在北京,于6月8日,清华大学中国重汽营销网络总裁培训班正式开班了,中国重汽举办此次培训班,目的在于进一步提升网点单位管理层素质,强化核心网络凝聚力以及管理能力,同时也期望营销队伍成员能够持续学习,共同成长,进而与中国重汽一同开创未来。

那培训班所开展的课程,已然持续了好些日子,学员们的学习状况究竟怎样呢?这些学员们,对于那个总裁班的培训,到底有着怎样的一番感受呢?今儿个小编就要引领着你,去深入探寻一番其中的究竟。
进行随机采访的小编,是在培训班上课的间歇时段,针对参加培训的学员开展的,受访的几名学员声称一流范文网,这次培训的机会极为宝贵,培训课程对自身的提升具备很大的帮助。

中国重汽销售公司武汉杭隆销售服务中心总经理李伟
当有人问李中国重汽销售有限公司武汉杭隆销售服务中心的总经理李伟谈到上总裁培训班的感受时,此李伟表示,他要讲的是工作到生命的尽头都应当持续学习,虽说他们在这个职位上已经工作了许多年,工作最初是从试探着前进迈开步伐的,随着时间不断推移,工作中多数情况下依靠的是由阅历与经验所形成的一套思维方式,这种方式存在正确之处,同样也存在错误,尽管始终在进行修正总裁培训班,然而这个修正的进程极为漫长。
李总经理说,归根结底,全都是源于欠缺理论知识的指引,借助此次培训,很好地弥补了这块空白,知晓了理论知识,虽说在实际当中对于解决具体问题不见得极为有效,然而要是背离了理论,必然会犯错,此次课程规范了一些基础的内容,这在实际工作里具备很好的指导作用。

中国重汽销售公司辽宁佳合销售服务中心总经理张震
中国重汽销售公司辽宁佳合销售服务中心的总经理是张震,他接着补充说,在来参加培训以前,工作当中多数情况下是依靠经验,在企业经营这方面,也存在着许多困扰自己很长时间的问题,经过培训期间的学习,联系自身在企业里的经历,有些问题已然有了答案,借助理论基础的学习,能够把自己一些零散的经验串联起来,可以形成比较系统的认识,这对于我们往后的管理而言也是很有帮助的。

然后,张总经理讲述言说:“我个人也有过参与培训的经历,然而,这般具有如此强烈针对性的培训着实难以寻觅找寻到,而且,身旁围绕环绕的皆是同行之中的精英人士,中国重汽为我们所提供给予的此次培训,是一个相当极为难得的平台以及机会,坚信确信每个人都能够使得自身让自己获得一定程度的提升。”。
学员们来到总裁班,惊奇地发现,培训班并非只有教师的课堂授课,还有课下来自全国各地营销同行之间的交流。经销商们地域不同、背景各异,工作内容却相似,他们相互借鉴、互相学习、交流经验,这一过程让学员们获益良多。相信这种交流会延伸至课程之外总裁培训班,成为学员们学习进步的另一种途径,在持续学习中,这种交流会发挥更大作用。
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