北部湾大学2022年度公开招聘有关事项公告，你了解吗？

依据《壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及相关文件规定，结合我单位实际工作需求，特此公布北部湾大学2022年度公开招聘的相关事宜，具体内容如下：

一、单位简介

北部湾大学是一所集工学、理学、管理学等学科为主，多学科共同进步的全日制普通高等学校。这所大学坐落在西部陆海新通道的关键节点城市、北部湾经济区的沿海城市——市。校园内拥有岭南建筑风格、海滨美景以及东南亚风情的3A级景区，为师生员工营造了优越的教学、科研、学习和生活环境。

北部湾大学起源于1973年成立的地区师范院校；到了2006年2月，教育部正式同意将该学校提升为学院级别；再至2018年3月，国务院学位委员会确认其具备硕士学位授予权；同年11月，教育部同意在原学院基础上建立北部湾大学；最终在2021年9月，学校被列为2021至2025年期间新增的博士学位授予单位（属于博士b类）。该校设有53个本科专业，并拥有10个硕士学位授予权点，其中包括2个一级学科硕士学位授予权点和8个硕士专业学位授予权点。

学校拥有19个教学机构，同时建设了3个国家科技小院，以及70余个省级及以上教学科研平台，包括省级重点实验室（工程技术研究中心）、省级特色专业、创新创业改革示范专业、实验教学示范中心和虚拟仿真实验教学中心等。

二、招聘岗位

本次公开选拔的岗位涉及非实名制人员，共计70个职位，具体岗位的详细要求请查阅《北部湾大学2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

在公务员及事业单位的招聘考试中，若被判定存在作弊等严重违反纪律的行为。

3.现役军人；

4.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；

5.专业不符合所报考岗位要求的人员；

6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；

7.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

本次招聘公告和拟聘人员名单已分别通过人才网（www.gxrc.com）以及北部湾大学官方网站（www.bbgu.edu.cn）进行公布。

本次公开招录的相关信息，包括招聘计划的调整或取消、考试比例的变动、成绩的公布以及各招聘环节入选名单等详细信息，均会在北部湾大学官方网站（www.bbgu.edu.cn）上进行公布。

五、招聘流程

（一）考生报名及要求

报名的时间与具体位置如下：定于2022年12月7日和8日两天（具体时间为上午9点至11点30分，下午3点至5点），超出此时间段将不再接受报名。关于报名的详细地点，请参考报名信息中的具体说明。

报名途径为现场进行。请应聘者事先访问北部湾大学官方网站（https://www.bbgu.edu.cn），下载《北部湾大学应聘者所需材料》以及《北部湾大学应聘者信息汇总表》等相关表格模板。在报名现场，考生需提交以下材料的原件以供审核，并上交一份复印件：有效的居民身份证、应聘者资料、应聘者信息汇总表、毕业证书和学位证书（对于海外学历，包括港澳台地区，还需提供教育部认证服务中心的认证文件），由工作单位出具的同意报考或离职证明（需加盖公章），工作经历的相关证明，如系中共党员，还需提供党员身份的证明文件，考生健康监测的承诺书，以及报考岗位所需的其他资格证明。应聘者需按照《应聘材料制作要求》（附件8）将上述材料整理成册，并在现场进行确认。报名材料与要求不符的，不予受理。

报名条件严格规定，每位求职者仅限申请一个职位，若超出此限制或未按规范填写信息，其报名将不被认可。年龄计算以报名第一天为界。求职者需对其提交信息的真实性、准确性承担全部责任，一旦发现信息不实，将丧失考试及录用资格。

4.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

（二）资格审查

学校人事部门将依照报名者提交的资料和报名信息，对照岗位的具体要求进行资格的审查，从中筛选出符合条件的人员。考试前夕，将在北部湾大学的官方网站上公布那些通过资格审查、有权参加考试的考生名单。

（三）考试

招聘流程包括笔试和面试两个环节；对于本科和硕士学历的教师职位，招聘流程同样包含笔试和面试；而针对研究生学历和硕士及以上学位的教师职位，则直接进入面试环节；对于副高级别及以上职称的岗位，则按照1:1的比例进行直接考核。具体的考试方式将在各个招聘岗位的详细信息中予以明确公布。

笔试环节主要考察考生在专业知识、职业道德、政治社会知识以及北部湾大学的基本校情校史等方面的掌握程度。该环节的总分为100分，及格分数线为60分。笔试得分仅用于筛选进入面试的候选人，不计入最终总成绩。根据笔试成绩，按照岗位需求1:3的比例，从高分到低分依次确定面试候选人。若笔试成绩相同，则并列进入面试环节。

面试环节主要对求职者的专业水平、潜在潜力和对岗位的匹配度进行综合评估，满分为100分。各岗位的面试通常按照至少1:3的比例进行组织。若因特殊原因导致无法达到这一开考比例，则需相应减少该岗位的招聘名额；若招聘名额无法减少但确实有必要进行面试，需经学校批准，根据实际符合报考条件的人数调整开考比例，并将在北部湾大学官方网站上发布相应的调整公告。经过批准调整招考比例或因考生缺席，若面试中未能满足1:3的比例要求，则该岗位的考生成绩需达到该考场面试的最高分值的70%或以上，方能符合招聘要求进入考核流程。当同一岗位的面试人数超过1:6的比例时，可以依据实际情况增设笔试环节，并依据笔试成绩的高低顺序，按照岗位数量以1:3的比例确定进入面试的候选人。

教师在进行岗位面试时，需通过进行10分钟的专业课试讲来接受评估，评估内容主要包括专业素养、教学技能、多媒体运用技巧以及语言表达等多方面能力（面试过程中需提交七份纸质教案副本，且不得泄露任何个人信息或单位信息）。

管理岗位和教学辅助岗位的面试实行10分钟的结构化面试形式，重点评估应聘者的专业素养、综合分析能力、言语表达能力、规划组织能力、人际交往技巧、应变能力和自我认识水平等。

岗位面试采取10分钟的结构化面试形式，重点考查应聘者的语言表达、综合分析、思维反应等能力，同时评估其对大学生思想教育及服务管理工作的认知程度和掌握水平。

面试该组（岗位）完成后，成绩随即公布。待所有小组面试完毕，成绩和排名将在同一天通过北部湾大学官方网站对外公开。

考试的具体时间、地点和要求等信息，将依据新冠肺炎疫情的防控状况以及实际工作需求，在北部湾大学官方网站上单独发布，而不会通过电话进行通知。因此，请所有应聘者密切关注官方网站的公告。

（四）考核

依据面试得分的高低，依照一比二的比例挑选参加考核的人员，若面试得分一致，则这些人员将同时进入考核环节。若有人主动放弃，则可依照排名顺序进行递补，以确定最终的考核人选。本项主要评估应聘者的政治立场、道德修养、心理承受能力是否满足高等学府的教育教学管理标准，同时也要考察其与应聘职位相关的学术水平、技术能力、业务水平、工作业绩、职位契合度以及工作意愿等各方面情况，并对应聘者的资格条件进行复核。对于需要特定技能的职位，可以增设技能测试环节。所有不符合报考资格要求者，包括但不限于信息不实、材料缺失或失真、个人经历模糊不清、历史状况不明确，导致无法进行有效评估的，均不得被认定为拟聘人选。对于考核未达标者，应立即将考核结果告知本人，若本人对考核结果持有异议，北部湾大学将负责进行复核，并最终给出复核意见。具体的考核时间将另行通知。

（五）体检

依据评估成绩挑选出拟录用员工，依照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关事项的通知》（桂人社规〔2019〕11号）以及相关要求执行体检流程，体检标准依照公务员录用体检标准执行，体检费用需由拟录用人员自行承担。若报考者未在规定的时间和地点参加体检，将视为自动放弃体检资格；体检结果不合格者，将不会被录用。若考核或体检结果显示有不合格者，将依照报考该职位人员总成绩的排名北部湾大学官网首页，从高到低依次挑选递补人选。

（六）公示

体检合格的名单将在人才网站及北部湾大学的官方网站上公布，为期七个工作日。公布的细节包括拟录用人员的名字、性别、所学专业、学历及学位、以及拟聘职位等相关信息。

（七）聘用

经过公示且无任何异议的人员，将依照既定规定完成非实名制员工的聘用程序，并正式签署劳动合同。同时，将依照相关法规实施试用期制度。

（八）其他

若拟聘人选在体检或公示环节不符合要求，或者个人自愿放弃聘用机会，那么可以依照考核成绩的排名顺序依次选择下一位候选人填补空缺，或者直接取消该岗位的招聘计划。

已在机关或事业单位工作的非应届毕业生，在办理报到手续时，需出示前单位出具的离职证明文件。若未能在规定时限内完成报到和入职手续，将视作个人主动放弃了此次聘用机会。

凡出现以下行为的受聘者，一旦核实，聘用合同将被终止，并执行退职手续：

冒用、篡改文件、凭证北部湾大学官网首页，违背诚信原则，对相关真相进行隐瞒，亦或采取其他非法途径获取应试和任职资格的。

（2）应聘人员在考试考核过程中作弊的；

在审查档案时，发现存在违法行为、违纪行为以及师德师风等方面的问题，这些因素均对聘用产生了影响。

六、疫情防控

此次招聘活动在新冠疫情防控常态化的背景下进行，依照自治区和市级疫情防控指挥部的相关规定，严格执行各项防疫措施。鉴于疫情防控的需要，若招聘时间有所变动，相关信息将第一时间通过北部湾大学官方网站予以公布。报考者需严格遵守防疫规定，积极配合并做好疫情防控工作。

七、纪律与监督

本次招聘考试中，若应聘者、招聘机构或工作人员违反纪律或规定，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的相关条款，进行严格的处罚处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0777-2808021；

招聘联系人及联系方式：详细请见报名信息

请查阅中国教师招聘网站获取最新的招聘资讯，网址为http://www.jrzp.com。

北部湾大学人事处

2022年12月1日