西南石油大学2023年秋季招聘辅导员报考流程及注意事项

前来应聘的人员，必须要依据网络给出的提示去进行注册操作，接着填写个人的基本信息，随后上传照片才行(要是已经完成注册的人员，则能够直接登录报名)。电子照片必须得是本人近期拍摄的免冠正面证件照，其格式是jpg，像素要求为102(宽)×126(高)，照片大小处于20KB至160KB这个范围之内。报考的人员能够去下载并且使用自动审核程序处理之后，再上传照片，系统会自动来审核照片。要是不按照规定上传照片的人员，将没办法通过系统审核以及缴纳报名费。要是上传的照片与本人不一致的，将不能够参加此次考试。

3.填报信息

报考者若符合条件，需按照网站给出的提示要求，如实且准确地去填写《西南石油大学2023年秋季考试招聘事业编制辅导员报考信息表》，也就是《报考信息表》当中的各项内容，以此让招聘单位能够了解报考者的基本情况，不过这不作为资格审查的依据。

4.资格审查

这回的公招报名，我们单位不会做网上资格审查，报考的人最终符不符合所报岗位的条件要求，是由招聘单位负责的面试原件校验、考核里的复核以及审核聘用确认的结果最后来定的。

5.缴费

对于上传的相片质量达标的报考者，要依据网络给出的提示，在本公告所规定的时间范围内去缴纳笔试费用，按照四川省发改委以及四川省财政厅以那份川发改价格〔2017〕472号文件所做的规定，笔试每一个科目收取费用50元，此次笔试总共需要缴纳费用50元，缴费完成之后将不可以再次更改报名信息，除了岗位被取消的这种情况之外一概不办理退费相关手续，超过规定时间还没有缴费的人员，就会被视作自动放弃。

6.打印报考信息表

缴付了笔试费之人，务必要即刻登录网站报名系统，依照网络给出的提示去打印《报考信息表》两份，并留作面试资格审查之际予以使用。

(二)岗位调整

针对招聘岗位，若其有效报考人数（以缴费为准，下同）跟招聘名额之比，未达到本公告所规定的笔试开考比例，那么由我单位对该岗位招聘名额予以调减，或者取消该招聘岗位。关于调减或取消的情况，会由西南石油大学于10月7日，在西南石油大学人事处网站上向社会公布。对于已缴费但招聘岗位被取消的报考者所缴费用，成都 人事考试网将在10月20日之前，通过网络平台把笔试费退还到其支付账号。

(三)打印准考证

通过网上报名且缴纳了费用的报考人员，要在本公告所规定的时间范围内，登录成都人事考试网去打印自己的准考证，在打印准考证之前，报考者一定要在网上签订人事考试诚信承诺书，在考试那一天，报考者必须携带本人准考证，有效的身份证（不包括旧版临时身份证以及过期身份证、身份证复印件、户口簿，同样的情况不包括这些）或者社会卡原件，按照准考证所指定的时间以及考场参加笔试，超过期限没有打印准考证，以及相关证件不符合规定要求从而影响考试的所有责任都由报考者自己承担。

五、考试

本次公开招聘所采用的考试方式是综合淘汰制，这种考试方式会考查笔试，亦会考查面试。

依据事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合本单位实际状况，此次公开招聘笔试开考比例，即有效报考人数与招聘岗位的招聘人数的比，不得低于3以1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩(含政策性加分，下同)=笔试成绩+政策性加分

面试总成绩=面试成绩×100%

考试总成绩=笔试总成绩×40% +面试总成绩×60%

(一)笔试

1.笔试科目

《辅导员综合能力测试》是笔试科目，笔试科目仅设1科，此笔试采取的是集中闭卷考试之举，其时间为有着120分钟之长，而笔试卷面所拥有的满分是100分。

2.笔试范围

笔试范围主要是报考岗位的专业知识，或者是岗位职业的基本要求，不指定参考教材，主要涵盖：和大学生思想政治工作有关的政策法规贝语网校，文件精神，理论知识，以及党团和班级建设，心理健康教育，学生素质教育，学风建设，网络思想政治教育，校园文化建设，职业生涯规划指导，学生日常管理，突发应急事件处理，重大时事政治等内容。

3.笔试时间地点

此次笔试暂时被定于在2023年10月14日开展，具体的时间以及地点详细内容需要查看《准考证》，缺少参加笔试科目或者笔试成绩是0分的报考者是算做自动放弃，会被取消报考资格。

4.笔试成绩公布

笔试总成绩，以及岗位排名，会在2023年10月27日之前，于西南石油大学人事处网站公布，报考者需要自行登录去查询。那些对笔试总成绩有疑问的报考者，能够在2023年10月30日12︰00之前，发送电子邮件，主题是：查分申请+报考者姓名+准考证号，至邮箱419009992@qq.com去申请查分，要是逾期就不再受理，西南石油大学会统一汇总到成都市人事考试中心进行查分。查分的结果，是在二〇二三年十一月一日十二点之前，于西南石油大学人事处的网站之上进行公布的。

5.政策性加分

大学生村或社区的干部，依据《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》，也就是川组通〔2010〕4号这份规定来加分；退役大学生士兵，按照《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》，即川人社办发〔2012〕406号，以及《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》，也就是川人社函〔2018〕318号这两份规定来加分；“三支一扶”还有“特岗教师”人员，依照《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》，也就是川人社发〔2021〕19号这份规定来加分；“西部志愿者”人员遵照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》，也就是川青联发〔2021〕28号这份规定来加分。所有项目加分累计不超过6分。

考生在报考的时候，如果是在编的公务员、事业单位人员，其中包括过往曾享受各类优惠政策从而进入机关事业单位但现在不属于在编公务员、事业单位人员这种情况，那么这些人都不再能够享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员所拥有的加分政策。

报考者若要申请加分，必须在二十九日晚十七点之前，于工作时段交给西南石油大学人事处人事科，地点是成都市新都区新都大道八号西南石油大学行政楼四百零一号办公室，联系电话为零二八八三零三二三一九，目的是方便进行审查。

1.与“大学生志愿服务西部计划”相关的材料，以及“三支一扶”计划的材料，还有“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的材料，和大学生村（社区）干部的材料，都要提供出来 服务所在地县以上团委出具的证明原件及复印件 ，考核材料原件及复印件 ，服务合同（协议）原件及复印件 ，服务证书原件及复印件。

2.退役大学生士兵，若要申请加分，须提供本人有效的《退出现役证》，还须提供《士兵证》，以及《士官证》，和《义务兵证》，还有《学员证》，另外要提供有关奖励证书(证章)等材料的原件及复印件，并且要提供专科及以上毕业证等材料的原件及复印件。

如果材料不齐全，或者不是原件，又或者逾期了还没有按照要求提交材料，那么是不会被受理的，并且责任要自行承担。需要经过审查，在符合条件的情况下，由西南石油大学按照公告以及有关政策规定进行加分。

(二)面试

1.面试方式

采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分。

2.确定参加面试入围资格审查人员

西南石油大学依据各具体应聘岗位参考人员笔试的总成绩，以及招聘的名额，从高到低按照3比1的比例，来确定进入面试并且要进行入围资格审查的人员。和最后一名进入面试且具备入围资格审查条件的人员，其笔试总成绩相同的那些人员，一同被确定为进入面试且具备入围资格审查条件的人员。要是没有达到上述比例的，就按照参加笔试参考并且获得面试资格的实际人数，全都参加面试。笔试成绩是0分或者缺考的人员，视作自动放弃。

3.面试资格审查手续的办理

西南石油大学负责开展面试资格审查，具体时间、地点以及人员名单于2023年11月2日在西南石油大学人事处网站予以公布，不会再另外进行通知，报考者需要留意查看。

获得面试资格审查的人员，需按照规章所定的时间，去带着以下这些材料，赶到制定的明确地点，来办理面试资格审查的完整手续。

1. 有2份《报考信息表》，2. 需在成都人事考试网报名网站那儿自个儿去打印。

②有效身份证原件和复印件1份;

③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份

在中国（境）外获取学历学位的人员，还得额外提供教育部留学服务中心开具的《国（境）外学历学位认证书》原件以及一份复印件。要是留学期间所学的专业没有被列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录里，那么可以让我单位依照相关规定做出第三方专业认定，认定结果与招聘专业要是属于相似专业就得被视作专业条件合格。

④近期2寸免冠证件照片1张(贴面试通知书使用);

报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份;

在职人员，需要提供，原单位人事部门，出具的同意报考书面材料，或者生效的劳动，人事争议仲裁裁决书，等有效书面证明原件1份。

其一，尚未就业的毕业生，其二，须提供证明，其三，该证明由原毕业学校就业部门提供，其四，是未就业证明。

⑧报考者，有专职辅导员岗位工作经历，且年度考核均为合格及以上的，须提供1份本人从事辅导员工作的高校人力资源部门出具的证明原件。

⑨学生干部证明得由毕业的学校或者单位的学生工作部门，其中研究生工作部门也算在内出具，在校期间所获得的荣誉证书原件以及一份复印件。

里面①至⑤项是必备的材料，在职的人员需要同时提供第⑥项，还没有就业的毕业生要同时提供第⑦项，第⑧项以及第⑨项按照个人实际情况符合岗位的要求来提供。

对于那些没办法依据要求去提供上述所说的证件以及证明的报考者，并且是没有按照规定的时间去参加资格审查的，是会被看作自动将面试资格给放弃掉的。

那在面试入围资格审查里，要是因为被发现不符合报考条件，这就会取消面试资格，还有呢，要是因缺少面试资格审查公告里头所要求的证件，并且没按照规定时间去参加面试资格审查，从而自动放弃其面试资格，此类情况所带来的面试名额出现空额，就要按照笔试总成绩，沿着从高到低的顺序依次进行等额递补，使人员能够参加面试资格审查。依次等额递补而取得面试资格审查的人员，会由西南石油大学依据报考人员在《报考信息表》上留存的联系电话，在面试资格审查当日直接通知其于规定的时间、地点去进行资格审查。若报考人员所留联系电话有误，或者该电话不畅通西南石油大学地址，进而致使其无法递补参加面试资格审查，那么将被视作自行放弃，责任需由本人承担。

面试人员，是通过了面试资格审查的，且依照川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳了80元面试费的，由西南石油大学人事处发放《面试通知书》，并会安排心理测试，该测试是考核报考者心理素质及心理状况的，不计入面试成绩。

4.面试时间及地点

面试的时间及地点详见《面试通知书》。

那一天进行面试时，参与面试的人员，要凭借面试通知书，还有本人有效的身份证，按照面试通知书所规定的时间，前往指定的地点，必须准时到达面试考场去等候考试，倘若没有按照上面规定的时间到达考场去等候考试，那么就会被视作是自动放弃面试资格，因为这样而出现的面试名额的空缺情况，不会再去递补面试的人选了。

要是因为面试入围资格审查存在问题，或者出现缺考这种状况，进而使得出现空缺，致使实际参加面试的人数比规定的面试入围比例低的时候，面试会正常开展。要是招聘岗位实际参与面试的人员没有形成竞争态势，也就是参加面试的人数比该岗位拟招聘的人数少，或者二者相等，并且该岗位面试人员的面试成绩低于70分，那么就会取消应聘资格。报考者要是面试缺考，或者放弃面试，就会被视作自动放弃应聘资格。

5.面试主要范围

可以涵盖意愿素质，其中有动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等，还包含知识素质，像是综合知识、专业知识等，以及智能素质，具体有应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等，另外还有人格素质，例如举止仪表、性格气质等方面。

6.面试成绩公布

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作完毕之后，西南石油大学会在面试结束后的三个工作日，于西南石油大学人事处网站之上，公布实际参与面试人员的考试总成绩，其中包括笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩以及岗位排名。这里还涵盖通过面试资格审查，却未参加面试的人员，并且会在面试成绩栏标明“缺考”。

六、体检

(一)体检人员确定

西南石油大学依据岗位招聘名额，依照报考者考试总成绩，从高到低依次等额来确定体检人员。要是考试总成绩相同，那就按照面试成绩从高到低确定参加体检的人员。倘若上述这些要素全都完全一样，那就加试结构化面试，以加试成绩高的一方优先。

(二)体检标准

体检项目标准，参照《四川省教育厅关乎印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号），参照《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号），参照《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号），参照《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号），参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求去执行。

(三)体检时间和地点

西南石油大学负有组织体检之责，此体检需于指定的二级甲等以上综合性医院开展，体检时间、且集合地点以及人员名单会伴随面试人员考试总成绩予以公布。

那些没有依照规定的时间段到达指点的地点去参与体检的报考者，还有没有在规定的时间界限内结束规定项目体检的报考者，会被视作自动弃权。

(四)复检及递补

初次进行体检时不合格的情况，本人能够在接到体检结果通知之后的三日内，申请进行一次复检。复检是由西南石油大学指定前往除了原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院去开展的。申请复检人员的体检结果是以复检结果作为标准的。

假如出现因体检人员自行放弃权利或者体检不符合标准而致使的招聘岗位空缺数额这种情况，依据体检人员的既定确定规则，以相同数额依次补充体检人员。要是招聘岗位之上所有参与面试的人员体检结果都不符合标准或者不存在可以依次补充的人员，那就不再进行依次补充了。

七、考核

西南石油大学面向体检结果符合要求的人员，针对其思想政治素养，遵纪守法状况，道德品质涵养，心理调适能力等多个方面，展开全面综合考核，同时对其与报考相关的人事档案等各类材料的真实有效性以及报考资格，予以核查确认。针对考核期间出现的取消报考资格情形，以及通过考核的报考者在公示前主动选择放弃的状况，由此产生的招聘名额空缺，按照该岗位体检人员的既定确定规则，以等额递补的方式选取人选，进行后续的体检以及考核工作。倘若该岗位所有参与面试的人员，在综合考核环节均判定为不合格，或者不存在可供递补的人员，那么将不再进行递补操作。

八、公示

考试合格者，由西南石油大学确定为拟聘用人员，体检合格者，由西南石油大学确定为拟聘用人员，考核合格者，由西南石油大学确定为拟聘用人员，且要在四川省人社厅“人事考试”专栏上公示7个工作日，要在四川省教育厅官网上公示7'个工作日，要在西南石油大学网站上进行为期7个工作日的公示，标点符号。

拟确认人员之中，有姓名，有性别；有关于出生年月的信息，有准考证号码；有毕业院校那一栏，有专业相关情况；有学历学位的表述，还有招聘岗位所要求的本人其他有关基本情况；有考试总成绩的呈现，有相关排名；还有该招聘岗位的具体条件等这些基本情况，都在公示内容里并予以公开，同时公布监督举报电话，以此来接受社会监督以及各种举报。举报者呢，应当用真实姓名，实事求是地去反映问题，并且要提供必要的调查线索。要是以匿名或者其他方式反映的问题，那是不会被受理的。

要是在公示期间，有人反映存在严重问题，并且经过查证确有实际依据，不符合报考条件的话，那么就会取消被公示人的拟聘用人员资格，不会再给予审核确认了；要是反映出有严重问题，然而一时之间很难去查实或者很难去否定的，这种情况下可以先让学校进行审核确认，不过一旦经过核实不符合报考条件，就要取消其拟聘用或者聘用人员资格。公示期间，因被公示人弃权，或因其被举报查实取消资格后出现空额，那么按体检人员的确定规则，依次等额递补人选进行体检，接着进行考核，然后进行公示。倘若该岗位所有参加面试的人员公示均不合格，或者无人可递补，便不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额西南石油大学地址，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员由西南石油大学通知报送以下材料的时间和地点。

1.在职的人员，需要提供，由原单位所出具的，同意其前往西南石油大学应聘的，书面的材料。

经过西南石油大学进行确认之后，身为在职人员的他们，需要再按照西南石油大学所提出的要求，提供正式同意解除聘用合同或者同意流（调）动方面的书面材料。

抑或是那般已然生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书之类的具备效力的书面证明材料，以及有着效果的毕业证书，还有学位证书。

2.尚未就业的毕业生须提供有效的毕业生就业协议书。

3.处于下岗、失业状况的人员，需要提供由户口所在地县级劳动部门所发放的《再就业优惠证》，或者是失业证明，还要提供有效的毕业证书，以及有效的学位证书，同时也要提供由具有有效资质的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

由西南石油大学负责去审查报考者所提供材料的真实性，并且负责对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。当审查审核合格，以及经过西南石油大学进行研究同意之后，而后发出公开招聘确认通知，并且报给四川省教育厅备案。

西南石油大学依据确认通知，通知被聘用之人，于规定之时（具体时间以西南石油大学通知为准）前往西南石油大学报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

对于逾期的情况，或者不能按照要求提供上述材料的情况，以及取得聘用资格的人员没有按照规定时间报到的情况，均视为自动放弃，会取消其拟聘（或聘用）资格。由于以上原因导致的招聘名额空额，不会再进行递补。

十、纪律与监督

有相关单位以及工作人员在此公开招聘当中，要保证信息公开，还要保证过程公开，并且确保结果公开，从而接受社会以及有关部门的监督。对于那些，违反规定且弄虚作假聘用的人员，一旦查实，就要取消其聘用资格，并且针对相关人员依照有关规定予以严肃处理。但凡违反人事部令第6号第三十条以及考风考纪规定，尤其是不按照公告来进行资格审查的，要按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定予以严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1.在此次公招进程里，要是存在调整举措、补充详情等种种事项，那些相关事务将会预先于西南石油大学人事处网站进行公布通报，还请报考者时时留意变动状况并做好对应安排。鉴于报考者不主动、没有依照要求登录相关网站去查阅相关信息，致使本人没能按照要求参与笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，所需承担的责任自行负责。

2.需报考者保证联系方式准确无误、保持畅通无阻。不然的话，要是因为没办法和报考者取得联络而导致的后果，将由报考者自行承担责任。

3.以下这些机构，并非由四川省教育厅，以及西南石油大学举办，或者委托其举办本次考试辅导培训班。

十二、联系方式

面向政策以及考务进行咨询的电话是，位于 028 区间的 83032319 所示号码，此号码对应的是西南石油大学人事处。

电子邮箱：swpuzp_rsk@163.com

028 - 12333，还有那028 - 61802812，此为网络报名技术咨询电话，是由成都市人事考试中心提供的。

监督电话：

028-83032400(西南石油大学纪委办公室)

028-86110025(四川省教育厅人事与教师工作处)

附带的是，名为《西南石油大学2023年秋季公开考试招聘事业编制辅导员岗位与条件要求一览表》的文件。

西南石油大学

2023年9月15日