在10月21日这一天, 记者从广州市人力资源和社会保障局那里了解到了一些消息, 原来广州市人力资源和社会保障局和广州市市场监督管理局两个部门一块儿制定了《广州市职业技能培训服务合同示范文本》, 这个文件的编号是SF-2025-2714, 后面大家就简称为示范文本了, 这份文件的主要目的就是想规范和约束一下广州市内部那些民办职业培训机构的服务行为问题, 同时也要把各种因为培训服务导致的纠纷给化解掉, 再者就是要保护参与合同的各方当事人的合法权益不被侵犯, 最终能够维护好公平公正的职业技能市场秩序。
大家都知道,那个示范文本是有特定适用范围的。它只针对那些民办的职业培训机构。这些机构是给本市的社会劳动者提供培训服务的。而且广东省培训报名合同重点关注哪些, 他们开展的培训项目, 必须得是那些以职业技能为主的培训类型。
当然, 这些技能项目必须是已经列入了《中华人民共和国职业分类大典》里面的第三大类、第四大类、第五大类和第六大类的。所以, 这个文本就是用来处理这些民办职业培训机构和消费者之间关于培训服务的交易事情。
该示范的核心目的, 是要把民办职业培训机构还有消费者这两方之间, 各自该有的权利, 还有必须承担的义务, 给清清楚楚地定下来, 并且要对于保障培训服务的一些具体措施做出明确, 至于说培训的详细服务是怎么做的, 培训费用具体是多少, 什么情况下可以退钱, 如果一方违约了该怎么赔, 万一出现争议又该通过什么渠道去解决等这些比较具体的事情, 都要在合同里面写得很明白、很细致, 这套文本的出现,主要是为了给广大消费者在选择哪家民办职业培训机构来进行学习的时候广东省培训报名合同重点关注哪些, 提供一个合理的参考依据,同时也为今后若真的发生了一些矛盾或者有纠纷需要处理的情况贝语网校, 提供可以直接拿来用的事实依据和规则依据, 这样做最终的目的, 就是为了能够真正切实地把培训机构和用户双方的合法利益都给保护好。
其中清楚地说明了, 甲方就是提供培训的那个方面, 甲方应该老老实实地、严格地按照国家和广州市那边关于预付式消费领域里的监管规定, 来开展相关的培训活动, 不可以对培训服务做出虚假的或者让人产生误解的商业宣传, 不可以把培训的效果夸大了说, 不可以利用国家和本市的相关规定里有关培训的政策, 去欺骗乙方, 也就是接受培训的这一方, 也不可以误导乙方的消费行为, 不可以引导或者主动为乙方提供各式各样的信贷服务。
广州市人力资源和社会保障局提出来了要求, 各区里的人力资源社会保障部门要把推广和使用示范文本这几件事情给做好。这是用来规范管理民办职业培训机构的一项重要举措, 必须狠抓落实。要拿出各种各样的措施来的引导培训机构和消费者去使用这个示范文本。
第一项措施是这样规定的, 就是把民办职业培训机构有没有签那个规范的培训服务合同这件事, 列到以后全市民办职业培训机构年度检查评估当中的一个评分项目里去。
必须得把相关的政策宣传给加大力度, 好让消费者能把关于怎么规范民办职业培训机构管理的那些法律法规和政策规定要求了解得一清二楚, 进而真真切切地把防范意识和鉴别能力给提高上去。
另外呢, 还得和各个区的市场监督管理部门一块儿去把示范文本的宣传推行工作给做好, 这样才能引导合同当事人在使用文书的时候倾向于拿那个示范文本。
示范文本可登录广州市人力资源和社会保障局官方网站(https://rsj.gz.gov.cn)和市市场监督管理局官方网站(https://scjgj.gz.gov.cn/zwfw/fwxz/htsfwb/content/post_10500841.html)进行下载。
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