四川教师招聘：成都招募40-50名退休教师下乡支教

在大力推进成都市统筹城乡教育综合改革试验区建设的进程中，为促进全市义务教育实现高位均衡发展，并且进一步发挥名优退休教师所具备的作用，成都将会继续开展“常青树——名优退休教师下乡兴教计划”，也就是所谓的“常青树计划”。

据了解，“常青树计划”的服务范畴是成都市郊区新城当中的农村义务教育段中小学校，这里面包括东部新区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。其中钓鱼网，“常青树”计划包含的服务岗位是，在东部新区、简阳市、都江堰市、彭州市、崇州市、大邑县分别设置学监以及导师岗位 ；在新津区、邛崃市、金堂县、蒲江县设立导师岗位。

具体招募条件如何？待遇怎样？咋报名？一起来看看吧！

聘请对象：全国各地中小学名优退休教师

聘请人数：40～50人

聘请时间：2020年9月～2021年7月

聘请条件：

学监条件

具有中小学教师资格证；

具有中小学高级及以上职称；

有较为丰富的行政管理工作经历，曾担任教育教学管理方面的行政职位，荣获过全国以及省级以上的荣誉称号。

身体健康，能适应设岗区（市）县工作生活环境。

导师条件

具有中小学教师资格证；

具有中小学一级及以上职称；

获得市级以上荣誉称号；

从事教育教学工作20年以上；

身体健康，能适应设岗学校工作、生活环境。

学监的职责是什么？

调研指导

担负着深入到学区进行蹲点调研工作，去探究本区域之内教育改革发展的状况，知悉并且掌握本区域在教育方针政策以及有关规定方面的贯彻落实情形，朝着本区（市）县教育行政管理部门给出意见或者合理化的建议。

辐射引领

承担起借助自身资源，或者依靠常青树工作平台的责任与任务，去组织并开展具有很强针对性，以及具备切实指导性的援教活动，以此来带动蹲点学区教师的发展。

承担起针对学区教育进行调研的工作，针对蹲点学区所存在的教育短板，给出于学区下一年度常青树计划援教方面的建议。

培育队伍

组建学区学校的“××导师工作室”，其中包含学科教师或者校领导，要为郊区新城培育一批干部队伍，这批干部队伍里的优秀教师能够起到示范带头作用。

学区协调

负责本学区导师队伍集体活动的组织、联络和协调工作。

对本学区常青树计划每学年所开展的各类活动资料，进行收集的工作，还有汇总的工作，以及整理的工作，由其负责。

导师的职责是什么？

调研指导

承担深入到蹲点的那所学校，去知晓学校发展的具体状况的任务，朝着学校领导那儿提出具备合理性的建议。

承担组织工作，并且参与学校校本研修活动，对学校课程建设予以指导，同时进行教育教学研究。

要承担起深入课堂去听课、评课的职责，还要对年轻教师的课堂教学予以指导，更要去指导班主任开展德育工作。

辐射引领

负责挖掘本人资源或依托常青树工作平台开展援教活动。

负责一项事项，这项事项是定期给蹲点学校的教师，开设那些专题讲座，或者进行示范教学，通过这样做，为教师的发展四川教师招聘，发挥出专业引领以及学科示范的作用。

任职者需要承担起指导工作，针对蹲点学校，开展实用且有效的教育科研活动，这里面包括教研、课研，以此推动郊区新城农村学校朝着健康方向发展。

培育队伍

承担起组建“××导师工作室”的任务，该工作室涵盖学区常青树援教学校的学科教师，包括学科教学方面的教师或者班主任，负责展开本学科优秀年轻教师的培养工作。

蹲点学校已经构建，负责借助此蹲点学校，以及，此蹲点学校与四川省内优质学校、成都市优质学校之间的校际帮扶机制，还有，此蹲点学校与四川省内优质学校、成都市优质学校之间的班际帮扶机制，为青年教师培养，提供交流学习所需要的平台。

“常青树”计划教师于服务期内，原则上是不可以申请流动的，要是确实因为工作方面的需要，在经过服务学校同意之后，还得设岗区（市）县教育局批准，并且报教育人才服务中心备案，才能够在设岗县内的中小学之间或是跨地区的教育集团内的学校之间进行流动。服务期内发放的生活补贴以及保险是按照有关待遇标准来执行的。服务期满之后经过考核合格，在服务单位和本人都同意的情况下，经过批准才可以进行续聘！

待遇如何？

学监待遇

能享受到，针对每人，按月给予的四川教师招聘，额度为5200元的，包含生活补贴、交通补助以及通讯补助等多方面内容的补助。

临时性住房由当地政府或者学校来提供，面积应当不少于10平方米，并且还要提供必要的生活条件。

享受每人每年400元的意外伤害保险。

享受每年免费常规体检一次。

颁发“成都市常青树计划”聘书。

导师待遇

去享受，那针对每人每月的、包含生活补贴、交通补助以及通讯补助等内容的4600元补助。

由当地政府（学校）提供临时性住房，应不少于10平方米，同时提供必要的生活条件。

享受每人每年400元的意外伤害保险。

享受每年免费常规体检一次。

颁发“成都市常青树计划”聘书。

招募时间安排

招募报名阶段：8月1日至8月21日

现场报名：成都市教育人才服务中心（成都市金盾路57号）

网上报名：cdjycqs@163.com

与成都市教育人才网（www.cdjyrc.com）相关的、能够使用的报名表，是可以在该网站上面进行下载操作的。

咨询电话：028— 86696600

考核选拔阶段：8月24日至8月31日

对报名人员，依据相关岗位要求，统一展开资格审查，进而提出审查意见，针对审查不合格的，要说明理由。

考核选拔。组织专家对资格审查合格的人员严格按条件进行考核。

聘用准备阶段：9月1日至9月15日

对拟聘教师进行体检，在业务考核合格之后，组织开展体检，体检标准依照原人事部、卫生部所颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定来执行，体检的时间以及地点将会另行通知，只有体检合格者，才能够被聘请。

先开展工作岗位的相互对接，另外将组织那些准备被聘用的教师去进行实地的考查，之后依据所填报的志愿以及岗位需求的表格，以合理的方式来进行统筹方面的调配，最终确定相应的工作岗位。

由郊区新城教育局推荐的那些优秀退休教师，在经过考评且合格的情形下，原则上能够被选派到本区（市）县的义教段农村学校去开展工作。

选派上岗时间：9月

举办以2020年到2021年这个学年度为规划的，名为“常青树——名优退休教师下乡兴教计划”的这一相关工作会议，实施颁发聘任书籍的举动，进行送聘使其到岗的行为。

成都日报·锦观新闻 记者 赵子君 编辑 王玲 校对 王鹃