宿豫区2025年公开招聘15名事业编制教师，公告详情来啦

因事业单位公开招聘工作相关规定之故，为能及时补充相关学校教师，经多方研究，遂决定面向社会公开招聘事业编制教师计15名，此乃既定之事。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

去查看《宿豫区2025年公开招聘事业编制教师岗位简介表》(附件1，也就是以下所说的《岗位简介表》)，那里有招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数以及相关要求等内容 。

二、招聘对象

1. 以面向社会的方式展开公开招聘。 2. 其中包含2025年普通高等学校应届毕业生。 3. 这些应届毕业生必须在2025年7月31日之前。 4. 取得岗位相应的学历证书。 5. 并且取得岗位相应的学位证书。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法、法律，具有良好品行。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

四，要具备有招聘岗位所要求的别的资格，以及条件，具体的这些详见《岗位简介表》 。

招聘对象里头的2025年普通高校应届毕业生，是指在2025年普通高校毕业的人员，这些人员取得了学历（学位）证书，并且在报名那个时候没有工作单位 。

2023 年普通高校毕业的人员，2024 年普通高校毕业的人员，还有国（境）外同期毕业并且已经完成学历（学位）证书认证的人员，倘若报名的时候没有工作单位，那么可以应聘面向 2025 年普通高校应届毕业生的岗位。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人;

2.在读的全日制普通高等学校非2025年应届毕业生;

处于正在接受纪律审查监察调查的状态，或者是涉嫌违法犯罪此刻尚在接受调查的情形会怎么样，还是对于触犯刑律却被免予刑事处罚的状况如何看待，又或者是曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚或者经历过劳动教养的情况该怎么处理;。

4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

5.被机关事业单位辞退不满5年的;

6.受到这样一些处分，记大过、降级、撤职、还有那留用（该写留党、留校）察看、以降低岗位等级的情况而言，不满3 year of，或者受到对应处分的时间还没布满的；。

7. 机关事业单位当中的工作人员，在2024年年度考核的时候，其结果是处于不称职（不合格）这样的等次情况的，又或者是在2023年和2024年这两个年度考核里，每个年度的考核结果都是基本称职（基本合格）等次的；。

8. 有如下这些情况者则不能进行报考：若一考生遭认定存在“较重失信行为”，但还未满3年；或者该考生具有“严重失信行为”，不过未满5年；又或者该考生被列入《拒服兵役人员名单>，当前正处于全市社会失信联合惩戒的范围之内（关于具体的情况，其可参阅苏政办发100号、苏政办发114号、宿公通28号、宿人社发190号、宿建发193号等文件规定）。

9. 在事业单位的人事岗位，或者财务岗位，或者审计岗位，或者纪检岗位，又或者是事业单位负责人员的秘书岗位，若有人员招聘，假如应聘人员与事业单位负责人员有着属于夫妻关系这一情况，或者具有直系血亲关系这种情形，又或者存在三代以内旁系血亲关系这般状况，再或者有着近姻亲关系这种情况的；并且要是应聘人员与事业单位现有在岗人员存有上述那些关系，而到岗之后便会构成构成直接上下级领导关系的；。

那便是，在国家所规定的服务期之内的公务员，或者存在规定（包含协议明确表明）不可以解聘进而离开工作单位（岗位）的人员，又或者依据国家和省方面另外有规定不能应聘到事业单位的人员 。

11.宿豫区内各学校现有在编教师。

四、招聘程序和方法

本次公开招聘工作，要先对招聘公告予以发布，接着开展网络报名以及资格初审，然后进行笔试，之后是资格复审，再之后要进行面试（专业技能测试），随后安排体检，接着开展考察，最后进行公示以及聘用备案等一系列步骤来实施。

(一)发布招聘公告

秉持“事先告知、公开透明”这一原则，于报名之前，借助宿豫区人民政府官方网站（http://www.suyu.gov.cn/），朝着社会公开去发布招聘信息。

(二)网络报名和资格初审

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。

1.报名、资格初审方式

报名的时间是，2025年5月26日9：00，照片上传的时间则是，2025年6月4日16:00，你要明晰这是两个不同的时段哦。

在2025年5月26日9：00开始，一直持续到6月5日16:00的这个时间段里，是资格初审以及陈述申辩的时间 。

缴费的时间是，2025年5月26日9点开始，一直到6月5日16点结束 。

对于报考人员而言，在网上提交报名信息过去了24小时之后哈，其能够前往报名网站查看自己是不是通过了资格初审哟，要是资格初审通过了呢，那就不可以再去改报其他职位啦。当通过初审过后就要进行网上缴费哦，而且哟，笔试费用是每人一百元哪。只有完成缴费确认之后的考生呢，才当作是已通过该岗位网上报名啦。

想要报名的网址是，宿迁市宿豫区公开招聘所采用的在网上进行报名的平台，其网址为http://218.93.212.38:12123/suyu_ 。

2.报名与资格初审注意事项

考生要按照岗位给出的要求，以及网上所提示的内容，如实去填写有关的信息，与此同时，还要上传考生本人的电子照片，照片有其要求，要求是近期正面免冠二寸的证件照，尺寸规格为35×45毫米，格式是jpg，大小要在20Kb以下，考生在进行填写信息以及上传照片这个行为的时候，要是存在弄虚作假的行为，那就会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来予以处理。

(2)宿豫区教育局工作人员根据考生提供的信息进行资格初审。

报考人员仅能用处于有效期之内的二代身份证挑选一个岗位实施报名，报名以及考试之际所使用的有效的居民身份证务必保持一致，不然的话取消考试资格，报名阶段，资格初审没有通过的情形下2025宿豫录取分数线，能够改报别的满足条件的岗位。

要是考生针对资格初审结果存有异议，那么是能够在规定时间段以内提出具有诉说性质的争辩的，若超过规定时间就会被视作没有异议 联系电话是：0527-84466502。

首先，各岗位考试开考比例设定为1比3 ，网上缴费通过的人数就是参加考试的人数。接着，报名结束之后，报名人数未达开考比例的岗位，会相应地核减或者取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员，可以重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间是2025年6月6日9点至14点。

(6)未进行缴费的考生，视为报名未通过。

(7)考生通过网络进行报名后，需要维持所填写的联系号码处于能够正常使用的状态且保障其畅通无阻，要是因为考生本人自身存在的一些原因，像是号码本身出现错误、号码被更改、号码处于停机的状况等等，最后致使对招聘有关工作产生了影响，那么其中所涉及到的责任以及产生的后果都将会由考生自己来进行承担。

3.网上打印笔试准考证

报考人员，是通过缴费确认的，要依据规定的时间，前往报名确认的网站，去下载以及打印准考证。

打印的时间是，二零二五年六月十二日的十点整，一直到，六月十四日的九点整这么个区间 。

是这样一个网址，它属于宿迁市那一片区域，具体是宿豫区的公开招聘网上报名平台，其网站为http://218.93.212.38:12123/suyu_ 。

若打印的时候出现了相应问题，那么请跟宿豫区教育局取得联系，其联系号码是0527—84466502。

(三)笔试

笔试由宿豫区教育局组织实施。

1.笔试时间：2025年6月14日 9:00-11:00

2.笔试地点及考试须知，详见笔试准考证。

3.笔试内容。

笔试的相关内容，是针对所报考岗位的专业知识，以及教育方面的法律法规，还有教育学，另外还有心理学，以及师德规范等 。

备考的人，要带上准考证，还有自己在有效期内的身份证，依据规定好的时间，去到考点参加那场笔试。那笔试可是全程封闭着进行的考试，在考试这段时间当中，不可以提前交上去试卷，也不能中途退场离开。

有一种情况是，5.笔试合格标准。存在这样的要求，考生笔试成绩，达到笔试卷面总分60%及以上才算合格，另一种情况是，若未达到这个比例，不论为何情况，都会使其遭遇取消进入程序下一阶段资格的结果。

6.笔试成绩查询。登录报名系统查询。

(四)资格复审

笔试结束之后，依据考生笔试成绩从高到低按照岗位招聘计划数 3 倍的比例来确定参加面试（专业技能测试）的人选。要是参加面试（专业技能测试）的人数与招聘计划数的比值不足 3:1 的话，就按照实际进入的人数开展面试（专业技能测试）。在面试（专业技能测试）之前，由区教育局组织资格复审。具体的事宜会在宿豫区人民政府官方网站 (http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。

进行资格复审这个环节的时候，考生势必得提供对应符合这则公告、《岗位简介表》其中规定的处于报考条件要求范畴内的全数有效证件以及材料，这其中包含但不仅限于如下这些 ，。

1.身份证(正反面复印于同一张纸)。

学历证书、学位证书。普通高等学校应届毕业的学生2025宿豫录取分数线，必须提供所在学校所出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，并且提交《未就业承诺书》（附件 2）；委培、定向、或联办的毕业生，需要提供委培、定向、联办单位所出具的同意报考的证明，并且要经过所在院校的同意。在职的人员，需要提供单位同意报考的证明；没有就业的人员，要提供本人人事档案代理机构出具的管（存）档证明，并且提交《未就业承诺书》（附件2）；报名的时候处于在职状态、资格复审的时候已辞职的人员呀，必须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》；留学归国人员还得提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。

3. 具有教师资格证，或者持有中小学教师资格考试合格证明。对于那些只能提供《教师资格考试合格证明》的考生而言，必须在2025年8月31日之前获取相应的教师资格证书。

4.岗位要求的其他所有材料。

5.本人近期免冠1寸照片2张。

上述1—4项证明材料均要求原件，并需提供复印件。

考生所提供的各类证书，以及证明材料，必须确切地证明，是能够满足本公告以及《岗位简介表》所提出的要求的条件的，不可以弄虚作假。所有的材料，均都是需要提供原件的，同时还要提供一套复印件，以供区教育局展开审核。

经审查，若考生不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件，若考生在规定时间内不参加资格复审（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担），若不符合政策规定或资格复审不合格，若考生放弃资格复审等，便取消其面试（专业技能测试）资格，且在本岗位笔试成绩合格人员中从高到低分进行一次性递补。按规定，届时将规定递补截止时间。资格复审通过的考生需现场缴纳面试（专业技能测试）费用100元/人。

(五)面试(专业技能测试)

区教育局负责组织与实施面试，面试的时间，地点会依照《面试(专业技能测试)准考证》来确定 。

1.面试形式。

面试的形式是演课，时间设定为 15 分钟 。考生们若要去参加演课 ，需按照抽签以后得到的顺序依次进入备课室 ，依据统一所供应的教学内容来展开备课 ，备课需要花费60分钟的时间作为要求和依据 。

一方面，存在着面试合格线。另一方面，面试所采用的是百分制。再者，对于考生而言，其面试成绩必须要达到60分才算是合格。最后，面试成绩会在当场就告知给考生。

须先对08 - 15岗位进行专业技能测试，之后再用以进行面试。专业技能测试的时间以及地点是以《面试(专业技能测试)准考证》作为标准的依据，测试的内容可以在《岗位简介表》当中看到。专业技能测试采用百分制度，考生专业技能测试的成绩必须要达到60分才属于合格，要是没有达到则会直接被淘汰。

总成绩以百分制计算，规则如下：

岗位是通过笔试加上面试的形式，其总成绩的计算方式为，笔试成绩乘以百分之四十，再加上面试成绩乘以百分之六十 。

有这样一种岗位，它是通过笔试、加上专业技能测试、以及面试来综合考量的，对于这个岗位而言，其总体成绩是由笔试成绩乘以百分之三十、加上专业技能测试成绩乘以百分之四十、再加上面试成绩乘以百分之三十所构成。

(六)体检

靠着考生总成绩，从高往低，依岗位招聘计划数与1之比为1:1的这一比例，来确定体检人选。若总成绩相同啦，按面试成绩去定；要是面试成绩同样相同，那就按专业技能测试成绩；倘若还是相同呢，另外组织考试确定状况。进入体检人选的名单会在宿豫区人民政府官方网站进行公告。

宿豫区教育局会统一组织体检工作，关于其时间会另外通知，体检标准依照《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行，体检所需的费用由考生自己去承担。

(七)考察

宿豫区教育局会对体检合格人员展开组织考察行事，此考察会参考《公务员录用考察办法(试行)》，将考察对象个人的信用状况、违法犯罪记录情形纳入考察范畴之内。在考察结束以前，如果考生属于在职人员，那么就得提供原所在单位开具的不存在经济问题的证明，要是没有按时提供该证明，就会被视作考察不通过。而考察合格的人员就是拟被聘用的人员。

(八)公示和聘用备案

于考察完毕之后，宿豫区教育局把拟聘用人员的名单上交给区人社局去备案，拟聘用人员的名单在宿豫区人民政府的官方网站进行为期7个工作日的公示。

若被聘用人员，和原工作单位，签有劳动（聘用）合同，或者各种协议，这种情况由本人自行负责处理 。

无异议进行公示之后，办理事业单位工作人员聘用手续，并且签订《江苏省事业单位工作人员聘用合同书》，聘用合同服务期不少于3年，不过具体情况要参照事业单位聘用合同。服务期以内不可以办理调动以及借用，人事档案也不进行接转，离职人员要是未满服务期，必须承担违约责任，还要记入个人诚信档案。试用期按照国家规定来执行。要是试用不合格，就解除聘用合同。

五、纪律与监督

本次公开进行的招聘活动，切实严格地去贯彻执行“公开、平等、竞争、择优”这样的原则，十分严谨地坚守规定的程序、条件以及标准，严厉禁止弄虚作假、徇私舞弊的行为发生。该招聘工作接受纪检监察机关以及社会的监督，对于那些违反考试、聘用纪律或者因工作失职失误而造成不良后果的工作人员，一旦经过查实，就会按照相关规定给予严肃处理。

2018年1月1日起，考生于事业单位公开招聘各环节里存的各类违纪违规行为，含不诚信行为，按规定记入全国统一的《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限是五年或长期记录，且严格依《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）惩戒，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 }。

六、其他事项

(一)简章予以发布，此简章是由宿豫区人力资源和社会局，以及宿豫区教育局一同发布的 。

（二）责任进行分工。区教育局需担当起对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策予以解释的职责，依照本公告所规定的内容，去组织开展公开招聘各个相关环节的工作，并且承担相应的责任。区人社局属于公开招聘工作方面的综合管理部门，应按照规定搭建起统一的集中公开招聘平台，依法依规履行起指导、监督、查纠的职能，构建公开招聘工作事前、事中、事后的监督纠偏机制，受理举报投诉，按照规定程序组织展开对违法违纪违规行为的查处工作。

(三)政策口径。

年龄有着相应规定，35周岁以下所指的是，出生时间是（含）1989年5月26日往后的日期。

2. 其他事体。2025年应届毕业之人须于2025年7月31日之前拿到相应的学历、学位，其他人员须在报名开始的那个日子之前取得。港澳台有相关关系之人前去报考的，按照国家、省的有关规定来执行。其它相关政策，除了本公告另外有规定之外，全都参照《江苏省2025年考试录用公务员报考指南》的相关内容来执行。

询问政策相关问题可拨打此号码，0527 - 84466502，该号码所属部门为宿豫区教育局人事和教师工作科 。

监督电话如下，0527 80609012，此号码归属宿豫区纪委监委派驻第十四纪检监察组，还有 0527 84465736，该号码属于宿豫区人力资源和社会局事业单位人事管理科 。

附件：

附件1：宿豫区2025年公开招聘事业编制教师岗位简介表

附件2：未就业承诺

附件3：江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录

宿豫区人力资源和社会局 宿迁市宿豫区教育局

2025年5月23日