中国统计出版社有限公司2021年公开招聘公告

中国统计出版社有限公司

2021年公开招聘工作人员公告

按照工作所需，在二〇二一年的时候，中国统计出版社有限公司面向社会公开进行工作人员的招聘，招聘人数为八名。下面将与之相关的事项予以公告，具体内容如下：

一、招聘岗位及岗位要求

我单位，第一书籍编辑部，第二书籍编辑部，以及教材编辑部，《中国统计》杂志社，项目部，财务部等这些部门，共同计划招聘工作人员8名，其中应届毕业生5名，有社会在职人员2名，还有留学归国人员1名。岗位信息以及岗位要求，见《中国统计出版社有限公司2021年公开招聘岗位信息表》（附件1），我单位的职能简介跟机构设置，可登录http://www.stats.gov.cn/zjtj/gjtjj/jgsz/查询。

二、应聘资格条件

（一）拥有中华人民共和国国籍，遵循宪法以及法律，个人品行端正，具备较强的事业心，还有责任感。

（二）具有招聘岗位所要求的专业和学历。

（三）具备招聘岗位所要求的专业技能条件和身体条件。

这一次，打算招聘的高校毕业生，还有社会在职人员，以及留学归国人员，它们的具体要求是：

高校毕业生是，纳入国家统一招生计划的2021年全国普通高等学校应届毕业生，其在校期间为非在职状态，且当年如期取得与最高学历相对应的学历学位证书。对于两年内离校未就业的毕业生，经核准资格条件后，可视同为应届毕业生。大学本科生年龄不超过26周岁，也就是1995年1月1日以后出生之人。硕士研究生年龄不超过30周岁，即1991年1月1日以后出生之人。博士研究生年龄不超过35周岁，是1986年1月1日以后出生之人。京内生源指的是，入学之前就已拥有北京市常住人口户籍的毕业生；京外生源，则必定要和人社部办理进京落户政策规定的条件相契合。只要是在入学之前签订了定向培养以及委托培养协议的定向生、委培生，海外留学归国人员不被囊括在高校毕业生招聘范围之内。

需是社会在职人员，要具有北京市城镇常住人口户籍，年龄大致不超过35周岁，也就是1986年1月1日之后出生，还要符合所报岗位规定的学历条件，符合专业要求，也需符合其他资格条件。

海外留学归来之人，要拥有硕士研究生往上的学历，按时拿到跟最高学历相应的学历学位。留学时长得有一年以上，学业完成回国的时间不能超过两年并且没有经过派遣，具备在北京就业落户的条件。身体是健康的、符合体检的要求。

五、大学本科生，其大学英语四级考试成绩，应当不低于425分，硕士及以上学历研究生，其大学英语六级考试成绩，应当不低于425分，学习其他语种的，要达到最高学历毕业时所要求的最低分数。

（六）具备岗位所需要的其他条件。

曾经因为犯罪而受到了刑事处罚的人员，曾经被开除了公职、受到党内严重警告或者行政记大过以上处分、以往在公务员考录或者事业单位公开招聘中被认定存在舞弊行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，是不可以报名应聘的。

三、招考程序

（一）报名

考生需在规定的报名时间当中，也就是自公告发布之日起直至4月9日以内，如实去填写《中国统计出版社有限公司2021年公开招聘报名登记表》，此表为附件2 ，之后通过电子邮件的形式发送到我单位指定的电子邮箱，即zgtjcbszhaopin@163.com ，并且邮件标题以及报名登记表电子版要统一命名为“报名人员姓名-报考岗位序号-联系电话”。

社会在职人员，要把有关报名材料，就是身份证、工作证明、户口簿首页以及本人页、毕业证、学位证等这些的扫描件电子版，和着报名登记表一块儿发送到指定邮箱。

海外留学后归国的人员，要把能认定留学人员身份以及经历的相关证明材料的扫描件电子版，跟报名登记表一块儿发送到指定邮箱。

3.每名考生限报一个岗位。逾期报名无效。

（二）资格审查

我单位会针对报考人员资格展开审查，通过资格审查的人数跟该岗位所设招聘计划人数的比例，达到三比一及以上的才能够开考。一旦报考人数未达到上述比例，我单位就会取消该岗位或者削减该岗位的招聘计划，并且会在国家统计局网站（www.stats.gov.cn）以及我单位网站（www.zgtjcbs.com）予以公告。

（三）考试

资格审查完毕之后，依据新型冠状病毒肺炎疫情防控情形来组织招聘考试，考试内容含有笔试以及面试。

展开书面考试。我方机构要于国家统计部门网站之上发布考核通告，对外宣告书面考试的具体时间，以及地点，还有参与书面考试的人员名单等相关讯息。

2.面试。笔试成绩依从高到低的次序排列，依据面试人数与聘用计划人数5:1的比例来确定面试人选。对于参加面试人数与聘用计划人数比例低于3:1的岗位，考生面试成绩得达到其所在面试考官组运用同一面试题本进行面试的所有人员的平均分，综合成绩（其中笔试成绩、面试成绩各占50%）得不少于60分，这样才可以进入体检和考察。

（四）体检和考察

1. 按照综合成绩一流范文网，从高分至低分的次序，来确定体检以及考察的人选。进入体检与考察环节的人数，和聘用计划人数的比例是2比1，后续招聘环节，排名不存在先后之分。

2.体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消考察人选资格。

3. 因考生出现放弃的情况，或者体检未通过，又或者考察不符合要求等缘由，进而产生了岗位候选人的空缺，经过研究之后，能够在本岗位范围之内按照顺序进行递补，或者从其他岗位进行递补，当然也可以选择不进行递补。

（1）本岗位存在内递补这一规定原则、在参与本岗位面试的那些考生范围里、招聘单位依据考试综合成绩从高分数朝着低分数的次序来确定递补的人选。

1. 对于其他岗位递补规则而言，存在这样的人员范围。2. 即那些参加了其他岗位面试，并且进入到体检和考察这一环节的考生群体。3. 有这样一些条件要求，专业、学历学位、招聘类别、生源地（户籍地）以及所使用的笔试试卷这些方面。4. 均要跟拟递补岗位的要求保持一致。5. 符合此条件后，招聘单位会按照考试综合成绩，依据从高分到低分的顺序去确定递补人选。

（3）同一岗位统计从业资格考试报名入口，优先于本岗位之内进行递补，当本岗位不存在可递补的人选之际，再从其他岗位予以递补。

（五）公示和聘用

先依据考试成绩，结合体检状况以及考察情形，按照岗位匹配程度来确定拟聘用人选，接着在国家统计局网站以及我社网站上予以公示，公示的期限是7个工作日。对已公示的结果而言，若不存在影响聘用的情况，便签订劳动合同，随后办理入职手续。

四、注意事项

应聘人员需确保所提供的各类材料是真实的、准确的，在招聘进程当中要是发现存在弄虚作假、舞弊等行为，一旦查证属实，马上取消考试资格以及聘用资格，有关违纪违规行为会依据公开招聘相关规定予以处理。

2.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。

3. 我单位会于国家统计局网站，也就是那个网址为www.stats.gov.cn的网站，以及我单位网站统计从业资格考试报名入口，即网址是www.zgtjcbs.com的网站，去发布考试相关信息，还请应聘人员高度重视并始终保持通讯畅通。

对于公开招聘的人员，来讲是执行试用期制度的。当试用期满之后，要是合格的情况，于是就会给予正式聘用。而要是不合格的情形，那么就会取消聘用。

附件包含，一，中国统计出版社有限公司，二，2021年，三，公开招聘岗位信息表。

2.中国统计出版社有限公司2021年公开招聘报名登记表

中国统计出版社有限公司

2021年3月16日