2023年鲁南技师学院公开招聘高技能人才10名公告

按着事业单位公开招聘工作相关规定，以及学院发展所需，经过研究予以确定，在2023年的时候，我院要公开招聘高技能人才10名。现在把有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.热爱教育事业，具备岗位所需的身体条件和其他条件。

年龄需要在四十周岁以下，也就是在一九八二年十二月二十六日之后出生。

5. 报考人员，必须在报名展开的起始那日之先，收获各个岗位需要的学历，还有学位以及别的条件。

6.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

7. 如果是属在职人员应聘的情况，那么应提供具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。要是定向、委培毕业生应聘，就须征得定向、委培单位同意。对于按时出具同意应聘的证明确实存在困难的人员，经过招聘单位同意，可以在考察或体检的时候提供。

8. 高级技工学校，也就是技师学院的全日制毕业生，在毕业那会儿，取得了高级工职业资格，或者预备技师，这里面含技师职业资格呢，也就是职业技能等级的，能够分别依照大专学历，还有本科学历去应聘符合相应条件的岗位。

以下这些人员不得进行应聘：现阶段还是在读状态却并非应届毕业的学生，正在服现役的军人，曾经依据法律法规被认定因犯罪而受到过刑事处罚的人士，已经被开除党籍的相关人员，被开除公职的那些人，受到党纪政务处分且尚处于处分期限内或者影响期限还未满的人员，被依法认定为失信联合惩戒对象的人员，还有法律法规明确规定不可以聘用的存在其他情形的人员。对于在读于全日制普通高等学校、全日制高级技工学校或者技师学院的非应届毕业生而言，是不可以把已经取得的学历当作应聘之条件的。应聘人员不可以应聘存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定情形的岗位，不可以这样做。

二、招聘岗位和计划

招聘的岗位，还有计划以及具体要求鲁南技师学院，详细情况可见《鲁南技师学院2023年公开招聘高技能人才岗位设置表》（附件1）。全部的岗位，不存在报名比例方面的限制。

三、相关待遇

聘用人员若符合条件，依据《关于进一步加强新时代临沂人才工作的实施意见》以及配套政策，也就是“1+N”政策，去享受相关规定所给予的待遇。学院能够协助办理高层次人才绿色通道服务凭证，即“沂蒙惠才卡”，并且还会积极推荐符合条件的高层次人才去申领“山东惠才卡”，从而享受涵盖住房、配偶随迁、子女入学、医疗、交通、旅游、健身、休假疗养等方面的优惠政策以及便利服务。

四、招聘程序和方法

（一）报名及资格审查

报名采取统一时间以电子邮件的方式报名，并进行网上资格审查。

电子邮件报名的时间是，12月26日的9点到，12月28日的16点。

应聘人员需认认真真阅读招聘简章，符合基本条件的人员，以及符合招聘岗位专业要求的人员，要在规定的时间之内，按照要求如实去填写《鲁南技师学院2023年公开招聘高技能人才报名表》（附件2），还要把连同其他报名材料的彩色扫描件以附件的形式（合并成一个PDF文件），进行压缩打包并命名为“应聘岗位名称+姓名”，然后发送至学院招聘报名指定邮箱。为确保报名工作没有遗漏，在电邮报名资料之后，需电话联系学院确认报名成功。每人限报一个岗位，报名资格一经初审通过，不能更改报考岗位。

报名邮箱：lnjsxyzp@163.com。

报名时需提交以下材料的电子版扫描件：

鲁南技师学院二零二三年公开招聘高技能人才报名表（此表可查看附件二）。

具有各学习阶段的学历证书鲁南技师学院，还有学位证书，这其中需提供学信网电子注册备案表，同时要准备本人二代身份证，以及专业技术职务资格证书、职业资格证书。

3. 那些契合招聘条件范畴之内的荣誉证书，还有与之相关联的证明文件；技能大赛所获取的获奖证书，表彰性质的文件，以及表明获奖名次的文件。

主要的教科研成果，论文、论著的目录，以及岗位条件所要求的，其他能够证明本人学术水平、教学科研能力、技术水平的佐证材料。

5.若是在职人员应聘，那么还应当提交，由有用人权限的部门或者单位所出具的，名为《所在单位同意报考证明信》的文件，该文件可见附件3。

上述全部报名材料都得确保真实性，若因递交的报名申请材料不准确，且不完整，还不符合要求，进而影响报名的，那么由应聘人员自身承担相应后果，要是应聘人员报名材料信息不实，一旦被查实，便会取消报考资格，对于伪造、变造相关证件、材料、信息，借此骗取考试资格的，将会依照事业单位考试录用违纪违规的有关规定予以处理。

对前来应聘人员所开展的资格审查工作，是贯穿于整个招聘工作全程的。一旦发现且查实有不符合应聘条件的情况，便会取消其应聘资格。应聘人员于应聘期间的表现，会被当作公开招聘考察当中的一项重要内容部分。

（二）考试

以专业技能考试以及试讲这种方式来开展考试，准考证呢，还有考试具体办法，以及时间、地点，会在鲁南技师学院网站（http://www.lnjsxy.cn）另外进行通知。

专业技能进行考试，此考试着重考察应聘人员的专业技能素质，以百分制方式来计算应聘人员的成绩，而专业技能考试的合格分数线是60分。

2.进行试讲。试讲重点考查应聘人员对于从事相关专业教学工作所必需的综合素质以及实际授课能力等，试讲时长为15分钟，运用百分制来计算应聘人员的试讲成绩起步网校，试讲成绩合格分数线设定为60分。

总成绩方面，应聘人员的考试总成绩，是按照专业技能考试成绩占比百分之六十、试讲成绩占比百分之四十的比例来计算的。专业技能考试成绩、试讲成绩以及考试总成绩都要计算到小数点后两位数，且尾数进行四舍五入。依据考试总成绩排名，按照招聘岗位计划，以一比一的比例依次等额确定考察体检人选。要是一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相等这样的情况，那么就依据专业技能考试成绩，从高分到低分逐个确定考察体检人选；当专业技能考试成绩、试讲成绩都一样时，借助加试的方式来确定考察体检人选。拟被确定为考察体检人选的对象，其专业技能考试成绩、试讲成绩不能低于60分。专业技能考试成绩、试讲成绩以及考试总成绩会按照规定程序在鲁南技师学院网站上向社会公布。

（三）考察和体检

考察体检人选确定后，根据有关规定进行考察、体检。

1.考察。鲁南技师学院组建了考察组，针对考察体检人选展开考察，按照招聘岗位所提出的要求，运用多种不同形式，全方位去了解被考察对象在政治思想方面、道德品质方面、能力素质方面、学习和工作表现方面、遵纪守法方面、廉洁自律方面以及是否需要回避等诸多方面的情况，并且依据相关规定对考察对象的个人档案予以严格审查，只要存在档案涂改情况、有关信息涉嫌造假情况、本人重要学习经历与档案记载不一致情况的，一概不作为招聘人选，对于档案里存在的问题要是未查清或者未处理到位的，就不予办理聘用手续。针对考察对象是不是契合规定的应聘岗位资格条件，还有提供的应聘信息以及相关材料是不是真实、准确等情况，展开复审，后形成书面考察意见。

2. 进行体检，体检是由鲁南技师学院统一组织的，为地应是县级以上综合医院，体检的标准以及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）来执行，要是国家还有其他规定就得依从其规定，体检所需要的费用是由应聘人员自行承担的。应聘人员要是没有按照规定给出的时间以及地点去参加体检的情况，将会被视作自动放弃。对于按照规定是需要进行复检的，不会在原来进行体检的医院做，复检仅仅能够做1次，最终结果是以复检得出的结论作为标准的。受雇求职者于身体检查进程里，故意隐匿会对录用产生影响的病症或者过往病史的，存在串通身体检查工作者弄虚作假，又或者请其他人来顶替身体检查，以及交换、替换化验样本等作弊行径的，会给予其不予以录用的处置。

体检时间和地点在鲁南技师学院网站另行通知。

因放弃考察，或体检不合格，进而造成的空缺，依据同一岗位考试总成绩的排名，按照依次等额的方式进行递补，且同一岗位递补的次数不超过一次。

（四）公示和聘用

学院依据考试结果，依据考察结果，依据体检结果，按照有关程序来确定拟聘用人员，在公示7个工作日且无异议之后，由学院提出聘用意见，并且填写《事业单位聘用人员登记表》，并且填写《事业单位聘用人员情况汇总表》，然后报给市事业单位公开招聘工作主管机关备案。

若符合聘用条件，那么会由市事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。当聘用人员备案之后，学院法定代表人与受聘人员签订聘用合同，以此确立人事关系，并且凭借《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。其最低服务年限是五年。受聘人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格方可正式聘用；若不合格，则解除聘用合同。

五、其他事项

对于违反公开招聘考试纪律的应聘人员，会依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）来进行处理，对于招聘工作里存在不诚信情形的应聘人员，会被纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对于违反公开招聘纪律的工作人员，会依据《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部监察部令第18号）等相关规定予以处理；要是涉嫌犯罪，会移送司法机关依法追究刑事责任。

本次招聘，不会指定用于考试辅导的书籍，不会授权也不会委托任何机构去举办考试辅导培训班。依据事业单位公开招聘的相关规定，从事命题工作的专家不准参加任何形式的考试。从事阅卷工作的专家不准参加任何形式的考试。从事面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。

应聘人员于应聘期间，需及时知晓鲁南技师学院网站，即http://www.lnjsxy.cn所公布的最新消息，并保证所留存的联系电话，在全天24小时内通讯处于畅通状态，若因本人缘故错过关键信息进而影响考试聘用的，后果自行承担。

4. 本次招聘工作贯彻推进创新公益类事业单位机构编制管理方式的精神，落实该精神，执行人员控制总量备案管理事业单位的相关规定。

本简章由鲁南技师学院负责解释。

附件包含，鲁南技师学院，2023年公开招聘，高技能人才岗位设置表。

2.鲁南技师学院2023年公开招聘高技能人才报名表

3.所在单位同意报考证明信

鲁南技师学院

2023年12月15日

关于鲁南技师学院，在2023年的时候所进行的公开招聘高技能人才的简章之作，其发布方为临沂市人力资源和社会保障局。