聊城市退役军人医院,也就是原来的聊城市复退军人医院,它在1986年的时候开始着手筹建,到了1990年正式开始营业,它是聊城市单独一家处于优抚医疗全额状态的事业单位,如今归属于聊城市退役军人事务局,它肩负着全市范围内在乡抚恤定补优抚对象以及优抚精神病人的医疗、急救、康复、轮养、巡诊等方面任务,与此同时还为周边群众给予便捷医疗卫生服务。
该医院占地面积达50余亩,其建筑面积有3.7万余平方米,有着7000平方米的现代化且多功能的门诊大楼,并存两栋1万平方米的病房大楼,还有4100平方米的优抚病房大楼,以及近600平方米的发热门诊与肠道门诊,于花园路开设了建筑面积3000余平方米的西院区,还成立了名为“聊城市退役军人医养中心”的机构。这家医院目前开放的床位数量为570张,拥有职工580人。设有三十四个临床医技科室,二十三个病房护理单元,有口腔科、精神科、内分泌科、呼吸内科、神经内科、临床护理这六个市级临床重点专科,有着北京、上海两个“名医工作室”,“静脉曲张”“头痛病”两个市级专病诊疗中心,成立了聊城的第一家“国家标准化代谢性疾病管理中心”(MMC),拥有特色鲜明的康复保健中心、盆底康复及宫颈病变中心、介入中心、儿童保健及早期发展中心,是聊城市中医药学会中西医结合糖尿病专业委员会、聊城市医学会外周血管疾病诊疗专业委员会、聊城市医学会头痛病诊疗专业委员会主任委员单位、聊城市医师协会物理医学与康复专业委员会主任委员单位,医院配备了西门子数字减影血管造影机(DSA)、美国原装进口GE 1.5T磁共振成像系统、山东省的第一台美国GE Voluson E10彩色多功能B超、美国GE64排128层多功能螺旋CT、奥林巴斯电子胃及肠镜等六百多台(件)大型医疗设备。
医院建立30年了,如今已发展成为一家二级甲等综合医院,它将优抚、医疗、保健、康复、教学、科研融合在一起。该医院科室完备、设备先进且独具特点,在地市级优抚医院里,于全国退役军人事务部系统中排名靠前。它先后被授予了“全国文明优抚事业单位”、“山东省爱国拥军模范单位”、“省级文明单位”以及“省三八红旗集体”等荣誉称号。
要进一步优化人才结构,去建设一支高层次、高水平的,能满足优抚病人以及社会群众身心健康需求的优秀人才队伍,依据我院岗位空缺情形和工作需要,依照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号) ,还有《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的通知》(鲁人社规【2022】2号) ,再加上《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程(试行)》的通知(鲁人社规【2022】3号)》等文件要求,医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
秉持德才兼备且以德为先的用人标准,遵循专业对口且注重能力与水平的用人方向,坚守公开、平等、竞争、择优的原则,切实将适配岗位需求的优秀人才选拔至医院。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和职业道德;
(四)具备招聘岗位所要求的专业,具备招聘岗位所要求的技能,适应岗位要求的身体条件,适应岗位要求的其他条件。
(五)年龄在30周岁以下(1991年12月20日以后);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
可报考“限应届毕业生”岗位的人员包括,2021年、2022年普通高校毕业生中,那些未曾落实过工作单位,且未缴纳社会保险的,以及2023年普通高校应届毕业生。其中,2023年普通高校应届毕业生的学历、学位及相关证书,必须在2023年7月31日前取得,而其他人员的学历、学位及相关证书,须在毕业当年7月31日前取得。
按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发【2021】18号)文件的规定,对于面向社会招收的住院医师,要是属于普通高校应届毕业生,那么其住培合格在当年于医疗卫生机构就业时,会按照当年应届毕业生这样同等对待;经由住培合格的本科学历临床医师,会按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。这里面呢,住培合格证书里的培训专业,要和招聘岗位的专业或者类别要求相契合。
对于那些已和用人单位签订就业协议的2023年应届毕业生而言,在应聘之前,要先和签约单位解除协议,得到签约单位同意,并且出具书面证明材料,之后才能够应聘。而定向、委培毕业生报考的话,必须经过定向或委培单位、部门同意,还要出具书面证明材料。
不可以进行应聘的情形如下:其一,处于在读状态的非应届毕业生不可以应聘,再者,处于在读状态的全日制普通高校非应届毕业生不能将已获取的学历学位当作条件来应聘;其二,现役军人;其三,曾经遭受过刑事处罚以及曾经被开除党籍、公职的人员;其四,尚未满最低服务年限的人员;其五,在公务员招考以及事业单位公开招聘当中被招考(聘)主管机关认定存在严重违纪违规行为并且不可以应聘的人员;其六,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;其七,《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)里面必须回避的情形;其八,法律法规规定不可以聘用的其他情形的人员。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台岛学生于祖国大陆获取全日制普通高校学历,以及其他台岛居民取得祖国大陆认可学历,如此状况下,他们能够应聘符合相应条件的岗位。
对于那些暂时还没有取得国(境)外学位认证的海归留学人员而言,能够采取“承诺+容缺”这样一种方式,从而允许他们先行去参加考试,且是在考察或者体检阶段再提供国(境)外学历学位认证书标点。
三、招聘岗位
招聘岗位、条件及人数见附件1。
四、招聘程序
(一) 报名
1、报名时间:2022年12月20日-2022年12月26日
2、报名方式:网上报名
阅读简章之后,报名人员需认真如实填写,然后提交相关个人应聘信息资料。每位应聘者仅能报考应聘一个岗位,若多报则属无效行为。
(1)请提供,《聊城市退役军人医院2022年第二批公开招聘事业编制工作人员报名登记表》,也就是附件2的扫描版。
(2)有一份名为《诚信承诺书》的文件,它是附件3,这份《诚信承诺书》呈现的为本人亲笔签名之后,再进行捺手印操作所形成的扫描版本。
(3)有效居民身份证扫描版;
(4)近期1寸免冠照片电子版;
超过上面这些的个人应聘信息资料,得使用电子邮件的办法发送到聊城市退役军人医院人事科邮箱hpyyrsk4005@163.com,要求把上面全部材料采用压缩包的形式去发送,命名格式是报考岗位加上姓名。填写以及提交的应聘材料务必要真实有效,要是提交的材料同实际情况不相符合或者存在弄虚作假的人,一旦核查属实,便取消应聘资格。
(二) 初审工作
在报名的那段时间里,医院专门安排了专人去负责初审工作呢,凭借应聘人员所提交的那些信息资料,针对求职人员的报名资格展开初审。一旦报名资格经过初审被通过了,此时报名信息以及应聘岗位都不可以进行更改啦。报名资格初审的结果会被发送到个人电子邮箱当中。报名人员在网上把报名信息提交上去之后,要及时去登陆个人电子邮箱,从而查询报名资格初审的结果。
根据相关规定要求,那些通过资格初审的人员,需按照每人每科40元这样的标准去缴纳考务费用。要是超过规定时间还没有进行缴费的情况,那就会被视作自动放弃。
初次审核结束以后,对于那些应聘人数没有达到计划招聘人数三倍的招聘岗位,会按照一比三的比例相应地削减计划。取消招聘计划岗位的报考人员,能够改报符合条件的其他计划岗位。
通过初审的应聘人员名单会公布,领取笔试准考证的时间会公布,考试的时间会公布聊城专业技术人员平台,考试的地点也会在聊城市退役军人医院(www.lcgjhpyy.com)官方网站公布。
(三) 笔试
应聘人员如果通过了初审,要持本人准考证以及居民身份证原件,前往指定地点去参加笔试。笔试仅仅考一科 ,依据不同专业 ,考察与之相关的专业知识。笔试是以统一考试 、统一标准 、统一阅卷这种方式来进行的。笔试成绩在综合成绩里占比50%。为确保新进人员素质 ,笔试设定了最低合格分数线 ,是根据应聘计划岗位的人数以及笔试情况来确定的。
聊城市退役军人医院官网会公布笔试成绩,会公布进入资格审查与确认范围的人员名单,会公布资格审查与确认的时间,还会公布资格审查与确认的地点。
(四) 资格审查
医院承担着组织对进入面试范围之人选开展现场资格审查与进行确认的工作,资格审查确认在一般情形下必须由本人参与,依照招聘岗位,依据应聘人员笔试成绩的排序状况,从高分至低分,按照1:3的比例进入资格审查范围,医院负责组织对进入面试范围的人选进行现场资格审查与确认,资格审查确认须本人参加,不容许他人替代,现场资格审查确认时,应聘人员应当携带。
1.各阶段所获取的毕业证原件,并附上其复印件,还有学位证书原件,同样亦附上其复印件,以及来自“中国高等教育学生信息网”的“教育部学历证书电子注册备案表”。
2.身份证在有效期之内的,资格证,对于那些已经考试通过但证书还未发放的人员要提供考试通过成绩单,而且还要执业证原件以及复印件。
3.有特殊条件要求的,还应提供相关佐证材料。
依次装订上述提交的材料,其中任何一项都不容忽视。所提供的各类证件,都既需要原件,同时也需要复印件。并且,所有这些证件都得使用A4纸去复印其全部页面,对于编号、印章等那些重要的内容,绝对必须要复印得清晰无误。
为了维护事业单位招聘工作所具备的严肃性,以此来确保招聘工作能够达到公平与公正的状态,资格审查工作是贯穿于整个招录工作的全部过程的。对于伪造学历、证书、证明等相关人员,或者是隐瞒有关情况从而骗取报考和录用资格的人员,又或者是在报名、笔试、面试等环节当中被发现与招聘条件不相符的人员,在查实之后会取消其录用资格,所有后果都要由报考者本人来承担。报名人员在应聘期间的表现,将会被作为公开招聘考察的重要内容当中的一项。
(五) 面试
经由资格审查之后,符合相关要求的人员,得以进入到面试的阶段之中。面试的结果会在当场进行公布,而面试所获得的相应成绩,在总成绩里所能占据的百分点为50%。
将会另行通知,通知的是面试时间,地点是聊城市退役军人医院(www.lcgjhpyy.com)官网,是在该官网另行通知面试时间。
(六) 总成绩
1.在总成绩的计算方式中,笔试成绩是要按照百分制进行折算的,之后将笔试折算成绩,与面试成绩按照一定权重相加,得到的便是总成绩,且总成绩采取百分制,具体计算方式为,总成绩等于笔试成绩乘以百分之五十,再加上面试成绩乘以百分之五十。
2.总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。
3.出现了这样一种情况,在同一招聘岗位之中,应聘人员的总成绩呈现出并列的态势,此时,要依据笔试成绩,通过从高分到低分的顺序,来确定能够进入考察范围的人选。要是笔试成绩依旧是相同的状态,那就得采取加试这样的办法来予以确定。
4.总成绩于聊城市退役军人医院官网公布,其官网网址为www.lcgjhpyy.com。
(七) 考察体检
需依照招聘岗位,依据应聘人员考试总成绩的排序状况进行,从高分往低分,按照不高于1:1.5的比例来确定进入考察范围的人选。考察是由医院统一组织开展的,要遵循德才兼备、以德为先的用人标准,着重侧重于思想政治表现、道德品质以及医德医风、廉洁行医等方面的情况,并且还要对应聘人员是否符合规定的岗位条件、所提供的相关信息材料是否真实准确以及是否具有应当回避的情形、是否存在不能应聘的情形等进行复审。要依据《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)的要求,就考察对象的档案展开严格审核,着重审核“三龄二历一身份”等内容。针对档案里存在的问题,切实进行调查,存在问题并且在考察时间段内处理未达要求的聊城专业技术人员平台,不予通过考察。考察小组需实事求是、全方位客观公正地对被考察对象予以评价,并形成书面考察报告。
对于考察合格的人员,按照招录人数 1 比 1 的比例,来确定进入体检范围的人员人选。体检是在县级以上的综合医院开展的,体检工作是由聊城市退役军人医院统一给予组织安排的,具体的事项会另外进行通知。体检的标准以及相关要求是参照公务员录用体检通用标准来执行的,国家要是有其他规定的则依照其规定。对那些按规定需要进行复检的,并非在原来的体检医院进行,复检仅仅展开 1 次,结果是以复检结论作为标准的。
前来应聘的人员,要是没有按照规定的时间,以及规定的地点去参与体检的话,那么就会被视作是自动放弃。针对于自动放弃这种情况钓鱼网,或者是考察体检不符合相关要求造成的岗位空缺,会从进入同一个岗位考察范畴的人员里面,按照次序依次进行等额递补。
五、公示聘用
对于那些经过考察,且通过体检,以及其他资格也合格的人员,会被确定为拟聘用人员,这些拟聘用人员需要在聊城市退役军人事务局网站进行公示,同时还要在聊城市退役军人医院网站进行公示,公示的期限是7个工作日。一旦拟聘用人员名单公示之后,就不会再进行递补操作。要是公示期间并没有出现异议,并且符合聘用条件的,那么就会按照《事业单位人事管理条例》规定来进行聘用。受聘人员按照规定实行试用期制度,当试用期满合格的时候就会被正式聘用,若不合格则会解除聘用合同。
公示的这段期间当中,要是对于那些拟聘用人员存在着异议的情况,那么就请以书面的形式并且署上名字直接朝着医院人事科去进行反映。要是在公示的时候发现了问题经过查证确实是符合实际情况的,那么就要取消其聘用资格,而且其空缺出来的岗位不会再进行递补。
此次招聘工作,是为确保其公正性而开展的,整个过程处于聊城市退役军人事务局以及我院纪委的全程监督之下,在进行期间做到各项信息公开,且过程公开,最终结果也公开,全方位接受来自社会以及群众的监督。
本方案未尽事宜,按照省、市公开招聘的相关规定执行。
聊城市退役军人医院
2022年12月8日
要把聊城市退役军人医院2022年第二批公开招聘事业编制工作人员岗位汇总表,弄成附件1,是一个xlsx文件。
具有10.13KB大小的9696830bb49e1778faea0bd5cfcff349.xlsx文件。
附件2,聊城市具备退役军人身份的医院,于2022年开展的第二批面向社会公开招聘,针对拥有事业编制的该医院工作人员时所运用的报名登记表,其文件格式为doc。
一个名为1ae70fd518e87629f8007bdc09798fe1的文档,其大小为35.50千字节。
附件3:诚信承诺书.docx
编号为8fc735f2fd830d7385d683b7248641ff的文档名为docx,大小是11.86KB。
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