汶上县公立医院优才计划招聘61人，含医疗岗及要求

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【招聘汇总】日照本月份医疗卫生招聘

日照中公教育给出医疗卫生招聘考试备考方面的资料，以及报名指导等别的相关信息。把有关日照卫生招聘(rzwszp)的微信公众号收藏关注下来，以便能够及时得到考试的资讯。下面要说的内容具体是关于：2021年济宁市汶上县公立医院第二批“优才计划”招聘61名医疗工作人员的公告。

基于要强化公立医院的人才队伍架构，按照市委组织部、市委编办、市人社局所颁布的《关于印发2021年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案的通知》(济人社发〔2021〕4号)，结合公立医院的未来发展对人员的需求，故而做出决定，要朝着国内外的高校去精心挑选引进61名具备高素质且专业化的青年人才(具体的计划、岗位以及条件要求可查看附件1)。关于相关事项的公告内容如下：

一、引进范围

1、普通高校全日制博士研究生;

2、普通高校全日制硕士研究生;

3、海外高校毕业的全日制博士研究生和全日制硕士研究生;

4、在42所被列为一流大学建设高校的院校（附件2）中，以及98所被列入一流学科建设高校的院校里面，那些所列出的学科（附件2）所对应接收的全日制本科生。

按照中组部、人社部所发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)的要求，此次“优才计划”主要是面向2021届高校毕业生，以及国家规定择业期（2年）内没有落实工作单位的往届毕业生。

定向培养生不列入引进范围，委托培养生也是不列入引进的范围，而且网络学院毕业生不被列入引进范围，成人教育学院毕业生同样不列入引进范围，独立学院毕业生亦是不列入引进范围。济宁市党政机关在职人员不能报名，企业在职人员不可以报名，事业单位在职人员包括含中央、省属驻济单位在职人员都不得报名，实行控制总量备案管理的人员也不允许报名咧。如若有其他在职人员要报名，那就必须得经过有用人权限的部门，或者是单位许可同意才行，并且要在现场资格审查的时候贝语网校，出具加盖部门或者单位公章的同意报名证明！

2017年起，国家统一下达招生计划，考试招生里，有执行相同政策与标准的非全日制研究生，其与全日制研究生一样，学历学位证书具备同等效力。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

具备颇为深厚全面专业理论知识基础，拥有切实有效的丰富实践能力，能够契合岗位需求状况，拥有岗位所必备的专业条件，亦具备岗位所需的综合素质条件，同时还拥有岗位所需的技能条件。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

博士研究生年龄需在45周岁以下，也就是1975年6月15日以后诞生的，硕士研究生年龄要在40周岁以下，即1980年6月15日以后出生的，大学本科生年龄应在35周岁以下，是1985年6月15日以后出生的。

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

于报名单位之中，若与这一单位的领导班子成员存在那种夫妻关系，或者是直系血亲关系，又或是三代以内旁系血亲关系，和近姻亲关系的有关人员，是不得前往报这个单位管理岗位的。

有过曾受过刑事处罚情况的人员，有过曾被开除公职情况的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，还有法律法规规定不许聘用的其他情形范畴内的人员，都不可以报名，在读全日制普通高校非应届毕业生在报名时不能将已获取的学历学位当作条件来报名。

三、引进程序

(一)报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1、个人报名

报名的时间是，2021年，6月的时候，15日的9点开始，一直到，6月21日的16点结束。

查询的时间范围是，从2021年6月15日11点开始，到6月22日16点这个时间段。

汶上县人力资源和社会保障局网站是报名网站，网站地址为 http://www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html ，这是报名网站的具体网址。

报名人员要登录报名网站，如实去填写，提交个人的相关的所有信息资料，并且要接着上传照片，每个人允许报的岗位只有1个。报名人员在资格初审之前，要是多次登录提交报名信息的情况，那么后一次填报会自动把前一次填报信息给替换掉，报名信息一旦经过单位初审通过了，就不能再更改。报名信息要是还没有初审通过的，在6月21日16:00之前是可以更改、补充相关报名信息的，要是过了这个时间就不能再更改、补充报名信息。报名人员在引才期间所呈现的表现，将会成为考察的重要内容。

使用二代身份证报名的人员，报名时所用身份证，与考试时所用身份证须保持一致,报名人员倘恶意注册报名资讯、扰乱报名秩序，一经查实便取消其本次报名资格。

2、单位初审

初次审核时间是，起始于二零二一年六月十五日上午九点，截止到同一年六月二十二日下午四点。

引才单位主管部门指定专人负责资格初审工作，哪怕是节假日也不休，会即刻地查看网上那些报名的情况，遵照报名人员所提交的信息资料来开展资格审查。对于那些具备报名资格的人员而言，绝对不可以拒绝其报名；针对那些没有通过初审的人员，务必要说明其中的缘由；对于那些提交材料并不齐全的人员，应当注明所缺少的内容，并且退回以便让其进行补充。在网上报名的这段期间之内，单位会公布咨询电话，还会安排专人去值班，进而提供咨询服务。

3、打印表格

提报报名信息之后，报名人员要赶快去查询初审结果。对于初审通过的人员来说，在2021年6月22日17:00以前，要把《2021年汶上县公立医院第二批“优才计划”报名登记表》以及《诚信承诺书》下载并且打印出来，以此来供资格审查的时候使用。

(二)资格审查

负责对初审通过的报名人员以现场方式进行资格审查的是引才单位主管部门，将另行通知现场资格审查的时间以及地点，要是不按照规定时间去参加资格审查，那么就会被视作自动放弃面谈面试资格。

报名人员，要提供以下这些材料的原件以及复印件：其一，是《2021年汶上县公立医院第二批“优才计划”报名登记表》还有《诚信承诺书》；其二，为有效期之内的二代身份证；其三，是国家承认的学历学位证书，以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，此备案表要从学信网打印，另外还有报到证，应届毕业生需提交学校核发的就业推荐表；其四，若已与用人单位签订就业协议的2021届毕业生报名，那么必须提交与签约单位的解除协议，或者签约单位出具的《同意报名证明信》，此证明信即附件3；其五，在职人员报名的情况下，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》，也就是附件3；其六，国（境）外高校毕业生报名时汶上县人力资源，须出具国家教育部门的学历学位认证，尚未取得学历学位认证的国（境）外高校毕业生，采用“承诺+容缺”方式，可先行承诺并参加考试，之后补充学历学位认证，对于虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按照有关规定追究法律责任；其七，是岗位资格条件所需的其他材料。报名人员所提供的资料，以及填报的信息等，由资格审查部门据此来确认是不是符合报名条件，与此同时，还要审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员的名单，是通过网站予以公布的。

资格审查在整个过程中都有进行，对于出现不符合报名资格，或者弄虚作假等多样违规问题，不管是处于哪个阶段，还是处于哪个环节，一旦查证属实，就会取消报名资格或者聘用资格。

(三)考试

进行考试时，不受报名比例的限制，不存在设置笔试环节这种情况，而是来采取诸如面谈、面试等人选确定方式。要是资格审查合格人数超出岗位计划数3倍以上，那么能够先经由面谈等办法按照1 : 3的比例来筛选确定出可进入面试范围的人选，也能够直接进行面试，其中面谈成绩是不计入面试成绩的。面试能够依据岗位实际情形来采取灵活的方式予以开展。面试满分为100分汶上县人力资源，合格分数线设定为80分。面试（面谈）的时间、地点可见于《面试（面谈）通知单》。

面谈、面试由引才单位主管部门组织实施。

(四)考察体检

依据面试成绩以及引进计划，按照从高分至低分以1比1的等额比率来组织开展考察、体检。这项考察、体检方面的工作是经由引才主管部门去组织并予以实施的。

能依据岗位条件需求采用多种办法来开展考察，首先会考察思想政治方面的素养，还有道德品质，以及业务的能力，和工作所取得的实绩等。并且会对报名的资格，以及所提交的相关信息材料是不是真实准确等实施全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)所提出的要求，对进入考察范围的人员的档案予以严格审核，着重审核“三龄两历一身份”等具体内容，与此同时还需要考察是否存在任职回避的情形等。档案审核需从严进行把握，只要存在档案被涂改的情况，或者有关信息无法认定，又或者调查不清楚。并且本人负有相应责任的，就不得办理聘用手续。

组织考察合格人员，依据公务员录用体检标准，要在县级以上综合性医院开展体检。倘若按相关规定需要进行复检，那么所在医院必须与原体检医院不同，而且复检仅可实施一次，结果最终以复检得出的结论为确切论断依据。要是报名人员未曾依照规定的时间以及地点去参与体检，那就会被视作志愿主动放弃这般的情况。

针对放弃考察资格所形成的空缺，以及体检存在不合格状况而导致的空白，还有考察环节出现问题导致的缺额，会从同一个岗位之中，那些达到了面试合格分数线的人员里，依照顺序依次进行等额递补。

(五)公示聘用

对于那些经过考察以及体检合格的人员，会由县事业单位人事综合管理部门进行统一公示，公示的期限是7个工作日。当公示期满后，倘若没有任何问题、或者所反映的问题不会对聘用产生影响，那么就会由县卫生健康局提出聘用的意见，进而办理聘用的手续。对于应届毕业生而言，要先签订普通高校毕业生就业协议书，也就是本人、用人单位以及学校三方都要签字，等到其正式毕业之后再去办理相关的手续。聘用单位以及受聘人员需要按照规定签订聘用合同，以此确立人事关系，并纳入人员控制总量备案制进行管理。受聘人员的最低服务年限是5年。受聘人员按照规定实行试用期制度，在试用期结束期满之后，若评判为合格，那么就会正式被聘用，而倘若判定为不合格，那便不会给予聘用。

(六)调剂使用

对那些面试成绩达到合格分数线，却未被聘用的人员，在年度引才计划总量范围里，依据工作所需，依照专业对口、人岗相适这项原则，以及双向选择原则，进行推荐使用、调剂安置。报名人员若不服从调剂使用，那就会被视作自动放弃。

四、其他

“优才计划”的公告，拟聘用人员的名单，实施过程里有关的通知以及公告等这些需要公开的信息，将会在汶上县人力资源和社会保障局网站公布，报名人员要随时留意相关信息，报名时所留的电话要保持畅通。因为本人的原因而错过重要信息进而影响考试聘用的，责任由自己承担。

、这回引才考试不规定辅导用书，不开展并且不托付任何机构开展考试辅导班。

咨询电话：汶上县人民医院：0537-7293107

汶上县中医院：0537-5026582

监督电话：0537-7210136

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2021年，汶上县，公立医院，第二批，“优才计划”，岗位汇总表，xlsx。

“双一流”建设高校名单.doc

同意报名证明信.doc

报名须知.doc

汶上县卫生健康局

2021年5月20日