莱州事业单位招聘教师89人 报名条件年龄要求

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等相关规定，莱州市面向社会进行公开招聘，此次招聘教师人数为89名，且是第二批，现在将公告内容如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除去岗位存在另外要求的情况之外，应聘的人员必须是在1978年7月29日这个日期，包括这一天以后出生的。

(四)身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

应聘人员必须具备应聘学段以及更高级别的教师资格证书，应聘人员的学历证书或者学籍档案当中所记载的专业必须要和应聘岗位的专业要求保持一致，除了幼儿园教师岗位之外，应聘人员要是具备所应聘学段、学科相应的教师资格证书，那么就可以不受专业的限制。在2019年全日制普通高等院校毕业生方面，其学历证书，以及相应学位证书，还有教师资格证书，另外就业报到证，都应该在2019年8月底之前取得。而对于招聘岗位要求的其他所有资格，以及资质，还有证书，这里所说的证书包含海外留学人员的学历、学位认证书，应聘人员都必须在2019年7月28日（含）之前取得。

有定向岗位，此岗位限定特定人员才能报考。其中，“面向服务基层项目人员”的招聘岗位，限制烟台市生源，要求是参加我省招募的，或者是外地生源参加烟台市招募的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等，且服务满2年，年度考核合格，3年内（具体指2015年、2016年、2017年招募和选派人员）。其中，“三支一扶”计划，仅限2015年、2016年招募人员的服务基层项目人员应聘，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能再应聘“面向服务基层项目人员”招聘岗位，“面向省退役优秀运动员”招聘岗位，限2018年烟台籍回莱州安置省退役优秀运动员应聘。

海外留学人员，在获得国务院学位委员会以及教育部授权教育部留学服务中心所出具的学位、学历认证之后，便能够报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。取得高级工职业资格的高级技校全日制毕业生，可应聘符合条件的岗位，取得预备技师职业资格的技师学院全日制毕业生，也可应聘符合条件的岗位。香港居民中的中国公民，可应聘符合条件的岗位，澳门居民中的中国公民，同样能应聘符合条件的岗位。

要是定向、委培应届毕业生去报考，那就必须得征得定向、委培单位的同意才行。对于已经就业或者签订了就业协议书的毕业生而言，是需要用人单位出具同意报考证明的。要是中小学教师报考的话，必须经过县级以上教育行政主管部门同意。

依据相关规定，应聘人员不能够应聘和本人存在應回避关系的单位或者岗位。正在读全日制普通高校的学生（2019年应届毕业生除外），现役军人，曾经受过刑事处罚或者被开除公职的人员，法律或者法规规定不可以应聘的其他情形人员，都不可以参加应聘。

二、报名

此报名方式为统一时间，于网上展开报名，接着是网上初审，随后进行网上缴费。每人仅能报考一个岗位。报名相关人员若涉及恶意注册报名信息，或者出现扰乱报名秩序等行为，一旦查实，便会取消其本次报名资格。

（一）报名时间

报名的时间是，二零一九年七月二十九日上午九点开始，一直持续到七月三十一日下午四点结束，有明确的起止时段安排。

查看时间是，二零一九年七月二十九日十二点，一直到八月一日十一点。

缴费的时间是，二零一九年七月二十九日十二点，到八月二日十六点。

报名网址：

莱州市政府网的网址是，http://www.laizhou.gov.cn/。

（二）具体要求

1、网上报名

应聘的人员要登录报名网站，接着点击，那上面的“网上报名”，从而进入网上报名系统，要如实去填写，还要准确提交相关个人信息资料，然后上传本人近期一寸免冠正面照片，此照片大小是114*156像素、占用空间小于20K，上传的照片得保证清晰可辨，并且要与现场资格审查提交的照片一致，网上报名必定要使用二代身份证，应聘人员在资格初审前要是多次登陆填报信息，后一次填报会自动替换前一次填报信息，报名资格一旦初审通过，便不能更改。于7月31日16：00，报名系统会自动禁止报考人员去提交（修改）报名信息。

2、网上初审

在报名期间，审核部门会安排专人负责查看网上报名情况，此专人节假日不休息起步网校，依据应聘人员提交的信息资料，针对3小时前报名的人员展开资格初审，并且在网上反馈初审结果。应聘人员在网上提交（修改）报名信息3小时后，一直到8月1日11:00前，能够登陆报名系统，去查询报名资格初审结果。审核部门会留存通过资格初审人员的报名信息，以供资格审查时作为参考。报名人员要是对报名初审结果持有异议，那么可以在8月1日15：00之前，向指定的监督电话去反映，要是不在规定的期限之内进行反映的情况，那就会被视为对初审结果没有异议。

3、网上缴费

经过网上初审的人员莱州事业单位招聘，务必在规定时间之内进行网上缴费，要是逾期没有缴费，那就被视作放弃资格，依据鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，笔试考务费收取标准是每人每科40元，网上缴费成功以后，考生在2019年7月29日12:00至笔试考试前一日下载打印《2019年莱州市公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，这两份表是参加现场资格审查时要用的，考生还得在2019年8月11日至笔试前一天打印笔试准考证。笔试准考证无需盖章。

对享受减免考务费用的农村特困大学生以及城市低保人员来说，不进行网上缴费，在通过网上初审以后，可以由本人或者委托他人，于2019年7月29日12:0 - 8月2日16:0，携带省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件与复印件，到莱州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理笔试考务费减免确认的手续。对于没有《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》的城市低保人员，以及农村特困大学生，他们可分别提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件，还有特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。若在规定时间内未提交，或者提交的证明材料不全，那么，则不予确认减免考务费。

报名结束之后，最终报名人数未达到计划聘用人数3倍的那些招聘岗位，会按照1:3的比例相应地核减招聘计划。“面向服务基层项目人员”的招聘岗位所核减的计划，会被调整到同单位同条件要求的并非“面向服务基层项目人员”的招聘岗位 ，“面向省退役优秀运动员”的招聘岗位所核减的计划莱州事业单位招聘，会被调整到沙河镇小学体育教师的招聘岗位。招聘计划被取消的岗位，原来的应聘人员能够在规定时间之内改报其他符合条件的招聘岗位或者办理退费手续。经烟台市招聘主管机关批准，个别岗位，是紧缺专业的招聘岗位，可适当放宽报名比例。

三、资格审查

对前来应聘人员展开的资格审查这项工作，是贯穿于整个招聘工作进程之中的，而资格审查此项工作是由莱州市人社局专门负责去具体实施的。

进入面试范围的应聘人员，要按照指定的时间，以及指定的地点，去参加现场资格审查，具体的时间，还有地点，需要在笔试成绩公布之后，登录考务信息查询网站去查询，本人必须提交笔试准考证，填写完整的《2019年莱州公开招聘教师报名登记表》，亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，两张与提交报名系统同底版2寸照片，以及相关证明材料的原件和复印件。

有关证明材料要提供原件和复印件，它涵盖，毕业证，没拿到毕业证书，的应届全日制统招毕业生，要上交院校教务处开的学历及专业证明信，格式，见附件4，或者就业推荐书，研究生学历的得注明研究方向，还要交本科，或专科毕业证书，学位证书，应届全日制统招毕业生2019年8月底前提供，教师资格证书，普通话等级证书，身份证。这里面留学归国人员要提交国务，院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心给出的学历和学位认证材料。有已就业情况的应聘人员，或者签订了就业协议书的应聘人员，另外还必须要提交用人单位以及人事主管部门出具的同意应聘证明信，其中中小学教师应聘的情况须是县级以上教育行政主管部门出具，该证明信格式见附件3。服务基层项目人员，要提交学历证书，提交学位证书，提交报到证，提交身份证，提交与主管部门签订的聘用合同，提交单位同意报考证明信。参加“三支一扶”计划的人员，还得出具山东省“三支一扶”工作协调行政管理办公室签发的《招募通知书》，出具县以上组织、带着人社（人事）部门的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员，还得出具共青团山东省委考核认定的证明材料；已录用或曾经录用到机关、事业单位的服务基层项目人员，也得提交同级人力资源社会保障部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料；除了审查上述那些材料，还要对照省主管部门提供的服务基层项目人员名册展开审查。存在其他要求的招聘岗位，还得提交其他对应的材料。在现场提交材料不齐全的，必须在现场资格审查之后的第二个工作日的17：00之前提交。因为某些缘故不能在现场资格审查时提供单位同意应聘证明信的，同样能够在面试结束之后的第二个工作日的17：00之前提供。

未依照规定去参加现场资格审查的，未于规定时间之内提交有关材料、证明的，就视作放弃应聘资格的。现场资格审查提交虚假材料的，经过审查不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格的。要是出现现场资格审查与网上初审结果不一样的，以现场资格审查结果作为准的。因弃权或者取消应聘资格造成的空缺，经过招聘主管机关研究同意的，可在笔试合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分依次递补的。

四、考试

采用先笔试，而后面试的方式来进行招聘考试，笔试成绩，面试成绩，以及考试总成绩，均采用百分制，要保留到小数点后的两位数，尾数需要进行四舍五入。

（一）笔试

1、笔试科目和时间

其考试涵盖两部分内容，一部分是公共基础知识，另一部分是教学基础知识，这教学基础知识包含教育学、心理学等专业知识。笔试采用闭卷答题予以开展，至于具体时间、地点等相关详细信息，需查看笔试准考证。

2、进入面试范围人员的确定

笔试结束之后，依据笔试情形来确定笔试成绩合格线，笔试成绩在考务信息查询网站上去查询。进入面试范围的人员，从达到笔试成绩合格分数线的应聘人员里面，按照岗位招聘计划，由高分到低分依照以下比例依次确定：招聘计划在4（含）人以下的，按1:3的比例来确定，招聘计划在5 - 15（含）人的，按1:2的比例来确定，招聘计划15人以上的，按1:1.5的比例来确定。按上述所说的比例来确定进入面试范围的人员，要是出现最后一名笔试成绩并列的情况，那么这些并列的人员会一同进入面试范围；若笔试合格人数是零的岗位，会取消招聘这块的计划；要是达不到规定的比例，就按照实际有的合格人数去确定进入面试范围的人员。笔试成绩的合格线以及进入面试范围的人员名单会在考务信息查询的网站上面公布出来。进入面试的人员要依据鲁发改成本〔2018〕1427号文件的相关规定去缴纳面试考务费70元。那些享受减免笔试考务费的人员，经过本人提出申请后，能够免缴面试考务费。

（二）面试

面试通过讲课测试的方式进行，面试采用百分制，为确保人员素质，面试成绩合格线设定为60分，未达到60分的人员不予聘用，面试其他具体事项将另行通知，需关注考务信息查询网站。

在考试结束之后，会按照笔试成绩以及面试成绩各占据50%的比例，来计算考试的总成绩。依据考试的总成绩，针对各个招聘岗位而言，会从高分到低分按照招聘计划1:1.5的比例，去确定进入考察范围的人员。要是在同一招聘岗位出现了考试总成绩相同，并且这种相同情况影响到确定考察范围人员的情况，那么会按照笔试成绩进行排序，要是笔试成绩依旧相同的话，就会对总成绩相同的人员开展重新面试，并且凭借重新面试之后的总成绩进行排序，从而确定进入考察范围的人选。进入考察范围的人员名单将会在考务信息查询网站上予以公布。

五、考察与体检

人员被确定进入考察范围之后，依据招聘计划，按照从高分到低分的顺序，依次以等额的方式，对应聘人员展开考察，接着进行体检。

考核工作由招聘主管部门以及招聘单位负责开展组织，依据德才兼备的标准，依照招聘岗位的要求，全面去了解被考察对象的政治思想状况，道德品质情况，能力素质情形，学习和工作表现状况，遵纪守法情况，廉洁自律状况以及是否需要回避等方面的情形，并且对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，会作为考察的重要内容之一。要是经考察不合格或者发现在应聘过程当中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，就不予聘用或者取消聘用。如果国家针对招聘岗位，其考察标准有着另外的规定，那么就要依从那种规定。按照山东省委组织部所发布的《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）当中的规定，必须严格审核被考察人员的档案，对于档案里存在的问题，要切实认真地展开调查，要是问题没有查清楚，并且处理没有达到位的，就不能够办理聘用手续。

招聘主管部门操办体检，通常前往县以上综合性医院开展，体检遵循对《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）进行标准与办法的参照执行，国家有别样规定时，依从其规则。应聘人员承担体检费用（享受减免考试费用的人员由招聘单位来承担）。在所有体检项目都检查完毕之时，若主检医师觉得需做更进一步检查才能够做出判断，那么应聘人员应听从主检医师的安排，去做进一步检查。对于身体检查结果，应聘人员还是用人单位提出了异议的（当日复检项目除外），都在收到体检结论7日里边，可以向招聘主管部门去提出书面申请，由招聘主管部门组织进行后续复检，复检不在先前查体的医院开展，复检项目由招聘主管部门跟复检医疗机构一起给确定下来，体检结果以复检结论当作标准，有关体检所产生的费用由申请复检的这一方来承担。复检仅仅可以进行一回。尚未征得招聘主管部门同意的应聘人员，不在规定时间且不在指定医院参加体检或者复检，此情况会被视作弃权。若应聘人员不服从主检医师的体检安排，或者于体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况，进而致使体检结果失真，那么其聘用资格将会被取消。

六、聘用

考察合格的人员，会在考务信息查询网站上公示，体检合格的人员，同样会在考务信息查询网站上公示，公示期时长为7个工作日。公示期满之后，对于没有问题的人员，会按规定程序办理聘用手续，对于反映问题但不影响聘用的人员，也会按规定程序办理聘用手续，招聘单位会按规定与受聘人员签订聘用合同；对于有问题但一时难以查实的人员，会暂缓聘用，等查实并做出结论之后再决定是否聘用。考察不合格的人员，会取消其聘用资格，体检不合格的人员，会取消其聘用资格，公示期有反映问题影响聘用并查实的人员，会取消其聘用资格。若是在聘用手续办结之前，因为拟聘用人员被取消了聘用资格或者弃权，从而造成了空缺的情况，那么就从进入同一招聘岗位考察范围的人员当中，按照顺序依次进行等额递补。

确定应聘人员具体聘用单位采用“高分先选”的办法。要是应聘人员没在规定时间内报到，那就视作弃权的情况。新聘用人员依规定实行试用期制度，要是试用期不合格，便会被解除聘用合同，新聘用人员在招聘单位的最低服务年限是3至5年，这其中还包含试用期。

按照山东省机构编制委员会办公室相关政策规定，此次招聘的幼儿园教师，是属于控制总量内的人员。

七、其他

参加应聘的人员，在报考的这段期间，需要认真地去仔细阅读这个招聘简章以及应聘须知等各个附件，可以及时地去了解招聘网站所发布的最新的信息，要保持通讯畅通且有效，要是因为本人自身的原因而错过重要信息进而影响到考试聘用的情况，那么责任是要自己来承担的。

事业单位公开招聘，需严格依照国家文件规定来执行，还要严格按照省文件规定去执行，并且要严格遵循市文件规定予以执行，同时也要依据本招聘简章规定开展，一旦发现存在违纪违规行为，那就按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）当中的有关规定进行处理。

此次招聘，未指定用于考试辅导的书籍，未授权或者委托任何机构去开办考试辅导的培训班。社会之上，出现以任何名义所举办的辅导班，以及辅导网站，或者出版物、上网卡等，都与事业单位公开招聘的主管机关没有关联。

本简章由莱州市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

莱州市人力资源和社会保障局 0535-2222633

莱州市教育和体育局 0535-2279393

报名期间技术支撑电话：4000076106

监督电话：0535-3458383

报名、考务信息查询网站：

http://www.laizhou.gov.cn/（莱州市政府网）

附件：

1、2019年莱州市公开招聘教师岗位需求表（第二批）

2、2019年莱州市公开招聘教师应聘须知

3、单位同意应聘证明信（式样）

4、应届全日制统招毕业生应聘证明信（式样）

莱州市人力资源和社会保障局

2019年7月19日