山西财贸职业技术学院公开招聘40名编制外合同用工公告

为了能够进一步去激活学院的用人机制，以此来加强教师队伍的建设，基于工作的需要，为此就决定要面向社会公开招聘40名编制外的合同用工，现在就有关事项进行如下公告：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行，服从学院工作岗位分配、调整。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）已取得全日制本科及以上学历学位证书。

（六）年龄要求为35周岁以下（即1989年3月以后出生）。

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

不得报名应聘的主要情形：

（一）受到党纪政纪处分，其影响期或处分期限未满的；

（二）正在接受纪律审查的人员；

三，存在这样一些人员，他们受到刑事处罚，处罚期限还没有满，同时，他们正在接受司法调查，目前还没有做出结论。

（四）在过去五年之内，那个人因为违纪，而被他所在的单位取消了录用资格，或者被开除了，又或者被辞退了，不然就是被解除了聘用合同，像这样的人员。

机关事业单位招录（招聘）考试里，五年内有过违纪违规行为的人员，体检环节有过此类行为的人员，考察环节有过此类行为的人员。

（六）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（七）其他按法律法规规定不符合报名条件的。

招聘条件之中所涉及的辞退，岗位要求里有关辞退的情况，试（聘）用期的截止时间，服务期的截止时间，户籍相关情况的截止时间，各类从业（职业、执业）资格证书对应情况的截止时间，除岗位出现明确要求的情形以外，全部都是公告发布的那一日。

二、招聘岗位及人数

山西财贸职业技术学院，于2025年，开展公开招聘编制外合同用工人员工作，人数为40名，招聘岗位所需具体条件，以《山西财贸职业技术学院 2025 年公开招聘编制外合同用工人员岗位表》，也就是附件1，以下简称《岗位表》的要求作为标准。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间是，2025年3月25日这段时间，9：00到11：30，以及2025年3月26日这段时候，14：30至17：00。

2.报名地点：山西财贸职业技术学院大礼堂。

3.报名方式：本人现场报名山西财贸职业技术，每人限报一个岗位。

4.报考者扫描以下二维码填写信息后再现场报名。

5.报名提交材料：

（1）《山西财贸职业技术学院二零二五年公开招聘编制外合同用工人员报名登记表》（附件二，纸质版由本人手写签名）。报名表当中所填报的专业理应与报考者自身取得高校毕业证之上所明确记载的专业保持一致，报名表里的全部信息均须与二维码所填写 的信息彼此一致，要是出现不一致的情况则责任需由本人自行承担句号。

（2）本人居民身份证原件及复印件。

（3）最高层次学历、学位证书原件及复印件。

我国（境）外学历学位认证书以及学习阶段课程学习成绩单原件及其复印件，留学人员需要提供，教育部留学服务中心出具的，本人学信网学历认证报告、学位在线验证报告。

（5）应聘人员已就业的，还须出具单位同意报考证明。

招聘岗位所需要的，各类资格证书的原件及复印件，从业经历证明的原件及复印件，获奖证明的原件及复印件。

（二）资格审查

学院按照岗位招聘条件，对应聘人员在现场开展资格审查，审查结果于现场告知，且在学院官网予以公布。应聘人员必须在资格审查时间范围内，也就是逾期不再审核的时段，携带所需材料前往规定地点进行资格审查。

倘若证件或者证明不完备，又或者所呈上的证件或者证明与所报考岗位的资格条件并非相符，并且主要信息存在不实情况山西财贸职业技术，进而对资格审核造成影响的情况下，便会取消该应聘人员参与考核的资格句号要是考生没有依照规定的时间以及地点去参加资格审核，那么就会被视作自动放弃。

资格审核是贯穿于招聘工作的整个过程的，在任何一个环节当中，要是发现应聘人员并不符合岗位报名的条件，或者是其所提供的材料存在弄虚作假的情况，一旦经过查证属实，那么就会取消其考核的资格以及录取的资格，因为这样而造成的所有损失都要由报考者自己来承担。

（三）考核

此次招聘采用现场考核之方式，依据报名情形，随后确定现场考核方案，接着在学院官网予以公布。

（四）体检和考察

以考核总成绩从高到低的次序，按照拟招聘人数1比1的比例，来确定体检以及考察的人选，体检与考察是由山西财贸职业技术学院负责组织实施的。

1.有关体检的诸多事宜于山西财贸职业技术学院网站进行通知，体检所需费用需自行承担。体检所依据的标准以及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》来执行。那些不按时去参加体检的人员，会被视作放弃资格。

考察内容如下，对于那些通过考核的应聘人员，要组织考察，考察其政治思想表现，考察其道德品质，考察其遵纪守法情况，考察其自律意识，考察其能力素质，考察其工作态度，考察其学习及工作表现，还要考察其需要回避的情况等。不按照规定参加考察的人员，会被视同放弃资格。

如若体检不合格，或者考察不合格，就不得予以聘用。要是由于个人放弃体检，或者放弃考察，又或者体检不合格，再或者考察不合格，从而形成了空缺岗位物业经理人，那么会依据考核总成绩依次进行递补。

（五）公示与聘用

按考核、体检、考察所获结果，经由学院开展研究从而确定拟聘人员名单之后，于学院网站进行为期5天的公示。当公示期满且不存在异议的情况下，依照规定去办理聘用手续。

（六）签订劳动合同

山西财贸职业技术学院会和被聘用人员签订劳动合同，会给被聘用人员办理聘用手续，被聘用人员实行试用期制度，要是试用期不符合要求，就会解除聘用关系。

四、聘期和薪酬待遇

聘期是两年，试用期为两个月，在试用期之内，发放的是基本工资，当试用合格之后，发放的是基本工资加上绩效工资，学院会为聘用人员去缴纳社会保险。

五、工作纪律

此次招聘之事态受院里与社会监管，确保其所涉之招聘事宜呈现公开、公平以及公正诸般特性；一旦察觉存在违纪违规之行为，便依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定予以处置；倘若构成犯罪情形的，就移送至司法机关进而追究其刑事责任。

在开展招聘工作这个过程当中，要严格地去落实那份《事业单位人事管理回避规定》，对于涉及到存在回避关系的那些工作人员而言，应当主动地去进行事前的报备。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西财贸职业技术学院人事处。

政策咨询:18035145430

监督电话:0351-7975935

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件，其中包含，山西财贸职业技术学院，2025年公开招聘，编制外合同用工人员岗，位一览表，文件格式为，doc，文件大小为，27.0 KB。

附件，2. 山西财贸职业技术学院，2025年公开招聘编制外合同用工人员报名登记表.doc，此文件大小为（37.0 KB），有该文档。

山西财贸职业技术学院，2025年公开招聘编制外合同用工人员的公告，点击原文链接，下载附件，>>>。