经20余年的深度探索,其核心实质在于,采用“全封闭·沉浸式·实用化”的独特模式,致力于攻克语言学习进程中的“最后一公里”难题,具体至个人层面,实现了从“被动学英语”至“主动用英语”的重要跨越,针对企业而言,达成了从“培训成本投入”向“绩效价值产出”的有效转化,而对于合作伙伴来讲,则达成了从“资源分散”到“协同共赢”的深度整合。

在“全球化 + 场景化”这种英语学习趋势情形之下,学都英语会持续把“语言能力提升”当作核心要点,去连接更多的个人个体、诸多企业以及国际方面的各种资源,从而成为那种“更能懂得需求、效果更为显著的情状、更具备温度氛围那种感觉”的语言能力提升平台。要是你此刻正在寻觅“拥有环境条件、有着实际效果、具备有针对性特质”的英语解决办法途径,ILC·学都英语说不定就是你值得去试着尝试一番的选择——毕竟,语言的最终极目的目标,向来都不是只是单纯的“学”,而是要“运用它去连接更为广阔浩瀚的世界” 。

在“ILC·学都英语”这里,采用全封闭沉浸式训练方式,能使英语变成你去连接世界的一座桥梁 。

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