哪些是教师招聘考试难度大的缘由呢,教师招聘的待遇究竟如何呢,临汾人事考试网的小编对相关信息进行了整理以供考生去参考 。
教师考编制难度大的原因有以下两点原因
一、教师编制福利待遇好
我们常常能够见到,编制教师招聘公告当中写明这样一句话:属于公益一类事业单位。事业单位比较容易明白,那么公益一类究竟是什么呢?公益一类的事业单位,完全依靠财政拨款,自身单位并不承担盈利性质。其工资是由财政进行拨款的教师招聘考试难度大吗,如此便规避了工资发放的不稳定状况,稳定的工资理所当然是众人所憧憬的。
其外,教师存有节假日补贴,甚而于某些偏远山区尚有额外补贴,其次教师具备寒暑假,寒暑假乃带薪休假的,对于拥有家庭与孩子之人而言教师招聘考试难度大吗,放假时段能够有时间携同家人孩子去旅游,且休假时间是有薪资的,自然诱惑极大。
二、教师编制岗位少、竞争大
福利好,自然多人报考,那么竞争率就提上去了。
全国存在几百所师范类学校,有着上万师范专业,每年会有几十万师范生毕业,如此一来,这部分人群便属于教师编制的潜在人群,另外,一些地区招聘编制教师对非师范生并无限制,这就意味着,在考编之路上,又增添了几十万非师范生参与竞争。与此同时,我们要留意,每年可供报考的教师编制岗位数量很少,一个岗位或许会有几百人前去竞争,甚至会有上千人竞争一个教师编制岗位。岗位数量少,竞争人群多,理所当然竞争力巨大,考编难度系数极为高。
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