2015年江苏省自考毕业生专场招聘会岗位及待遇情况

昨天，一场招聘会在南京举行，它是2015年江苏省高等教育自学考试毕业生专场招聘会，由江苏省教育考试院、江苏省高校就业指导服务中心联合举办。现场，共提供了近450个岗位，需求人数超过4360人。今年，企业给自考毕业生开出的待遇还挺好，起薪集中处于2500元到3000元范围，销售类、技术类不少岗位起薪超过4000元。具有趣味的是，有一家公司里负责开展招聘工作的技术总监，这种职位的人告知记者情况，其表明自身当年是通过自学考试的考生，在他个人的认知当中，那些通过自学考试的考生具备踏实的特性，如果能够增加许多磨练的经历，会相较于同一类别的毕业生而言更具备优势。

待遇不错

多数岗位起薪在2500元到3000元

昨天早上九点半，招聘会现场已然十分热闹，好些自考学生告知记者，那是他们今年参与的头一回大型招聘会，期望能在现场拿下未来老板。记者知晓，本次招聘会给出岗位将近四百五十个，需求人数超出四千三百六十人。

仅招一两个的会计岗位在现场所需人员数量不多，小王是南京财经大学会计专业的自考生，其刚面试了一家公司的行政助理岗位，在小王眼中自考生存在优势，她曾担任过市场调研公司的访问员以及超市促销员社会实践表现不差，小王对起薪要求不高，2500元左右即可接受，她告知记者自己最为看重的是未来的发展空间，倘若该岗位不合适，或许会重新规划发展方向。

大多参加招聘会的是民营企业，市场营销、计算机电子、经济金融和人力资源成需求最多岗位。多数岗位起薪于2500元到3000元，销售类、技术类岗位待遇较高。如一家公司招聘游戏开发工程师，给出月薪6000元到10000元。不仅如此，这家公司拿出不少软性福利吸引人才，像“每天提供水果零食”，“老板时不时请客”。

准备充分

毕业生“双证傍身”找工作

记者于一家网络公司招聘摊位前碰到了杨文俊，他身为南京工业大学计算机专业全日制本科生，全日制毕业生却为何来“赶”自考招聘会呢？记者经细问后方才知晓，原来杨文俊利用业余时间参加了工程造价专业的自考学习班，其表示“大二开始接触自考，就以我们这个专业来说，一共要考完11门课方可毕业。”。

前段时间，去到学校招聘的是建筑企业，然而他错过了那次招聘，今天他过来查看是否存在相关岗位，杨文俊很遗憾地告知记者，他转了一趟，工程造价这方面的岗位数量是比较少的。

杨文俊持有这样的观点南京工业大学自考，即拥有“双证”的话选择的空间是比较大的，相较于计算机关联性的岗位而言，他更加倾向于前往大型的建筑公司，那种公司里存在这样的岗位，就是既需要涉及计算机方面的知识，又得运用到工程造价方面的内容。对于薪资这方面来说，杨文俊所提出的值不算高，在实习期大概是1500元左右，转正之后是4000元至5000元，他是这么说的，要把起点放低一些，慢慢慢慢来发展。

蛮励志的

来招聘的技术总监是自考出身

在现场，一位年轻的HR吸引了记者目光，她问“你之前有过开发经历吗？” 另一位HR告诉记者，“他是我们公司的技术总监，89年的，以前也是自考生。” 看到记者好奇目光，他开始自我介绍，“我们是一家创业型公司，我现在负责技术这块，你们就叫我小邵吧。”。

小邵告知记者，他身为南京财经大学信息管理与信息系统专业的自考生。2011年毕业那时，找的工作不太契合专业对口要求，于是他先前往一家书店担任理货员，那时工资大概为1800元。在书店工作了几个月后南京工业大学自考，小邵应聘到如今所在的公司，起初从事网络维护工作，仅仅数年时间，便晋升到技术总监职位，管理着十几个人，其待遇早就超过了5000元。

这般迅速地得到晋升，可有什么诀窍呀？原来小邵在大学时期，凭借所学知识弄出了一个公益性自学考试网站，“最开始就仅我一人，网页设计、推广、客服、美工全都是自行搞定。”小邵对这个网站格外感激物业经理人，建设并维护此网站使我积攒了技术经验，方能在当下的公司寻得自身的位置。

担任招聘者的小邵，特别期望记者传达这样一个信息，自考生具备踏实且持之以恒的优秀品质，要是在求职之前能够参与实习、考取证书，多多锻炼自身，将自己的综合素质提升起来，如此与同类毕业生相比，便更具优势。

通讯员 吴铭 金陵晚报记者 李晨