安徽水利水电职业技术学院2025年40名高层次人才招聘公告

2025年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘高层次人才公告

为强化安徽水利水电职业技术学院人才队伍构建，依据《关于进一步做好 事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号），以及中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）所规定内容，经过研究，现面向社会公开招聘高层次人才，公告如下。

一、招聘原则

招聘工作，遵循用人标准为德才兼备，坚持原则是民主、公开、竞争以及择优，采用办法是以面试、考察相结合，进而择优聘用。

二、招聘岗位

三、招聘条件

招聘对象是符合招聘岗位条件的人员，并且一定要符合下面这些条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有创新和奉献精神；

一是要具备良好的道德品行，基础的专业知识非常扎实。二是要有较高的学术水平，要熟悉并掌握自身专业的当下最新发展动态以及发展状况，且于本专业、本领域收获一定的教研成果、科研成果或者学术成果 。

4.身体健康，能适应岗位工作的要求；

5.岗位所需的其他条件。

在岗位的“年龄条件”里，“40周岁及以下”指的是“1984年5月1日（含）以后出生”，对于其他涉及年龄计算方面的情况，按照这样的方式进行类推 。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.不符合招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4. 人员，是在各级事业单位公开招聘里，被认定存在舞弊等严重违纪行为的 。

5. 有这样一些人员，即曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人，或者是曾经被开除公职的人，还有受到党纪政纪处分，处分期限未满的人，以及正在接受纪律审查的人，另外是处于刑事处罚期间的人，或者正在接受司法调查，且尚未得出结论的人；。

6.依据国家以及省相关规定，处于最低服务年限范围之内的机关正式在编的工作人员，事业单位正式在编的工作人员 。

7.有学术不端和违反师德师风行为的人员；

1. 存在其他情形的人员，法律规定其不得参加报考，也不得被聘用为事业单位工作人员。

报考的人，不可以报考那些聘用之后，就会构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列出情况的岗位。

四、招聘程序和方法

（一）发布公告、报名

人力资源和社会保障厅的省一级部门与水利厅的省一级部门，以及安徽水利水电职业技术学院的相关网站，均发布了招聘公告，其报名截止的时间是2025年6月30日。

2.学校高层次人才引进报名，会采用网上报名的方式来进行，应聘者要登录报名网站（http://rs.ahsdxy.edu.cn/zp.html）去报名，还得提供个人资料，其具体涵盖：本人简历，身份证，学历学位证书，若是具有海外学历学位的留学回国人员，必须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》，相关职业资格和技能等级证书，职称证书或聘书以及重要社会兼职等材料。

三(1.). 给出能够展现其学术水准的具有代表性的成果。(2.). 具体涵盖：(3.). 论著的目录(4.). 其中论文目录应当含有作者排名(5.). 以及是否为通讯作者(6.). 还有题目(7.). 以及杂志或者会议的名称(8.). 著作目录则应当包含作者(9.). 以及书名(10.). 还有出版社(11.). 出版日期以及本人所撰写的内容(12.). 另外是主要的具有代表性的论著(13.). 以及由专业机构所出具的论文被收录和引用的检索证明(14.). 主持并完成的科研项目的清单(15.). 这里包括项目名称(16.). 起止时间(17.). 研究内容(18.). 本人所发挥的作用(19.). 项目的来源以及经费(20.). 重要的获奖情况(21.). 这其中包括奖项的名称(22.). 级别(23.). 年度(24.). 本人的排名以及获奖证书。

（二）资格审查

安徽水利水电职业技术学院，组织人事处开展，组织相关二级学院，以及教科研部门，对应聘者报名材料，及时予以审核，符合岗位要求的人员安徽水利水电职业技术学院分数线，由组织人事处来说，告知其资格初审结果，并且在面试之前，对其进行资格复审 。

资格复审的时候，需要提供下面这些材料，有本人有效的居民身份证，还有学历学位证书原件以及复印件各一份，要是属于2025年应届毕业生，并且还没有取得相应学历学位证书的，那就需要提供本人的学生证原件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等这些材料。只要是和报考资格条件要求不符的，或者是不能按照规定提供证件材料的，都会取消其报考资格。

资格审查在招聘工作的整个过程中都有，要是在招聘进程（里）的任何一个环节，察觉到有违纪违规的状况，或材料不齐全，又或者提供虚假信息，以及应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求这类情形的，随时会（被）取消应聘资格，要么予以解聘。

（三）面试时间、地点和方式

1.面试时间：另行通知

2.面试的地点在，安徽水利水电职业技术学院，其具体位置是，合肥市东门合马路18号 。

3.面试采用业绩成果展示与答辩相融合的方式，每个人面试的时间是15分钟，其中个人业绩成果展示占10分钟，答辩占5分钟。主要对应聘人员履行本岗位的专业能力实施考查，同时考查综合分析、逻辑思维、职业判断、解决问题乃至语言表达等能力。

面试结束后安徽水利水电职业技术学院分数线，考官组依照应聘人员的综合素质能力展开评判，面试满分为100分，计算分数之时，分别保留至小数点后两位，小数点后第三位进行四舍五入。设定面试最低分数线是70分，对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不给予进入体检以及考察的资格。倘若是同一岗位的考生，其面试成绩相同，那就采取加试，加试方案会另行通知。

（四）考官

根据招聘的专业岗位情况，来设立面试考官组，这个考官组是由7名考官构建而成的，其中外聘考官的数量占据考官组人数的一半还要多些。

（五）体检和考察

根据考生面试成绩从高到低按照1:1确定体检、考察对象。安徽水利水电职业技术学院统一进行体检工作呀，它是按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局所发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）来执行的呢，同时还依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅所发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定来做的哟，费用要自己承担呢。

安徽水利水电职业技术学院负责组织实施考察工作，依据聘用岗位要求，藉由多种方式，全方面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、岗位匹配、学术作风、师德师风这些方面的状况，以及其学习工作期间的表现，核实清楚考察对象是否契合规定的报考资格条件，所提供的应聘信息与相关材料是否真实、准确 。依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等这份 文件的精神，当考察结束之际，考察对象假如依旧身为失信被执行人，那么考察的结果就是不合格。对于体检、考察过程里出现缺额的情况，要依照规定的程序以及时限，在同岗位报考人员当中，按照次序从高到低依次进行等额递补一次(。)。

（六）公示、签约、报批聘用

对于那些经过体检且考察合格的人员，会将其确定为拟聘用的人员，然后在省水利厅的网站以及安徽水利水电职业技术学院的网站上进行为期5个工作日的公示。当公示结束之后就不会再进行递补了。

经公示不存在异议，或者公示出来的结果不会对聘用产生干扰的，在经过省水利厅予以同意之后，报送至省人力资源和社会保障厅去办理相关的报批各项手续。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）所规定的内容，跟受聘人员确立起人事方面的关系，签订聘用合同，展开聘用管理方面的工作，并且按照规定执行试用期，试用期是包含在聘用合同的期限范围之内的。试用期满之后表现合格的，转变为正式聘用；表现不合格的，取消聘用 。要是违反了招聘规定，在2025年12月31日以前还没能提供招聘岗位所要求的对应层次学历证书、还有学位等相关证书，那么就取消他的聘用资格 。

五、其他事宜

拟聘人员跟原单位之中出现的合同纠纷，经济方面的纠纷，全都是由本人去负责解决的，并且要承担对应的责任。

拟聘人员，要在规定时间之中呀，完成个人档案调档这一操作到安徽水利水电职业技术学院，并且呢，要在规定时间之内正式去报到，对于那些没有在规定时间之内报到上班的人员哟，就取消其聘用资格啦。

（三），关于高层次人才的相关福利待遇，其具体内容，详细情况，可见附件，名为《2025年度安徽水利水电职业技术学院高层次人才引进福利待遇》 。

其四，针对高层次人才，于聘期以内施行聘期目标考核，签订聘期协议书，其中聘期考核的具体目标，以面议的方式进行 。

本次招聘工作，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，在省水利厅的指导监督下，由安徽水利水电职业技术学院负责。其是按人事考试规则，按保密规定，按回避等规定负责组织实施的。省纪委监委驻省水利厅纪检监察组会全程参与监督，安徽水利水电职业技术学院监察审计处也会全程参与监督，并且此次招聘工作会接受社会及有关部门的监督。

联系方式如下，涉及安徽水利水电职业技术学院，且归属于组织人事处，其号码是0551 - 67316837 。

省水利厅人事处：0551-62128408

设有监督电话，该电话对应负责部门为省纪委监委驻省水利厅纪检监察组，其具体号码是0551-62128092 。

监察审计处，于安徽水利水电职业技术学，联系号码为 0551 - 67316828 。

附录：二零二五年度，安徽具备水利水电专业技能的职业技术院校，针对具备高水准的可引进人才所提供的福利等待遇相关的文档，其格式为docx 。

2025年5月27日