人力资源管理师证书考试介绍，科目、资料及人才缺口分析

存在一种证书考试，它叫做人力资源管理师证书考试，这种考试涵盖、属于专业技术资格考试范畴，还能够当作职称考评来用，其考试形式是国家统考，有着统一的考题以及统一的组织形式，该考试的频次是一年举行1次，另外有一场考试是第24次的中级经济师考试，这场考试将会在11月16日以及17日进行，其考试总分是140分，84分是及格分数，今年这场考试的报名时间为8月12日至9月11日 。

依据相关资料表明，在国内大约1000万的HR群体里头，具备了人力资源管理师证的HR数目仅仅约合120万，存在着极为显著的人才缺失状况，要是期望能有较快的职位晋升以及较多的薪资增长，绝对能够凭借抢先掌握信息方面的优势，以尽快取得证书从而获取有利条件～。

一、考试科目

《经济基础知识》+《人力资源专业知识和实务》

《经济基础知识》科目里，有着覆盖经济学基础的知识，有着覆盖统计的知识，有着覆盖法律的知识人力资源培训机构，有着覆盖会计的知识，有着覆盖财政的知识，有着覆盖货币与金融的知识。

《人力资源专业知识和实务》考试所涵盖、涉及的知识点数量是相对较多的，那具体包含有18个章节的内容，分别是：组织激励，领导行为学，组织设计与组织文化，战略人力资源管理，人力资源规划，人员甄选，绩效管理，薪酬管理，培训与开发，劳动关系，劳动力市场，工资与就业，人力资本投资理论，社会保险法律，劳动合同与特殊用工，劳动争议调节仲裁人力资源培训机构，社会保险，法律责任与行政执法 。

一科测验的用时极限，也就是最长作答的时间，是一点五小时，两个科目加起来的考试总用时，是三小时 。

二、考试资料分享1.考试最新考纲及解析

人力资源专业知识和实务（中级）考试大纲：

提炼出了具体每一章的重点内容！《人力资源》重点章节是，第二章，第五章，第六章，第七章，第十章 ！

2.经济基础23年最新真题包

不是单纯的真题，还附带分析，更适合0基础小白使用～

打开后是这样滴：

3.中级经济师人名考点

包含经济学基础、财政知识等高频出现的人名考点，直接背！

4.常考曲线汇总

由知乎知学堂官方平台进行整理，将曲线以及分析进行汇总，建议打算考中经的小伙伴每人都要有一份 ～。

5.必备公式汇总

6.必备口诀

7.三色笔记

课本厚度可观，诸位千万不要径直盲目对着书本死啃，并非所有的内容都会被考查，直接去背诵三色笔记成效会加倍！

这个是，由知乎知学堂老师，依照各科目章节顺序编写而成者，大家能够，先将其与课程搭配到一块，然后进行使用哦～。

【资料免费领取方法】

轻点下方卡片添加微信予以领取哟！依据各异的专业需求，老师会给出具有针对性的协助呢！

用不着加入群组，也不必留下电子邮箱～当下先到者先获取，有需求的朋友能够先去领取留存备用↓↓↓。

除去上面那些资料之外，另外存在着2节免费直播课程，这2节免费直播课是由具备10年金融授课经验的经济师金牌讲师「知言」老师所带领的团队来进行授课的，零基础的朋友们能够去听听看，是极为靠谱的～。