石家庄北方汽修学校总校区,于 1993 年创建,它隶属于北京中职北方教育科技有限公司,自学校建立以来,一直秉持着“面向社会、服务社会”这样的办学方针,持有着“严格管理、科技领先”的发展理念。历经十余年的发展进程,如今已在河北的石家庄、河南的郑州、辽宁的沈阳、山东的济南、陕西的西安、安徽的合肥、四川的成都、湖南的长沙、江西鄱阳湖区域、广东的广州、江苏的苏州等地分别开设了50多所具备不同专业设置的学校,这些专业涵盖汽车电工、汽车电喷、汽车机修、高档机修、汽车电子、汽车电脑、汽修业务管理、汽车美容等,拥有专职教师团队3000余人,作为国内唯一一所进行汽修人才引进的自主专业职业学校,被人们誉为“中国汽车维修教育界的航母”。
办学条件
依照传统汽修技术学习里学员们的综合能力特性以及就业需求,开办了涵盖所有课程内容的全能学习班,制定了独具一格的全日制教学管理方式:周一开始到周六这段日间时间,专业的讲师采用小班授课的形式讲述理论性知识,还要进行示范以及指导练习操作课程。企业管理与创新课程,汽修业务管理课程,以一种特别的“三位一体”形式,训练学生思维创造力,激发其思维创造力,让每个学员从被动听课状态转变为主动思考状态,全面提升业务素质,全面提升个人能力,成为符合行业发展需求的高水平人才,具备独立开厂创业的能力。北方汽车专修学校,花了很长时间搞教学研究,目的是强化实践操作水平,切割解剖研发了十大类500多种典型车辆的电工电子、电喷模型,还把电喷发动机、自动变速箱系统通过联系智能化电子控制器扩展成集数据采集、故障分析为一体的PC平台,让网络技术和发动机脉冲数字信号有机结合,在强大完善的语音系统提示下,能模拟所有常见故障及排除方案,把理论学习融入实际操作,让传统技术教学内容变得更直观清晰,和实际操作联系更紧密 。
石家庄北方汽车学校统招代码:6189
自学校建立以来,学校一直秉持“面向社会、 服务社会”的办学方针,以及“严格管理、科技领先”的发展理念,开设了专门的汽车电工专业,还有汽车电喷相关专业,也有汽车机修专业,另外设有高档机修专业,另外还有汽车电子专业,再就是汽车电脑专业,同时有针对汽修业务管理的专业,也有汽车美容专业,为学生提供了单招这种提升学历方式,还提供对口升学提升学历方式,也有高考提升学历方式,还有3+2这种提升学历方式,从技能和学历这两个方面为社会输送高素质技术型人才。
学习的时候,学员熟练掌握四轮定位仪的使用技能,还熟练掌握电脑综合检测仪的使用技能,也熟练掌握红外线探伤器等先进设备的使用技能后,能在北方汽车专修学校校办汽修厂实习,以对外免费修车的形式直接面对客户,亲自实践进厂诊断这个环节,还亲自实践拆装大修这个环节北方汽修学校官网,更亲自实践出厂试车等各项环节,熟悉整个汽修工作规范流程,为毕业后入职参与实际工作打好基础。
北方汽车专修学校,为助毕业学员寻得理想工作,与国内主要的汽车制造厂商以及8000多家汽车维修站签订了定向培训协议,还在北京、苏州、广州、武汉、沈阳等36个大、中型城市建立了实践基地,其推荐范围遍布全国各地,该校分配办会依据学员个人意愿为毕业生推荐工作 ,此外,每一位学员的择业讯息以及相关资料会被录入到北方汽车专修学校人才资料库,需要招聘人才的正规注册单位能够通过推荐就业网络了解毕业学员、挑选所需人才,达成了人才、企业双向选择,极大地增加了学员的就业机会、提升了就业效率 。北方汽车专修学校,建起了“北方汽车专修学校网站”,还建了“秀车网”,借此提供诸多汽车维修方面的一手资料,以及相关资讯。注册会员,还有北方学校学员,能在随时登陆如此的一些网站之上,得以去下载宝马、奔驰、大众等车辆的一手技术性资料。网友呢还能够借助“车博士”,去提出和汽车有关的各类问题。此问题由专家在线解答,这不但能够帮网友妥善地解决维修养护过程当中碰到的实际困难,还为汽修界业内人士跟汽车爱好者交流探讨技术性问题给予了一个很好的平台。
课程优势
三分理论,七分实践!
北方汽车专修学校汽车教育培训 倾力打造企业最抢手的汽修人才
北方汽车专修学校的汽车教育是一款面向大众的求职系列教育产品北方汽修学校官网,其全面提升学员就业竞争力,课程开发采用逆向设计理念,能够推陈出新,引领未来汽修技术发展潮流,还继续保持了北方汽车专修学校汽车培训课程体系的国际同步水平,以及在国内汽车职业教育领域的领导地位。
以就业为导向 课程逆向设计
北方汽车专修学校汽车教育课程研发采用逆向设计理念,这一理念指出,研发团队要经过深度企业调研,对用人企业的招聘需求展开专业分析,以充分明确当前汽修企业招聘技术人员的需求。在明确企业技术需求后,课程研发人员从中提炼总结关键就业技能点,将其以项目驱动、多种案例贯穿的形式融入课程设计。如此,可保证学员学到的皆是企业当前使用极为广泛、最为主流的技术与技能。
增强项目经验 提高动手能力
北方汽车专修学校的汽车教育课程体系里,提供更多动手机会,于主要课程中注重技术的实际应用,依据对应课程的进度安排,以此增加学生的成就感,在实践课堂上,学校为学生提供品类多样档次各异的真车、发动机、电路,及仪表仪器,让学生进行认件、分析、拆装等关键步骤,从而训练实战汽车维修能力,实现与企业需求的“零距离” 。
学员要在整个学习进程里开展5000遍拆装练习,这等同于1名业内维修员1年的拆装量,借此让学员充分达成拆装维修的熟练度。北方汽车课程会训练学员去解决300个调试错误,并且掌握56种调试快速修车方法,这能够大幅提升学员维修的技巧性,使其于汽车调试进程中快速找出问题并加以解决。
学员毕业后可以胜任的职位
经过北方汽车教育课程予以的学习,学员进而达致一项能力,此能力针对市面上存在的企业急切需求的高级板金技师这一炙手可热职位,能够实现极其出色的胜任表现,这项能力同样显著适用于汽车电路工程师、汽车机械工程师、汽车改装工程师、汽车美容设计师等同样炙手可热的诸般职位。
受金融危机冲击,全球经济落入一片萧条境地,但是我国给出的数据显示,我国在汽车行业表现极为亮眼,增速维持在大约30%。一方面,汽车价格日益走向便宜,国内相当多的人怀揣着汽车梦;一方面,国内存在着规模巨大的汽车需求市场,这极大程度上促使我国包括汽修产业在内的相关行业逆势呈现上扬态势。在汽修领域,常常听闻某技师或者技术总监出现跳槽这样的消息,这些情形都传达出这样一个信号:汽修人才正渐渐变得备受青睐,往昔的“修车工”如今好似“麻雀转换为凤凰”般待遇提升,其身价将会持续一路上涨。
经过调查发现,待遇相当不错的是那种水平良好且进行着维修以及汽车保养服务的师傅,其中优秀的钣金技师,月薪能够达到7000元,要是属于高级技师的话,那么月收入就可以达到1万元。假设是那种懂得更多专业知识以及掌握并且擅长新型与高级并且先进的新技术,同时还擅长维修新型汽车以及进口汽车的技师,其年薪一般是在20万元以上。据了解得知,当越来越多的汽车企业朝着四种一体式,也就是整车销售、零配件销售、售后服务以及维修这四个方面去发展的时候,那些具备销售、管理以及维修经验的综合类型的汽车维修人才,就成为了汽车企业之间相互进行“挖角”的目标对象。
不但北京的企业彼此进行“挖人”举动,长三角地区的相关企业也都纷纷前往上海去“淘宝”,江浙地区的汽车配件企业给出的薪酬比上海本地高出数倍甚至数十倍。有一家浙江企业为了能“挖”到一名汽修公司的副总经理,付出了年薪50万元还另加股权红利这样的代价。企业招揽人才不惜投入高成本,怎奈何现实情况是处于“有价无市”的状态。根据本市一些著名经销商的反映,在汽修行业当中,高级汽修技师普遍处在短缺的状况。
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