exit interview

exit interview 的音标为[ˌeksɪt ɪˈvɪə] ，基本翻译为“离职面谈”或“退出面试”。速记技巧可以是将每个单词的字母进行拆分和组合，或者使用一些简单的缩写和符号来简化记忆。例如，可以将“exit”简化为“ex-it”，“interview”简化为“in-ver-vey”。这样可以帮助记忆和快速回忆单词的含义。

英文词源：

exit - 源自拉丁语 exitus，意为“离开”、“出口”。

interview - 源自拉丁语 inter（在…之间）和 videre（看）组合而成，意为“在两者之间进行观察或询问”。

变化形式：

复数形式：interviews

过去式和过去分词形式：interviewed

现在分词形式：interviewing

相关单词：

interviewee - 受访者，被采访者

interviewer - 采访者，面试官

job interview - 工作面试

interview room - 面试室

interview schedule - 面试时间表

interview process - 面试过程

interview prep - 面试准备

job interview questions - 工作面试问题

technical interview - 技术面试

behavioral interview question - 行为面试问题

exit interview是指离职面谈，是一种了解员工离职原因、反馈和意见的程序，有助于企业改进管理和提高员工满意度。通过离职面谈，企业可以更好地了解员工需求，优化工作环境和制度，提高人才保留率。

常用短语：

1. exit interview questionnaire

2. 结束面试

3. 结束会面

4. 结束访谈

5. 结束交流

6. 结束对话

7. 结束访问

双语句子：

1. 进行离职面谈：We are conducting an exit interview.

2. 面试结束了：The interview is over now.

3. 面试后，我们得到了很多反馈：After the interview, we got a lot of feedback.

4. 面试官询问了我的离职原因：The interviewer asked me about my reasons for leaving.

5. 我们需要收集所有员工的反馈：We need to collect feedback from all employees.

6. 我们会根据反馈做出相应的调整：We will make appropriate adjustments based on the feedback.

7. 这次面试让我受益匪浅：The interview was a valuable experience for me.

英文小作文：

标题：离职面谈的重要性

离职面谈是了解员工离职原因和反馈的重要途径，它可以帮助公司了解自身存在的问题，并采取相应的措施进行改进。通过离职面谈，公司可以更好地了解员工的想法和需求，从而更好地满足员工的需求，提高员工的工作满意度和忠诚度。此外，离职面谈还可以帮助公司发现潜在的人才和市场机会，为公司的发展提供更多的可能性。因此，我们应该重视离职面谈，并将其作为人力资源管理的重要组成部分。