今年海北州开展职业技能培训，助力产业四地建设走深走实

今年，海北州将实施职业技能培训，以此解决就业结构问题，推动优质和充分就业，将其视为关键任务，遵循就业原则，采取切实行动，强化具体措施，帮助民众掌握实用技能，增强就业竞争力，快速培养技术型和创新型工作力量，扩大技术人才库的建设，支持产业“四地”建设取得更大成效。到目前为止，本地区已经举办了二十八次培训活动，共有1603名学员参与其中，培训内容涉及多种职业领域，包括挖掘机操作、电焊技术以及家政服务等方面。

工作要注重实效，积极推进机制建设。针对“三个在全省领先”的总体目标，依据海北地区产业规划与红色教育实践，实施跨领域、多行业的培训项目。借助州级就业协作平台，设立“能力提升执行”专项机制，逐步构建包含岗位分析、能力培养、水平认证、职业指导的完整培训流程。增强宏观政策指导功能，拟定发布《海北州推动优质就业全面发展行动方案》等相关文件维修电工培训课程，广泛倡导“匠人风范”，为技能学习提供强大动力。有效运用“信息平台+实地走访”服务模式，细致进行基础排查，准确掌握学习需求，促进学习与工作紧密结合，帮助民众掌握实用技能。

对象图像准确无误，重点实施分类教育。精准施策，分别培训。针对不同领域、不同人群安排学习内容，显著增强学习内容的相关度、准确度和应用效果，达成轻工业、机械维护作业、商业开创等学习项目全面覆盖的目标。围绕民众期待与市场要求，遵循兼顾数量与质量的理念，推行个性化培育方案，针对农村地区劳动者、应届毕业生、就业难题人群，举办中式烹调学习六次共270人、家庭服务学习三次共130人、挖掘机械操控学习四次共170人、农业机械驾驶学习三次共150人、中西方面点学习两次共100人、电焊技术学习两次共90人、叉车驾驶学习40人、装载机械操作学习40人、应届毕业生技能增强学习66人、网络营销师学习50人、餐饮行业服务学习50人、电气设备维修学习50人、司机直接补贴培训497人。

模式上讲“新”，着力提升培训质效。课程安排方面，实施“专业技能+综合素养+就业技能”一体化培养方案，在教授餐桌布置、设备原理、问题分析、零件更换等具体工种技能的同时，配套开设法规教育、职业操守、诚信培养、安全环保等基础课程；教学手段上，运用“讲解+实践”相结合的方法，确保所学即所用，有效提升学习成效；招生策略上，遵循“就地+集中”的方针，在本地开展劳动力培训，减轻学员参与负担，累计开设21场培训班在乡镇实施维修电工培训课程，覆盖学员940人；管理执行上，州人力资源和社会保障局领导亲自参与，深入各区县检查指导技能培训等核心任务，进行现场指导，促进工作落实到位。

强化保障工作，奠定培训工作稳固根基。重视平台搭建，支持社会力量设立民办职业训练机构，涉及烹饪、家政、挖掘机操作、花卉栽培、民族手工艺、健康护理、服装缝纫、汽车驾驶等众多技能领域，共计创办了17家。提升州级技能训练基地的使用效益，协调各单位实施烹饪、业务水平增强等专项技能训练，参与人数达334人次。成功申请到1600万元的国家财政拨款，用于建造一座建筑面积达4000平方米的门源县公共职业技能培训中心，该中心能够同步进行烹饪、焊接、电气、刺绣、美甲这八个专业的实操训练。严格把控培训成效，强化从准备阶段到实施过程再到结束后的全程监督，注重培训与就业的关联性评估，持续追踪经费到位情况，目前已有150万元职业技能培训补助金得到发放。