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存在一种证书考试,它叫做人力资源管理师证书考试,这种考试涵盖、属于专业技术资格考试范畴,还能够当作职称考评来用,其考试形式是国家统考,有着统一的考题以及统一的组织形式,该考试的频次是一年举行1次,另外有一场考试是第24次的中级经济师考试,这场考试将会在11月16日以及17日进行,其考试总分是140分,84分是及格分数,今年这场考试的报名时间为8月12日至9月11日 。

依据相关资料表明,在国内大约1000万的HR群体里头,具备了人力资源管理师证的HR数目仅仅约合120万,存在着极为显著的人才缺失状况,要是期望能有较快的职位晋升以及较多的薪资增长,绝对能够凭借抢先掌握信息方面的优势,以尽快取得证书从而获取有利条件~。
一、考试科目
《经济基础知识》+《人力资源专业知识和实务》
《经济基础知识》科目里,有着覆盖经济学基础的知识,有着覆盖统计的知识,有着覆盖法律的知识人力资源培训机构,有着覆盖会计的知识,有着覆盖财政的知识,有着覆盖货币与金融的知识。
《人力资源专业知识和实务》考试所涵盖、涉及的知识点数量是相对较多的,那具体包含有18个章节的内容,分别是:组织激励,领导行为学,组织设计与组织文化,战略人力资源管理,人力资源规划,人员甄选,绩效管理,薪酬管理,培训与开发,劳动关系,劳动力市场,工资与就业,人力资本投资理论,社会保险法律,劳动合同与特殊用工,劳动争议调节仲裁人力资源培训机构,社会保险,法律责任与行政执法 。
一科测验的用时极限,也就是最长作答的时间,是一点五小时,两个科目加起来的考试总用时,是三小时 。
二、考试资料分享1.考试最新考纲及解析

人力资源专业知识和实务(中级)考试大纲:
提炼出了具体每一章的重点内容!《人力资源》重点章节是,第二章,第五章,第六章,第七章,第十章 !

2.经济基础23年最新真题包

不是单纯的真题,还附带分析,更适合0基础小白使用~
打开后是这样滴:

3.中级经济师人名考点
包含经济学基础、财政知识等高频出现的人名考点,直接背!

4.常考曲线汇总
由知乎知学堂官方平台进行整理,将曲线以及分析进行汇总,建议打算考中经的小伙伴每人都要有一份 ~。

5.必备公式汇总

6.必备口诀

7.三色笔记
课本厚度可观,诸位千万不要径直盲目对着书本死啃,并非所有的内容都会被考查,直接去背诵三色笔记成效会加倍!
这个是,由知乎知学堂老师,依照各科目章节顺序编写而成者,大家能够,先将其与课程搭配到一块,然后进行使用哦~。

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