苏州高新区（虎丘区）市场监督管理局公益性岗位招聘简章

苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局公益性岗位招聘简章

苏州高新区也就是虎丘区的市场监督管理局，因为有着工作方面的需求学历认证，打算朝着社会公布公开招聘公益性岗位工作人员，具体内容是一共招聘1名，现在会把有关事项公布出来，情况是这样的：

一、招聘岗位

《苏州高新区（虎丘区）市场监督管理局招聘公益性岗位简介表》那里边有招聘的岗位，还有条件等具体情况，详情见附件1 。

二、资格条件

一是要拥护党的路线，拥护党的方针，拥护党的政策，二是要遵守国家法律，遵守国家法规，三是需具备良好的政治素质，具备良好的职业道德，具备敬业奉献精神，四是不存在违法违纪情况，不存在不良记录 。

2.苏州市（大市范围）户籍；

要具备岗位简介表里的资格条件，其中，“专业要求”需参照《江苏省2026年度考试录用专业参考目录》，此目录为附件2 。

4.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

三、招聘程序

依照“公开、平等、竞争、择优”这类原则，先是公布简章，再者是报名以及资格审查，接着进行笔试，随后开展面试，之后是体检和政审，最后完成录用，按这些程序来推进。

（一）报名方式

采用网络报名的方式。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

（二）报名网址

端上电脑是，，https://zhaopinp.sndhr.com这个网址 。

2.在移动端，你可以关注微信公众号这个名为“新才易聘”的，或者可凭借直接扫描下方所给出的二维码来进行报名。

“新才易聘”二维码

（三）报名时间

自简章公布之日起至1月20日16:00止

（四）报名注意事项

将本人近期免冠正面二寸，尺寸为35×45毫米之类的证件照，以jpg格式上传，且其大小不能超过150K 。

2. 材料进行上传：要上传电子扫描件，其中单个文件的大小是不可以超过1M的噢，并且格式得是jpg格式，对于附件有着清晰、位正这样的要求。所上传的材料必须要和报名信息录入的内容保持一致学历认证，上传的材料主要涵盖了：

这是①本人，②户口簿（首页以及本人信息页），③已获取的学历（学位）证书，④学信网学历认证材料，⑤工作经历（社保缴费记录或者劳动合同），⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料 。

可以于报名系统当中查询资格初审的结果。要是应聘人员所提供的有关材料信息属于不实的范畴，亦或是不符合报考职位的条件以及要求的情况，一旦经过查实，就要取消其报考资格。

（五）资格复审

资格复审是于考试之前开展的，那些打算参加考试的人员，必须要携带初审时的全部原件材料，前往指定的地点去进行资格复审，具体的时间以及地点会另外通知。

（六）考试

其一，报名的人数跟计划要招聘的人数之间的比例小于或者是含等于十比一的情形下，直接展开面试 其二，面试的成绩是以百分制来进行计算的 其三，保留小数点后面的二位小数 其四，第三位小数要进行四舍五入 其五，设定六十分为合格的分数线 其六，具体的面试时间、地点另外进行通知 。

首先，对于报名人数与计划招聘人数之比大于10比1的情况会增设笔试。其一，笔试成绩是以百分制来计算的，设定60分为合格分数线。之后在合格分数线以上的人员中，依据笔试成绩从高分到低分，按照5比1的比例来确定进入面试的人选，而要是不足5比1比例的，就按照实际符合条件的人数来确定进入面试的人选。其二，面试成绩是以百分制计算的，要保留小数点后二位小数，第三位进行四舍五入。设定60分为合格分数线，面试成绩不合格的人员不计入总成绩。面试成绩是当场公布的。最后的总成绩等于笔试成绩乘以40%加上面试成绩乘以60%。在那些面试合格的人员里头，依照总成绩从分数高的一端到分数低的一端这样的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人选1比1的比例来确定进入体检的人选。要是考试总成绩一样的话就以笔试成绩高的人排在前面，要是笔试成绩仍然相同的情况，那么就另外安排加试。具体的考试时间还有地点会另外通知。

考试总成绩会在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，进入体检人员名单也会在该网站公布，公布的时间不会少于3个工作日 。

（七）体检与政审

参照修订过后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，执行体检标准。另行通知体检的时间，还有地点。应聘人员自行负担体检费用。

参与招聘的单位，针对那些得以通过考试从而体检也合格的应聘人员，去组织政审工作。当因为应聘人员体检不合格、政审不合格或者主动放弃等各类原因，进而出现缺额情况的时候，能够在面试合格人员当中，依照总成绩从高分朝着低分的顺序，依次进行递补，当然，也可以选择不进行递补。

（八）公示与录用

依次按照考试结果，以及体检结果，还有政审结果来确定拟定录用的人员，拟定录用人员的名单会在苏州高新人才网也就是www.sndhr.com这个网站上进行5个工作日的公示，经过公示之后没有异议的人员，会办理录用的手续 punctuation 。

录用之后的人员，需要与，苏州高新区人力资源开发 了有限公司，签订《公益性岗位聘用合同》，之后被派遣到招聘单位去用工，合同的期限是两年，或者是两年以上，具体的试用期，要依据《劳动合同法》的相关规定来执行。

被录用的人员倘若和原来的单位出现人事方面或者劳动方面的争议等相关事项，全部都是由其本人承担责任去协商予以解决 。

四、纪律监督

招聘公益性岗位，得坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，要严肃招考时候的纪律，严格按照公正的标准来办事，绝对禁止弄虚作假、徇私舞弊这类不正当风气出现，一旦被发现了马上就给予查处。整个关于招录的工作是要接受社会的监督，特意设立了监督举报电话：0512 - 68753375 。

五、本简章由苏州高新区（虎丘区）市场监督管理局负责解释。

招聘政策咨询电话：0512-68753373;

网上报名技术咨询电话：0512-68257427;

想进行咨询的时间是，工作日的上午九点到十一点半，还有下午一点到五点。 。

附件一，名为苏州高新区括号虎丘区市场监督管理局招聘公益性岗位的简介表 。

附件2：《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》

苏州高新区（虎丘区）市场监督管理局

2026年1月14日