辽阳公安局招452名辅警 学历放宽至高中

为了达成实际工作所需，按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理条例》来，经由辽阳市人民政府批准，辽阳市公安局朝着社会公开开展招聘警务辅助人员（也就是所谓的“辅警”）的工作，如今将相关的事项进行公告如下：

一、招聘计划

此次计划开展辅警招聘工作，总共要招聘452名。这些辅警的具体招聘岗位，此招聘所需的资格条件，都能在《辽阳市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》当中找到，该职位表就在附件那里。

二、报考条件

（一）应聘人员应同时具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律；

3.年满十八周岁，具有良好的品行；

4.应聘人员年龄需在35周岁以下，也就是1989年10月21日（包含这一天）之后出生。其中，报考巡特警支队特种车辆勤务岗，岗位代码为250302的应聘人员起步网校，年龄被放宽到40周岁，即1984年10月21日（含这一天）以后出生。

5.岗位其余所需条件，详看《辽阳市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》也就是附件。当中，退役军人、从国家综合性消防救援队伍退出的救援人员以及报考留置看护支队留置看护岗（二十六）即岗位代码250126、巡特警支队特种车辆勤务岗也就是岗位代码250302的应聘人员学历放宽到高中。应聘人员学历证书和毕业证获取时间截至2025年10月21日包括这一天之前。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无纹身；

7.法律法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾经被追究过刑事责任，或者是涉嫌违法犯罪而被立案展开调查，又或者是进入到侦查阶段，亦或是处于审查起诉期，甚至是审判环节但尚未结案的。

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

4.有较为严重个人不良信用记录的；

5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

6.自己，或者家庭成员，以及主要社会关系人，参与非法组织，或是邪教组织，又或者从事其他危害国家安全的活动的。

7.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

8.进行编造行为，散布那种有损国家声誉的信息，散布反对党的理论那类信息，散布反对党的路线方针政策的信息，散布违反国家法律法规的信息的。

9.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

10.被吊销律师、公证员执业证书的；

11.国家和辽宁省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、待遇保障

就本次招考的辅警而言，其并非人民警察身份，也不是事业编制人员身份，依据《辽宁省公安机关警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》以及《辽阳市公安机关警务辅助人员薪酬管理实施细则（试行）》等相关规定要求，其试用期设定为6个月。在这6个月期间，工资标准是2722元/月，此中包含“五险一金”个人需承担的部分。当试用期满之后，会按照《辽阳市公安机关警务辅助人员层级化管理实施细则（试行）》来评定层级，进而发放对应层级的工资，此外，还会依据平时考核以及年度考核的结果来发放考核工资。

四、招聘程序

（一）招聘岗位查询

招聘岗位的简介，以及资格条件等方面的信息，是在辽阳市人力资源和社会保障局的官网发布的，其官网地址为（http://rsj.liaoyang.gov.cn/，下同）具体的内容可见《辽阳市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》，这个职位表在附件中。

（二）报名

本次招聘，是应聘人员登录辽阳市人力资源和社会保障局官网，通过采取网上报名的方式来展开的。网上报名实行诚信承诺制度，针对符合招聘基本条件以及岗位资格条件的应聘人员而言？在认真阅读报名承诺书并确认之后。需填写《辽阳市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员报名登记表》。进而进行网上报名。网上报名程序如下：

1.在2025年10月21日9:00至10月26日15:00这个时间段内，应聘人员要登录辽阳市人力资源和社会保障局官网，去填写报名方面的信息，然后提交报考相关的申请，并且需上传本人的近期免冠正面电子证件照片，此照片要求是红底、蓝底或者白底作为底色的证件照，格式应该是JPG或者JPEG格式，而且照片的宽度不能低于215像素，高度不能低于300像素，最后还要保证文件大小不大于50K。

2.首先是查询审查结果，在报名期间，招聘单位会对应聘人员所提交的报名信息等展开初审，并且原则上要在应聘人员提交报名信息的24小时之内提出初审意见。然后，应聘人员能够在2025年10月2上1日9：00至10月27日12：00登录辽阳市人力资源和社会保障局官网去查询审查结果。要是通过审查，就不可以再报考其他岗位了。可在2025年10月26日15:00往前进行改报其他岗位的情况是其并未经由审查通过，而在2025年10月26日15:00 去到10月27日12:00这个时段内，若未通过审查就不可以再去对其他岗位进行改报了。有所需咨询应聘人员对于初审结果相关事宜者，能够通过拨打0419 - 3958090这个电话号码咨询的方式来开展咨询。

3.参加应聘人员，在通过审查之后的特定时段内，即2025年10月21日9点到10月27日24点这个时间段，需要登录网上报名系统去缴纳考试费用，该考试费为50元。在支付了考试费后，一定要再次登录报名系统，确认显示“缴费成功”，如此才意味着报名程序终结。要是没有按照规定的期限去缴纳费用，那么就会被视作自动放弃此次考试。

（三）网上打印准考证

那些已经完成缴费的应聘人员，要紧密留意辽阳市人力资源和社会保障局的官网，按照通知所要求的时间，自行去打印准考证，还有报名登记表，须是A4纸规格，且一式两份需要弄好，之后要好好地进行保管。

（四）注意事项

1.每个前去应聘的人员，仅能够报考一个用于招聘的岗位。而每一个岗位，其有效报名的人数跟招聘的人数要是达不到那个最低开考的比例（具体的比例信息查看《辽阳市公安局2025岁的时候面向那些会进入社会工作的人公开招聘做警务辅助工作的人员职位表》才知道）的话，就将会取消或者削减这个岗位原本制定的招聘计划，并且关于这些相关的信息，会在辽阳市人力资源及社会保障局的官方网站上公布出来的。先前报考了已经被取消的岗位的考生，能够在规定好的时间范围之内去报考其他那些符合招聘条件并且没有被取消掉的岗位。要是没有按照规定好的时间去进行改报的话，那就会被视作放弃了此次报考。对应重新报考的考生来讲，要仔细对照重新报考的招聘岗位所设定的资格条件，只有符合条件才能够报考，而招聘单位对此不会再对重新报考考生所提交的报名的信息进行初次审核。要是考生报考了不符合资格条件的招聘岗位，在面试之前资格进行审查的时候一经被查实，那么就会取消面试资格。要是考生不再重新报考其他的招聘岗位的话，报名费会被予以返还。

2.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名采取诚信承诺制，应聘的人员所填报的信息应当是真实且有效的，要是发现有材料虚假的人员的情况，将会随时取消其参与考试以及应聘的资格。

4.前来应聘的人员需要及时去报名，并且还要及时缴费，要避免后期的时候报名的人数太多，从而造成网络出现拥堵的情况，进而给报名以及缴费带来困难。只要是存在恶意去注册报名这种行为的，一旦经过核查属实，就会依据国家相关规定给予处理。

5.加分的政策，依据《辽宁省公安机关警务辅助人员管理条例》，按照《辽宁省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》，根据《辽阳市公安机关警务辅助人员招聘实施细则（试行）》的相关规定，以下这些人员在笔试的时候，成绩会增加5分：

（1）烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

（2）见义勇为人员；

（3）退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

（4）在职公安民警配偶；

（5）公安类或法学类专业毕业生。

以上所提及的加分项目，不会重复进行累加作业，仅仅选取其中的一项，在加分以后，笔试所获得的成绩不会超过100分。

在报名缴费成功之后，上述这些人员，必须在2025年10月29日9：00直至2025年10月30日17：00这个时间段，携带相应的证明材料，前往辽阳市公安局人民警察训练基地，此基地位于辽阳市宏伟区南环街100号的位置，去申请加分，若逾期没有参加审核，那就会被视为自动放弃，并且证明材料取得的时间截止在2025年10月21日（这儿含）之前，提供的具体证明材料如下：

（1）凡属加分范畴的人员，均得提供处于有效期限之内的二代居民身份证，若身份证遗失之人，则需使用在有效期限内的临时身份证，还要提供复印件一份。

（2）须提供烈士或因公牺牲证书，以及遗属关系证明材料原件，还有复印件1份，针对烈士、因公牺牲军人和人民警察遗属。

（3）见义勇为人员需提供相关荣誉奖励证书或文件原件及复印件1份；

（4）需退役下来的军人，要退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，得提供相关证明材料的原件，以及该证明材料一份复印件。

（5）在职公安民警配偶需提供警察证和结婚证原件及复印件1份；

（6）需要提供学历证书原件以及复印件一份的，是公安类专业的毕业生，或者是法学类专业的毕业生，同时还要提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》一份。

审核通过符合那加分条件的人员，于辽阳市人力资源和社会保障局官网进行3天公示，公示没有异议的，笔试将予以加分，加分政策相关事宜由辽阳市公安局负责解释。

（五）笔试及专业科目测试

1.笔试类别和科目

此次招聘的笔试科目是《行政职业能力测验和公安基础知识》，笔试的总成绩设置满分是100分，成绩要保留两位小数。

2.笔试时间和地点

（1）笔试的时间，是会另行去进行通知的，其所要发布的公告，是在辽阳市涉及人力资源以及社会保障局的官方网站之上。

（2）笔试地点：见准考证。

应聘人员需依照准考证所规定的时间，以及准考证所规定的地点辽阳事业单位招聘，前往参加考试，且必须携带准考证，还有报名时所使用的身份证件。监考人员凭借应聘人员的准考证，以及身份证件，还有考场座次表，来核验身份，进而实施监考。在考试当天，若应聘人员无法出具报名时的身份证件，然而却仍然坚持要参加考试，那么应当说明具体的缘由，写出承诺书，并且服从工作人员在重新采集照片，以及留取身份特征生物信息等方面的安排，如此才可以进入考场参加考试。

3.笔试最低合格分数线确定和成绩查询

待笔试阅卷工作结束之后，要进行汇总分析，进而确定并且公布笔试的最低合格分数线。那些没有达到最低合格分数线的人，不可以参加资格审查（复审）。

能够通过辽阳市人力资源和社会保障局官网去查询笔试成绩，应聘人员务必要密切留意该网站的相关公告。

4.专业科目测试

（1）正在接受测试的对象是，那些报考了巡特警支队无人机勤务岗的，应聘人员，该岗位代码为250301。

（2）专业科目测试标准，参考中国民用航空局在2024年印发的《民用无人驾驶航空器操控员执照考试 管理办法》，主要考察应聘人员，有无熟练掌握无人机或穿越机起飞的基础操控技能，有无熟练掌握无人机或穿越机悬停的基础操控技能，有无熟练掌握无人机或穿越机水平环绕的基础操控技能，有无熟练掌握无人机或穿越机八字环绕的基础操控技能。具体标准如下：

科目一：无人机

科目二：穿越机

（3）测试合格所依从的标准为，无人机、穿越机这两项科目，只要其中一项科目达到合格的状态，那么便意味着专业科目测试是通过合格的，要是这两项科目都未合格，或者在当场的时候没办法完成相关测试，那就表明专业科目测试是不合格的。专业科目进行测试之后，现场就把测试结果予以公布，要是应聘人员自身对于该测试结果存在疑问，那么能够依循规定在现场提出复测的请求辽阳事业单位招聘，并且复测仅仅能够开展一次，最终的结果是以复测得出的情形作为判断的标准。

（4）对参加测试人员的有关要求是，要严格遵守安全规定，要在指定区域全程进行手动飞行，并且禁止进行航线飞行。要是专业科目测试不合格，那就不得进入下一环节。

（六）确定进入面试人员和资格审查（复审）

笔试结束后 ，专业科目测试完毕 ，依据《辽阳市公安局 2025 年面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》（附件）里公布的面试比例 ，从达到笔试最低合格分数线（报考巡特警支队无人机勤务岗（岗位代码 250301）须专业测试合格）的应聘人员之中 ，按照笔试成绩从高到低的顺序 ，确定各个岗位进入面试的人员 ，最后一名面试人员的笔试成绩并列者 ，一同进入面试。进入面试人员名单在辽阳市人力资源和社会保障局官网公布。

招聘单位会对，进入面试环节的人员，去实施资格审查，也就是复审，主要审查的是，应聘人员所提供的，《辽阳市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员报名登记表》、身份证、学历学位证书，并且还包括招聘信息里，所涉及到的资历，以及其他条件要求的证明材料，身高、体重指数等，是在资格审查现场进行测量的，而资格审查，贯穿于招聘的整个过程，一旦发现应聘人员，不符合报考岗位要求，或者存在弄虚作假的情况，随时会取消其考试和应聘资格。时间是关于资格审查（复审）的，还有相关的一些事宜，将会在辽阳市人力资源和社会保障局的官网这个地方进行公布。要是没有在规定所设定的时间去接受资格审查（复审）的那些人，就会被看作是自动放弃资格。

合格人员是资格被招聘单位审查（复审）通过的，这些人员要去进行心理素质测试，还要进行体能测试，测试要是不合格，人员就不能进入面试了。

面试之前，要是应聘人员因为自愿放弃，或者资格审查复审没通过，或者心理素质测试没过，再或者体能测试不合格，又或者弄虚作假从而被取消面试资格，还有其他各种各样原因致使出现岗位空缺情形的，那就会进行递补。递补这项工作，原则上是在资格审查完了之后的3个工作日之内去完成。要是进入面试的人员已经公布出来了，而递补的面试人员没办法来得及公布的话，那就可以不再公布，由招聘单位向其他进入这个岗位面试的应聘人员去说明相关情况。递补之后要是没有达到规定的面试比例的话，那就按照实际的人数来确定进入面试的人员。

（七）心理素质测试

1.测试对象：进入面试且资格审查（复审）合格人员。

2.心理素质测试遵照被广泛认可且使用的测试标准来开展，着重衡量应聘人员在人格特征、心理品质、压力承受能力等层面，是否契合招聘岗位所必须达成的各项要求。若心理素质测试中出现单项异常的人员，就得接受进一步的访谈，依据测试结果以及访谈结论，来判定心理素质测试的合格人员。

3.心理素质测试是针对一些情况而设的，对其结果有疑问的，能够依照规定去提出复检，而复检这种操作在次数上只能够被允许进行一回，且最终结果是以通过复检之后得出的结论为准的。要是心理素质测试没能达到合格标准的，那就不可以进入到后续的下一个环节，在同一岗位笔试成绩合格的人员当中，会按照从高到低的顺序依次去进行递补。倘若在笔试成绩方面出现了并列的情况，那就会连同并列者一起进行递补。

（八）体能测试

1.测试对象：心理素质测试合格人员。

2.体能测试的内容有，10 米×4 往返跑，男子 1000 米跑，或者是女子 800 米跑，还有纵跳摸高。

3.体能测试的标准为：

进行备注，年龄计算的时间截止于参加体能测试的当月，10米×4往返跑，每人最多能够测2次，男子1000米跑，每人最多可测1次，女子800米跑每人最多可测1次，纵跳摸高最多能够测3次。

4.有关于体能测试的人选名单，以及其对应的时间，还有地点，是在辽阳市人力资源和社会保障局的官网进行公布的。而应聘人员要依据公告所确定好的时间，以及所确定好的地点，带上准考证，还有本人的身份证原件去参加体测。

5.结果宣告：体测的结果会在当场进行公布，要是三项测验项目之内任一项目未达到标准要求的，那么意味着体能测试是不合格的，是不可以进入到下一个环节的。在同一个岗位笔试成绩合格的众人之中依照从高到低去按照顺序依次进行递补，要是笔试成绩存在并列的情况，也是同时进行递补，递补仅仅限定为一次。

6.要留意的事项是：参与体能测试的人员必须身着运动服以及运动鞋；在参加体能测试之前需要签署健康承诺书，承诺不存在心脑血管方面的问题、高血压疾病、处于妊娠期等不适宜参加体能测试的状况，要是隐瞒了相关情况，导致的一切后果由应聘人员自己负责。

（九）面试

工作面试依据有关规定来组织开展，重点考查应聘人员的专业素养以及分析解决问题的能力，全面体现岗位职责的要求，采用结构化面试等形式，满分为100分，面试成绩运用“四舍五入”办法保留两位小数，合格分数线是60分，未达到合格分数线的，不可以被聘用，笔试、面试成绩按照5:5权重比例来计算应聘人员的总成绩，也就是笔试成绩乘以0.5加上面试成绩乘以0.5等于总成绩，总成绩倘若存在小数全部都予以保留，不再进行“四舍五入”。应主动提出回避的是，针对存在应回避情形的面试评委与应聘人员之间。面试具体事宜以及总成绩将会在辽阳市人力资源和社会保障局官网予以公布。岗位空缺若出现在面试之后，不再开展递补。

（十）体检

按照应聘人员总成绩，从高往后排顺序，依据招聘计划1:1的比例，来确定参加体检人员。总成绩要是并列，那就分别依次按面试成绩、笔试成绩去比对，成绩高的那位确定为参加体检人员，要是上述成绩都一样，那就另外采取面试加试的办法确定参加体检人员。体检人员名单在辽阳市人力资源和社会保障局官网公布。

体检工作要参照，《关于修订及有关内容的通知》，其文号为人社部发〔2016〕140号，还要参照，《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》，文号是人社部发〔2010〕82号，也得参照，《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》，文号为人社厅发〔2010〕22号，以及，《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》，文号是人社部发〔2012〕65号等有关规定中人民警察岗位标准来执行。

有公务员考录以及事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院，或者事业单位公开招聘体检定点机构，会进行体检。要是体检医生和体检应聘人员之间存在应回避的情形，那就应主动提出回避。针对体检里违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，从而造成不良后果的人员，还有在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，会按照有关规定严肃地进行处理。应聘人员要是对体检结论有疑问并要求复检，那么可以在接到体检结论的7日之内，采用书面形式向招聘单位提出。有另外规定的情形存在时，按照那种另外的规定来执行。应聘人员提出申请之后，会在七个工作日之内对其安排复检。复检所涉及的内容是那些会对体检结论产生影响的项目。并且，复检仅仅能够开展一次。最终的体检结果是以复检之后所得出的结论作为依据的。那些体检达到合格标准的人员会被确定成为拟考察的人员。

（十一）考察

1.考察对象。体检合格的应聘人员确定为考察对象。

2.考察标准，考察工作是由县级以上公安机关，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号），和《公务员录用考察办法（试行）》等相关文件的考察程序，严格组织实施的。考察应当突出政治标准，重点了解考察人选政治表现和政治倾向，对于政治上不合格的，是不得聘用的。同时要考察人选道德品质、能力素质、廉洁自律，以及是否有不得招聘为辅警的情形。

（十二）公示

按照相关规定，那些经过考察而被判定为合格的人员，会被确定成为拟聘用人员，这些拟聘用人员的名单，会在辽阳市的人力资源和社会保障局的官网之上进行公示，公示的期限设定为5个工作日。对于公示期满之后，没有任何异议的人员，或者是存在一些反映，但是这些反映并不影响聘用的人员，给予聘用。对于那些被反映出存在影响聘用问题，并且经过调查之后确有实据的人员，不给予聘用。对于那些被反映出来的问题，一时之间难以查清楚实际情况的人员，可以采取暂缓聘用的措施，等到查实之后，再去决定是否聘用。

（十三）聘用

对于符合聘用条件的应聘人员，公安机关会依据招聘岗位，与之签订《辽宁省公安机关警务辅助人员劳动合同》，首次签订的此类合同期限是3年，试用期为6个月。在试用期结束之前，公安机关会针对新聘用的辅警开展岗前培训，该培训结果与试用期考核相挂钩，要是在哪种请况下解除劳动合同呢，便是试用期考核不合格，或者不适应岗位工作要求又或者不服从工作安排的。在正式被聘用之后，全部招聘而来的人员，都应当去服从组织所安排的事项以及岗位方面的调剂，那些被聘用的人员，按照实际工作所需要的情况，会由市公安局进行统筹地使用，能够被用于去支援市本级以及各个县（市）区在警力不足相关工作任务方面的情况。

那些被聘用的人员，需要自行去解除原来工作单位的人事劳动关系，要是出现了问题，所产生的后果要自己承担负责，这和公安机关没有任何关系。

五、纪律与监督

（一）此次招聘依照“公平、公开、择优”的准则，严谨实施招聘管理相关规定，严加整肃纪律，秉持公正来处事，严禁搞弄虚作假活动、进行徇私舞弊行为，在整个过程中接受有关部门以及社会各界的监督。

（二）应聘的人员，需要保证报考的信息是真实的，并且准确无误。要是发现存在隐瞒真实信息的情况，或者弄虚作假，又或者考试作弊，以及扰乱考试秩序等违反招聘纪律行为的，那就参照有关办法给予相应的处理。

（三）对本次招聘而言，不存在指定辅导用书的情况，也不会举办，更不会委托任何机构或者个人去兴办考试辅导培训班。在招聘期间，要是有个人以及组织，以任何形式展开虚假宣传、进行招摇撞骗，一旦被发现，有关部门会依照法律法规给予处理。

六、注意事项

（一）针对本次招聘，相关信息于辽阳市人力资源和社会保障局官网予以发布，其中包含笔试以及专业科目测试的相关情况，资格审查（复审）这一环节的相关情况，心理素质测试的相关情况，体能测试的相关情况，面试的相关情况，体检的相关情况，诸如时间、地点、组织方式等内容，请应聘人员紧密留意相关信息。

（二）在应聘人员报名之时，以及进行笔试、专业科目测试、资格审查（复审）、心理素质测试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用这些期间，应聘人员需要保证报名时所填写上报的通讯工具处于畅通状态，目的是方便招考单位能够进行联络。要是因为所留存的通讯方式不畅通而导致出现后果，那就由应聘人员自己来承担责任啰。

（三）公安民警的配偶，职工的配偶，具有直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得报考该名民警所在单位，该名职工所在单位，该名民警所在单位的部门，该名职工所在单位的部门，直接管理的岗位，有直接利害关系的岗位。

咨询电话：0419-3958090

咨询时段：

上午08：30-11：30

下午13：30-17：00

附件，是辽阳市公安局在2025年面向社会公开招聘警务辅助人员的公告。

辽阳市公安局

辽阳市人力资源和社会保障局

2025年10月17日

（平安辽阳）