北京工商大学2026届毕业论文（设计）前期工作要求及安排

各学院：

为了能够进一步强化毕业论文（设计）工作的组织以及管理，以此来提升教学质量，依照《北京市普通高等学校毕业论文（设计）质量评价方案》（工科类、非工科类）、《北京工商大学全日制本科生毕业论文（设计）管理办法(北工商校发〔2021〕87号）》（以下简称为《管理办法》）等相关规定，针对2026届毕业论文（设计）前期工作给出下述要求，要求各学院参照执行。

一、教学任务的布置

各学院，在接到毕业论文北京工商大学教务处，也就是设计前期工作的通知之后，就应当马上制定工作计划，朝着各专业去布置教学任务，各专业负责人呢，要依据本专业的特点，来安排部署相关工作。

二、动员准备

各学院应当在最近这段时间内做好毕业论文，也就是毕业设计的思想动员方面的工作，要让教师以及学生充分认识到在教学组织进程当中毕业论文，也就是毕业设计所具备的重要性，还有对于学生专业素质能力培养所起到的重要作用，并且要组织教师以及学生认真去学习新的管理办法这个文件，其在附件1当中可以看到，要熟悉毕业论文写作要求以及工作参考程序，还要明确指导教师以及相关管理人员的工作职责，以此来确保他们能够认真负责地完成毕业论文，也就是毕业设计指导的整个过程。

2. 由于“本科教学实践教学管理平台”实施升级，此次论文前期工作，各学院首先在线下展开组织，等待新系统正式投入运行之后（预计在1月中旬），再登录进去开展相关操作（到那个时候教务处会发布相关通知）。

三、选题和指导教师要求

毕业论文工作的首要环节是选题，选题质量对毕业论文有着直接影响，学院需认真组织审定毕业论文（设计）选题，以此保证选题质量。

首先是选题环节，各专业教研室会向学生公布指导教师名单以及相关参考题目，于此种情形下，学生存在两种选择题目方式，其一为采用教研室所公布的参考题目，其二是自行拟定题目，之后学生要上报自己所定选题，继而是各个专业组织相关专家针对这些上报题目，展开审定工作，并且会依据选题的具体情况，展开整体协调行动，最终完成分配安排指导教师这一事项。

2. 指导教师有要求，毕业论文（设计）的指导教师得由具备一定科研或者设计经验，对专业课题熟悉，拥有讲师或者以上职称的教师来担任，提倡构建起校内与校外指导教师相互结合，以校内教师作为主体的指导教师队伍，每位指导教师所带领的毕业论文（设计）的学生人数通常不可以超过8人。

四、下达，毕业论文（设计）任务书，在第七学期末北京工商大学教务处，或者是第八学期第1周 。

参照选题得出的结果，每一位指导教师都应当准确无误、完整无缺、规范标准地填好《毕业论文（设计）任务书》，在经过教研室讨论，认定其具有可行性之后，迅速恰当地下达给相应的学生。

2. 学生毕业论文（设计）的总体工作量以及阶段工作量，应当于任务书中进行合理的安排。对于任务书中那些关键的问题，指导教师需要针对学生展开详尽的讲解以及适当的引导。

五、开题及其撰写开题报告（第七学期末至第八学期第4周）

任务书被学生接到后，学生要制定毕业论文（设 计）的工作计划，还要安排日程，指导教师要在合适的时候进行指导，给出建议，认真落实学生开题阶段的相关工作，开题环节一般要在本学期末之前搞定，开题报告要在下学期前4周完成。

六、各学院个性化调整的说明

学校给出建议，按指导教师进行打分、评阅人进行打分、答辩进行评分，以5:2:3的比例来评定论文（设计）的总成绩分数，各学院也能够依据各专业的特点制定评分的比例，要是改变评分的比例，需要以书面形式报给教务处进行审批备案，教务处审批通过之后马上向学生公布 。

第一，毕业论文，也就是设计环节，通常涵盖选题，这里说的选题是下发任务书的那种，还有开题，以及中期检查，另外还有答辩等环节，第二，要是学院确实存在调整需求，那么就要提交书面申请，拿去报教务处审批 。

3. 以上全部申请，要在2026年1月2日之前报送至教务处，教务处审核通过了之后才可以实施，要是超过期限就不会再受理相关申请啦。

后续毕业论文工作要求教务处将于下学期初另行通知。

教务处

2025年12月25日

有关的附件内容为，附件1是北京工商大学全日制本科生毕业论文（设计）管理办法，其文号为北工商校发〔2021〕87号，文件格式是pdf 。