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为了能够进一步去提升事业单位的业务水平,从而优化事业单位人员的结构,依据浙江省人事厅所印发的《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)以及《龙泉市事业单位人才引进办法》(龙委办〔2011〕5号)等相关文件的精神,经过研究之后,决定要引进若干名紧缺人才,现在将把有关的情况进行公告,具体如下:
一、引进单位和职数
详见需求计划表。
二、引进条件、范围、对象
1.那就是,品行得要端正,身体得是健康的状态,年龄呢限定在35周岁以下,也就是1980年11月1日之后出生的。
2. 全日制普通高校硕士研究生及以上毕业生。
3.岗位具体要求详见需求计划。
三、引进程序和办法
(一)报名
报名时间:2016年11月1日-11月10日
报名方式:采用现场报名和网上报名相结合。
一处是龙泉市人力资源和社会保障局公务员管理科处(此处在行政中心8楼834室),这儿是现场报名的地点,应聘人员要拿着纸质报名表,还有身份证,以及户口簿,另外毕业证书、学业成绩单,还有各种获取得来的荣誉证书原件与复印件,以及个人简历,前往此处现场报名,并且要接受现场针对资格的审核。
网上报名一流范文网,有应聘人员,要填写好报名表,此报名表见附件,之后将报名表通过电子邮件传送至指定处。应聘人员需要接受现场资格审核呢,资格审核的时候,要持纸质报名表,还有身份证、户口簿、毕业证书、学业成绩单、各种荣誉证书原件和复印件以及个人简历龙泉人才网,去到现场报名地点接受现场审查喔,资格审核合格的人员能够进入面试。资格审核时间是2016年11月11日。
(二)面试
面试采用结构化面试方式,满分,合格分为60分。
(三)确定引进人选
依据择优的原则,凭借面试的成绩单,来确定引进的人选,引进的人选被确定好了以后,和用人单位签订意向的协议书。
(四)体检考察
引进人选被确定下来之后,会统一去组织体检以及考察,体检要参照这样一些规定来执行,《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤ 公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号),《公务员录用体检操作手册(试行)》并且还有《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。
其考察,需参照国家公务员局所发《关于做好公务员录用考察工作的通知》,此通知文号为“国公局发2号”龙泉人才网,按照其中有关规定来执行。
(五)聘用与服务期限
身体检查通过、考察符合要求之后,才着手办理聘用之手续。要是没有依照规定的时间去办理聘用手续,那就当作是自动放弃来进行处理,并且会从该职位面试成绩合格的人员里面,按照面试所取得的成绩,从分数高的人员开始,一直到分数低的人员,依次进行递补。
引进人员在龙泉市服务期不得少于五年。
本公告由龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话:龙泉市人力社保局
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