辽宁省公务员面试备考：奇葩证明题咋答？

成公教育发出提示，2016年辽宁省公务员笔试成绩马上就要发布了，紧张且激烈的面试就要来临，各位小伙伴们，要提前做好准备，赶快抓紧时间去备考呀！

2015年辽宁省公务员面试真题7月6日上午

第一题：近些年来，政府所开展的工作之中存在着诸多不合理之处，进而出现了一些令人感到匪夷所思的证明情况，像是证明你妈是你妈这种情况，还有证明你儿子是你儿子这种情况等等，针对此状况你会持有怎样的看法呢?

第二题：单位里边要搞一次法律知识方面的演讲比赛以便提升公务员的法律意识，身为活动组织者的你，前期会怎样去做准备呢？

第三题：你单位有位年轻同事，这人为人是诚实的，且踏实肯干，然而在一次工作期间出现了失误，为此受到了领导的批评，致使其情绪变得很沮丧，进而对工作产生了抵触情绪，此时领导让你去劝说这位同事辽宁省公务员面试，请进行现场模拟。

参考解析

第一题：近年来政府工作中存在很多不合理，出现了一些让人匪夷所思的证明，例如证明你妈是你妈，你儿子是你儿子等，对此你怎么看?

【思路分析】

本题着重考查的是，针对政府工作里某些不合理、复杂的审批流程的看法，要求考生既能提纲挈领地说出自己的个人观点，还要看到这样的审批流程给群众、给政府能带来哪些负面的影响，突出这种现状改革的必要性，同时也要察觉到这种现状频繁出现的主要问题和根源所在，进而能站在政府角度给出一些可行的办法去解决此类问题，呈现出考生的政府思维和政治素养，更能体现出对国家时政方针的关注。

【参考解析】

些莫名奇妙的审批制度，实则是权力寻租的一种表现一流范文网，这害民又害己。近些年来，好多群众反映，都曾碰到过类似令人哭笑不得的审批流程，像如何证明你妈是你妈，你儿子是你儿子，最终大多得靠钱来解决问题。还有群众在继承自己爷爷遗产时，被要求出示已过世爷爷的父母的去世证明，无奈交款120元才解决。在记者采访政府办事人员时，工作人员称为何要这个证明他们也不清楚，只晓得是按要求办事。

这样的现象并非单个例子，它的影响相当恶劣，一方面，不但造成群众办事困难，还提高了群众办理业务的成本，并且大大降低了政府的公信力另一，方面，这种审批流程设置不合理的现象，必然会致使我们自己的行政成本增加，机构变得冗杂，不利于管理，进而滋生腐败思想。

我们能从这种现象里看出，主要原因是政府存在执政为民这种工作理念缺失的情况，它与我党要进行简政放权、深化行政审批制度改革的工作思路相背离，属于对中央工作精神落实不到位的呈现，是这种表现。其次，这也是一些机关单位出现权利寻租情形的体现，它们以不合理审批当作借口为自身谋取私利，获取不正当的经济利益。进而，也就致使我们看到了监管缺失这种状况。

为让人民在简政放权大背景下切实获取实惠，从而能更好地服务于民，我们要改变此类现象，从以下几点着手：

首先，加快推进行政审批制度改革进程，将应当简化的予以简化，把应当放开的予以放开，结合实际状况制定确实具有实用性、具备必要性的审批流程。

其二，强化针对领导干部的思想教育事宜，使正确的服务意识得以端正，严格依照所规定的审批流程去施行执行，合理运用自身手中所拥有的权力，使服务水平获得提升，切实给群众带去实惠。

其三，使之完备领导干部政策施行的问责体制，适时颁布配套的官员评估指标、奖惩办法，与此同时增强对政府工作的督察力度，凭借群众的满意状况来评判、通过为群众办事的效率程度来考量。

靠着我们政府所付出的努力，凭借思维实现及时转变，必定能够大幅度朝着“服务型政府”的方向迈进。

第二题：为了提高公务员的法律意识，单位内部要组织一次法律知识的演讲比赛，你作为活动组织者，你前期怎么准备?

【思路分析】

本题，着重考查学生的计划组织能力，与此同时，需考生审题细致入微，题里仅仅要求我们开展前期的准备事宜，那么我们就不可以再像常规题目那般从事前、事之中、事之后逐个进行罗列，否则便是画蛇添足，千万不要答非所问。题中的关键语词是“法律意识”“演讲比赛”“前期准备”，唯有学会体悟才能答出个性显著的答案。既然属于比赛，就会设定赛程、赛制，在达成提升意识目的的同时也要确保公平公正。我们能够从将主题予以确定，把赛程赛制加以制定，展开宣传工作，积极去动员相关人员，对评委进行邀请，把奖项作出安排等方面着手来答题，以此体现出自身在计划组织方面的综合能力。

【参考解析】

演讲比赛，它是一次能很好地丰富全体同事业余生活的活动，它当然也是提升单位员工法律意识的重要途径，前期的那场活动有所筹备，这是关乎活动能够顺利开展的重点，我必定会做好毫无遗漏的准备。

首先，把演讲比武的主题定成“提升法律意识，你我在行动” ，之后去参照过去相同赛事取得的经验 ，拟定出恰当的赛程以及赛制 ，比赛能够划分成两个阶段即初赛与决赛 ，再制定出合适的评分准则 ，制作成评分表格以便随时运用逗号。

第二，于单位内部针对本次活动展开广泛宣传，借助单位公告栏或内部网站等形式，以使单位同事能够及时知晓，可开办一次前期动员大会，邀请领导阐述本次活动的重要意义，调动同事们参与的积极性，且以部门为单位进行报名。

其三，鉴于此次活动的主要内容关联法律，因而我们能够请求一些党校的教师，或者相关法律领域的从业者充当我们此次的特邀嘉宾，同时也担任关键评委，以保障比赛的公平公正。

第四，要去确定这一次比赛的奖项；接着朝着领导申请出专门的经费；还要预先去把奖品给购买回来；并且得准备好相应的荣誉证书，用来备用。

以上就是我对这次活动的前期准备工作。

第三题：你单位一位年轻的同事为人诚实，踏实肯干，在一次工作中发生了失误遭到了领导的批评，情绪很沮丧，对工作产生了抵触情绪，领导让你去劝说你的同事，请现场模拟。

【思路分析】

这是 15 辽宁省考呈现出的新趋向，对于现场模拟考察的重视显著加剧。本题属于普通谈话类题型，我们不但要瞅见主要矛盾，而且更得瞧见自身的任务，要融入情境、站在对方角度去助力这位同事摆脱困境，从予以安慰、给予肯定、展开分析，再到实施帮助，达成领导交付的任务，同时处理好自身与同事的关系。

【参考解析】

小李：

近些年瞧你情绪低落，面色欠佳，是否身体抱恙呀，若是不适就请个假歇一歇，身体可是工作的基础呢，不然怎能跟我们一块儿持续奋战呢?

其实，领导批评你的那件事情，我也稍微听闻了一点儿，人不是圣贤谁能不犯错呢，在工作里出现差错是我们当中每一个人都兴许会碰到的，领导虽说批评了你，然而也绝对不是全然否定你的能力以及努力，你向来做事认真又勤恳，这我们都是有眼睛看到的事实，领导同样一直对你称赞有加。但这次我们终究是出现了一些差错辽宁省公务员面试，所以领导批评我们也是合乎情理的事情，不过过去了就完了，我们只要赶忙想办法去弥补，肯定会叫领导对我们另眼相看的。在领导面前，我们所呈现的，并非仅仅是那种踏实努力积极肯干的态度，而是具备了一种即便遭遇挫折重重，依然能够愈挫愈勇、奋勇前行的精神，恰似那怎么也打不死的小强一般!

并且，领导对你是饱含着关切之情的，同时认为先前那份说辞或许在措辞方面显得过于严苛了些，鉴于瞧见你呈现出一些沮丧的状态，因而专门委派我前来慰藉慰藉你，平时你对待他人真心实意，处理事务严肃认真致力于，我们所有人都对你格外喜爱有加，目睹你这般模样也都觉得着实令人心疼不已，大家对你均有着深厚关切关注你的所有举措，所以你务必得振奋振作起来呀，如此这般我们于后续的任务进程当中才能够齐心协力紧密合作，达成使命而不辱没使命啊!

工作往后，要是你存有任何拿不准的问题，我们所有人都乐意帮你剖析剖析，竭尽我们的能力给你一些我们的看法，故而你随时能够找我们，我们身为一个团队，那便都是亲戚，持续鼓劲哦，我们都对你满怀期待！鼓劲！