evaluable

evaluable的音标是["evəˌleɪtəbl]，意思是可估价的。

基本翻译为“可评价的，可估价的”。

速记技巧可以参考：用字母代词法，可以将所有单词简化为只出现一次的字母组合，有助于快速记忆。例如，可以将evaluable简化为el-u-tab-le。

希望以上信息对您有帮助。如果还有其他问题，请随时告诉我。

英文词源：

evaluable：来源于拉丁语“evaluare”，意为“评估”。

变化形式：

过去式：evaluated

过去分词：evaluated

现在分词：evaluating

相关单词：

1. evaluation：评估，评价 - 词根evalu-的派生词，表示评估。

2. evaluate：评估，评价 - 直接使用evaluable的动词形式，表示对事物进行评估。

3. appraisal：评价，鉴定 - 词根appraise的派生词，表示对事物进行评估和评价。

4. assess：评定，估价 - 词根as-表示“向…”，加上sess-（坐）和-able（可…的）构成的形容词，表示可以坐下来评估的。

5. valuable：有价值的 - 词根val-表示“价值”，加上-able（可…的）构成的形容词，表示有价值的。

6. equitable：公平的 - equi-表示“相等”，-ble（可…的）构成的形容词，表示可以平等评估的。

7. equitable evaluation：公平评估 - 结合equitable和evaluate构成的合成词，表示公平地评估。

8. market value：市场价值 - market表示“市场”，加上value构成的合成词，表示市场上的评估价值。

9. comparable：可比较的 - compara-表示“比较”，-ble（可…的）构成的形容词，表示可以进行比较的。

10. comparable evaluation：可比较的评估 - 结合comparable和evaluate构成的合成词，表示可以进行比较的评估。

以上单词都与evaluable这个词源相关，它们在不同的语境下有不同的含义和使用方式。

常用短语：

1. Evaluate the situation

2. Evaluate the impact

3. Evaluating options

4. Evaluating the effectiveness

5. Evaluating the results

6. Evaluating the progress

7. Evaluating the impact of decisions

双语句子：

1. 请帮我评估一下这个方案是否可行。

2. 我们需要评估这个项目的成功概率。

3. 我们需要评估这个决策是否符合我们的目标。

4. 经过评估，我发现这个产品的效果并不如预期。

5. 经过一段时间的评估，我们发现这个新产品的市场前景并不乐观。

6. 评估结果告诉我们，我们需要改进我们的工作流程。

7. 评估我们的投资回报率是一项重要的工作。

英文小作文：

When it comes to evaluating, we need to consider many factors, including the impact of a decision, the effectiveness of an action, and the progress of a project. Evaluation is a crucial part of decision-making and helps us make informed decisions that are in line with our goals and objectives.

However, evaluation is not always easy, as it requires us to look at things from different perspectives and analyze data and information objectively. We need to be aware of our biases and assumptions and avoid making decisions based on emotions rather than facts.

In conclusion, evaluation is an essential skill that we need to develop in order to make informed decisions and achieve our goals effectively. It helps us identify strengths and weaknesses, learn from our mistakes, and improve our performance over time.