节前廉洁提醒谈话：党员干部绷紧廉洁弦，过清正节日

过节清风来，廉洁守本心。“五一”国际劳动节要到了，中华民族传统节日端午节也快到了，这是阖家团圆的美妙时候，是休闲放松的美妙光阴，同时是“四风”问题容易多发的关键节点。节日那期间，人情往来很密集，诱惑变多了，廉洁风险突显出来了。今天，我们举办节前廉洁提醒谈话会议，就是要给大伙敲响廉洁的警钟，打好“预防针”，提升“免疫力”贝语网校，一同营造崇尚廉洁、注重节俭、风气清正的节日氛围。尤其期望全体党员干部，特别是身为领导干部的那些人，能够凭借高度的政治自觉以及行动自觉，严格遵守纪律规矩，筑牢廉洁的防线，度过一个清正廉洁且欢乐祥和的节日。接下来，我会围绕“绷紧廉洁之弦、扛牢担当之责、守住纪律之门”这三个方面，与诸位交流几点意见。

一、筑牢思想堤坝，以清醒之姿绷紧廉洁之弦

首先，从政治层面看待廉洁不忘初心党员谈心谈话，从而永远保持忠诚的本来面貌，廉洁自律可是党员干部的政治生命保障线，它是对党忠诚的一种具体呈现方式。我们的党，自从建立以来，就把廉洁当作党的建设里的关键内容。在革命战争的岁月中拥有“不拿群众一针一线”这般严正的纪律，一直到新时代全面从严治党向着纵深方向迈进，廉洁一直是我们党能够获得人民群众拥护以及支持的关键法宝。身为集团公司的党员干部，我们承担着推动企业高质量发展的重大责任，绝对得从政治高度来深深地认识廉洁的重要之处。要始终铭记“国之大者”，持续提升政治判断力，提高政治领悟力以及政治执行力，将讲政治的要求贯彻于廉洁自律的整个过程之中。于节日期间的时候，更需保持政治上的清醒，自觉去抵制各类腐朽思想的侵蚀，达成在大是大非面前保持旗帜鲜明，在面对风浪考验之际无所畏惧，在利益诱惑面前坚守立场坚定，永远保持共产党人应有的政治本色。

借助历史的维度去感悟廉洁之感，进而传承清廉的基因，中华民族打从古时就向来崇尚廉洁，廉洁文化的源头极为久远，有那秉持“以不贪为宝”理念的子罕，还有被称作“一钱太守”的刘宠，从吟诵“粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间”的于谦，再至有着“心底无私天地宽”境界的陶铸，数不清的廉洁典范给我们竖立起了榜样，这般众多的历史故事与人物，内里饱含着深厚的廉洁文化方面的内涵，是属于我们的宝贵精神财富，我们需从历史当中摄取智慧以及力量，深度挖掘廉洁文化有体现的时代价值，把它融合到自身的思想以及行为里面。节日期间的时候，不妨让自己的心静下来，去阅读一下廉洁方面的故事，去品味一番廉洁相关的诗词，感受古人所拥有的清廉智慧，然后传承并且弘扬廉洁文化，使得廉洁变成我们的一种文化自觉以及精神追求。

目前而言，集团公司在党风廉政建设方面，虽说取得了一定成绩，然而，仍旧是存在着一些不容忽视的问题，我们必须要清醒地认识到这一点儿，当前，全面从严治党这件事情呢，永远都是处于在路上这种状态的，反腐败斗争的形势，直至如今，依旧可是严峻复杂态势啊 ，从最近这些年查处的腐败案件去观察的话，节日那样的期间，常常就是腐败问题的高发时期，一些党员干部在节日期间，放松了对自我的需要，在人情往来的过程当中间，迷失了方向，最后，陷入了腐败的泥潭。存在这样的情况，有的干部对于廉洁纪律的认知并非足够深刻，内心存有侥幸心理，有的部门在廉洁风险防控的相关方面依旧有着漏洞，面对这些问题，我们务必要保持高度的警惕，始终紧绷廉洁这一关键之弦，切实强化廉洁自律的紧迫感以及责任感，达成防微杜渐、警钟长鸣的效果。

二、强化责任担当，以奋进之态扛牢担当之责

压实“一岗双责”，种好“责任田”。落实全面从严治党主体责任，关键之处在于“一岗双责”。各级的领导干部，既要抓好业务方面的工作，又得抓好党风廉政建设这项工作。要牢固树立这样的责任意识，即“抓好党风廉政建设属于本职、不抓党风廉政建设属于失职、抓不好党风廉政建设属于渎职”，把廉洁工作与业务工作，进行同部署、同落实、同检查、同考核。于节日时间段内，需强化针对分管范畴内党员干部的教育工作，以及管理与监督举措，及时知晓他们的思想动态情形，还要及时了解其工作生活状况，对于所发觉的呈现苗头性、具备倾向性的问题，要尽早予以提醒，尽早进行纠正。要借由逐层传导压力，逐层落实责任之方式，保证全面从严治党的责任在集团公司实现落地生根，促使每一名党员干部都能够守好自身的“责任田”。

发挥“头雁效应”，当好“领头雁”，领导干部身为“关键少数”，其言行对广大党员干部有着重要示范引领作用，“头雁勤”，群雁便能“春风一夜到衡阳” ，“头雁懒”，只会“万里寒云雁阵迟”，在廉洁自律方面，领导干部需以身作则、率先垂范，带头遵守廉洁纪律，带头抵制不正之风，带头弘扬优良作风，要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好亲属和身边工作人员，做到自身正、自身硬、自身净。在节日这个时间段，要更加严格地对自己提出要求，不能搞特殊化不忘初心党员谈心谈话，不接纳那些有可能影响公正地执行公务的宴请，也不收受礼品礼金，通过实际的举动为广大党员干部树立起榜样，引领营造出风清气正的良好氛围。

（三）把实干精神予以弘扬，去打好“攻坚战”。廉洁属于干事创业的前提以及保障，担当是党员干部的职责还有使命。当下，集团公司处在改革发展的关键阶段，面临着许多挑战与机遇。我们以廉洁方面促使担当形成，借担当来谋求发展，把廉洁自律的要求转变为推动工作的强大助力。在节日期间，同样要保持工作的连续性以及稳定性，对于重点工作、重点项目就要紧紧盯着不放松，确保各项工作有序地推进。先要弘扬努力踏实做事的精神，要勇于承担责任、敢于有所行动，积极主动地去处理工作期间碰到的艰难及问题，凭借实实在在的工作成果促使集团公司实现高质量的发展，打好改革发展这场“激烈战斗”。

三、严守纪律规矩，以敬畏之心守住纪律之门

其一，要去严明纪律方面的要求，以此来筑牢可称作“防火墙”的东西。纪律乃是关于党的一种生命线，它属于党员干部必须去遵守的行为准则范畴。中央八项规定以及其实施细则之后面说到精神，那是如同铁规矩一般的存在，是硬邦邦的杠杠，我们绝对得严格去加以遵守。于节日这段期间，需要严禁出现违规收送那么名贵的特产、各种礼品礼金以及电子构成的那种红包的情况；要严禁出现违规使用公款去吃喝、利用公款去旅游、动用公车做违规之事；要严禁违规去发放津贴、补贴这般的、一类关于奖金与实物的东西；要严禁大肆操办，关于婚丧喜庆方面的事宜，并且借着这个机会去进行敛财等行为。所有党员干部都要严谨地去学习纪律方面的规定，把纪律要求在心里加以内化，在行动上予以外化，始终保持对于纪律的那种敬畏心理，构建起廉洁自律的“防火墙”。各个级别的纪检监察部门要增强监督检查的力度，针对违反纪律规定的相关行为，一旦发现其一例，便查处其一例，绝对不会去姑息迁就。

首先，强化监督检查，还要织密“监督网”，其次，重中之重是加强监督检查，因为这可是确保廉洁纪律落实的关键重要手段。然后，在节日期间，务必要充分发挥纪检监察、审计以及财务等部门各自的监督作用咧，进而形成强大的监督合力。再者，得创新监督方式方法，借助大数据、信息化等诸多手段，以此提高监督的精准性以及有效性。最后，要着重加强对关乎重点领域、关键环节方面的监督检查，针对物资采购、工程招投标、资金使用等这些极易发生腐败问题的环节展开重点盯防。与此同时，需让群众监督渠道保持畅通无阻，激励广大职工群众针对违规违纪行为展开举报行动，编织紧密的全方位、多层次的“监督网”，致使腐败行为没有任何隐匿之处。

严肃地执行纪律进行问责，高高地悬挂起“惩罚腐败的利剑”。执行纪律问责是全面实现严格治理党的重要保障。对于违背廉洁纪律的行为，要秉持“零容忍”的态度，发现问题马上进行查处，严肃地追究相关人员的责任。要凭借严肃执行纪律问责，形成强大的震慑力量，使得党员干部不敢腐败、不能腐败、不想腐败。同时，要运用好监督执行纪律的“四种形态”，尤其是第一种形态，对于党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。为了维护纪律具备的严肃性以及充满的权威性，需要借助严肃的执纪问责手段，以此营造出那种风清气正的政治生态环境。

同志们，廉洁过节算不上什么大事，然而作风建设却有着不同寻常的重大意义。期望众人们借着此次廉洁提醒谈话所带来的机会，始终维持头脑处于清醒的状态，严格地去遵循廉洁方面的纪律，踏实地履行好自身的工作职责。咱们一起齐心协力，设法度过这么一个具备廉洁特质、呈现文明景象以及洋溢祥和氛围的“五一”和“端午”佳节，凭借良好的精神风貌以及扎实的工作作风，促使集团公司的各项事业迈向一个崭新的更高台阶！