解答：
《企业会计准则应用指南汇编二零二四》, 由财政部会计司编写组进行编写, 其中第十章为“职工薪酬”, 有关该内容的情况是这样的, 截图如下:
将外购商品用于非货币性福利, 进而提供给员工做法的, 应该按照该商品的公允价值以及相关税费, 来确定“职工薪酬”的金额, 在通常情形下, 市场价是能够作为公允价值加以使用的。
市场价（公允价值）与成本价外购产品用于职工福利会计处理，可能一致外购产品用于职工福利会计处理，也可能不一致。
说不定会去思索有着两者并非一致的状况, 所以呢, 在2024年的那个《应用指南》跟2024版CPA教材相比较来说, 增添了截图里画框的那些内容, 特别是“并入当期损益”这一项。
对于“并入当期损益”要怎样去做会计分录, 以及哪一些是该计入当期损益的具体会计科目, 鉴于2024版《引用指南》并未有明确说明还有实务案例, 当下实务界依旧存在争议。
观点1: 要和把自产货物发放给员工时的会计分录相同, 同样得去确认收入, 这收入要计入“主营业务收入”或者“其他业务收入”, 而外购商品的成本应当结转至“主营业务成本”或者“其他业务成本”。
看法二: 无需进行收入的确认, 应当使得市场价（也就是公允价值）跟成本价之间所存在的差额, 对“管理费用”予以冲减。
示例: 有这样一个案例, 甲公司它是从事肉制品生产加工的企业, 在2024年9月中秋节来临之前, 给每一位员工都发放了10kg猪肉, 发放的时候相同类型猪肉的市场价格是40元/kg。而这批猪肉是甲公司在2024年6月份购进的, 购进价格为24元/kg。假设该企业员工人数为100。
解析：
猪肉在市面上所呈现的价格, 也就是其公允价值, 这里所说的是不含税的金额, 它等于一百乘以十乘以四十, 最终的结果是四万元整。
猪肉成本价当中的不含税金额, 等于 100 乘以 10, 再乘以 24, 其结果为 24000.00 元。
市场价格或者公允价值跟成本价之间的差额, 这个差额是不包含税的金额, 其数值等于, 四万减去两万四千之后的结果, 也就等于一万六千元。
之前的会计处理方式, 涵盖CPA教材里的实务案例, 虽说也提及了“公允价值”, 然而基本上全部是把外购商品的成本价格和公允价值视为等同, 所以会计分录是直接去冲减“库存商品”, 却并未考虑两者之间有可能存在的差额。
（一）原会计分录：
1.计提福利费：
借：管理费用-福利费 26160.00
贷：应付职工薪酬-福利费 26160.00
2.实际发放：
借：应付职工薪酬-福利费 26160.00
贷：库存商品或原材料 24000.00
应交税费-应交增值税（进项税额转出） 2160.00
（二）根据二零二四版《应用指南》, 得去考量成本价跟公允价值二者之间的差额。
1.计提福利费环节与原会计处理一致起步网校，只是金额要变化：
金额=40000.00+2160.00=42160.00
借：管理费用-福利费 42160.00
贷：应付职工薪酬-福利费 42160.00
2.在实际发放环节，会计处理与会计分录存在争议。
观点1：
（1）发放确认收入：
借：应付职工薪酬-福利费 42160.00
贷：其他业务收入 40000.00
应交税费-应交增值税（进项税额转出） 2160.00元
说明, 如此这般的会计处理, 会致使与增值税的差异扩充, 往后要直面给税务局阐释缘由。
（2）结转成本：
借：其他业务成本 24000.00
贷：库存商品或原材料 24000.00
观点2：
借：应付职工薪酬-福利费 42160.00
贷：库存商品或原材料 24000.00
应交税费-应交增值税（进项税额转出） 2160.00
管理费用 16000.00
就2024版《应用指南》所出现的变化而言, 您觉得应该怎样去开展会计处理? 您是赞同观点1, 或者是赞同观点2, 又或者是两者都不赞同?
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