根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(其文号为京人社专技发〔2010〕102号)等相关文件所蕴含的精神, 结合西城区事业单位工作的实际状况, 在二零二四年的时候, 西城区部分事业单位面向社会进行公开招聘工作人员, 有关事项的公告内容如下:
一、招聘条件
(一)拥戴党的指引路径、规章策略规矩操守, 遵循中华人民共和国的宪法规条与法纪准则;思想引导政治的素养良好, 品德形态正轨端庄正经, 遵守法纪法规, 廉洁自秉自律奉公, 身体康健体魄良好。
(二)适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(三)具有北京市户籍。
(四)要拥有国家所认可的本科以及比本科更高层次的学历, 具体的学历是以招聘单位所公布的岗位需求表上面的信息要求作为标准的。
(五)招聘岗位针对应届毕业生, 这应届毕业生限定于被列入国家统一招生计划的, 此计划不含定向、委培情况, 是普通高等院校以及普通高等职业技术院校的, 这些院校的应届毕业生情况为未就业, 未缴纳社会保险, 学历本科及以上, 且能按时毕业并取得相应学历学位,是2024年北京生源的, 另外2022、2023年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件可参与;具体招聘对象依据招聘单位公布的岗位需求表上信息要求来确定, 以该要求为准。
(六)报考应届毕业生岗位的留学回国人员, 是仅限于在2023年1月1日至2024年4月1日这个时间段内, 取得国(境)外学位并且完成国内教育部门学历认证的人, 而且是符合报考岗位条件, 同时未落实工作单位的京籍留学回国人员。
(七)面向社会人员的招聘岗位, 在截止报名时间时, 应具备北京市户口, 人事行政社保关系需在北京, 工作经历年限计算到截止报名时间, 具体招聘对象要按照招聘单位公布的岗位需求表上的信息要求来确定。
(八)招聘岗位的范围不存在限制, 是针对应届毕业生以及社会人员展开招聘的, 并且要符合上述所提及的应届毕业生以及社会人员规定的条件。
(九)特定年龄按照招聘单位所公布的岗位需求表里信息要求作为标准, 45周岁以及以下限定为1978年4月1日之后出生, 35周岁以及以下限定为1988年4月1日之后出生, 30周岁以及以下限定为1993年4月1日之后出生, 25周岁以及以下限定为1998年4月1日之后出生。
(十)符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定。
二、报名办法
(一)报名方式
此次事业单位公开招聘采用网上报名的办法, 进行网上资格初审, 并且考后开展资格复审。
报名登录网址:北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道(https://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)“考试报名”栏目。
(二)报名程序
1.提交报考申请
此次报名的时间, 是在2024年4月1日的10:00开始, 一直到4月2日的17:00结束。考生能够登录网络报名系统, 去提交报考的申请, 并且还要打印“报名申报表”, 每个人限定只能报考一个岗位。
2.网上资格初审
资格初审工作于网上开展, 由各招聘主管单位负责, 在报名期间以及报名结束之后的 1 个工作日内完成网上审核, 2024年4月1日10:00到4月2日17:00 为报名期间, 报考申请要是未通过资格审查, 那么可以改报其他岗位, 报名结束之后申请若未通过则将不能改报其他岗位而且招聘单位不会再另行通知初审结果, 报考者必须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态, 要是有疑问, 必须联系各招聘单位去咨询。
3.打印《准考证》
符合初审条件的报考考生, 在2024年4月16日上午10:00这个时间点开始, 一直到4月20日上午9:00, 能依据相关要求, 从指定网站依靠自己的操作行动, 进行关于《公共基本能力测验准考证》的打印工作。
考生打印准考证登录:北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)“打印准考证”栏目。
三、笔试
(一)科目及内容
1.科目
《公共基本能力测验(管理岗)》, 其时间为, 9 点开始, 一直到 11 点 30 分结束, 时长共计 150 分钟。
9:00开始, 持续考到11:30, 时长有150分钟的《公共基本能力测验(专技岗)》。
均采用主客观相结合的形式网上工作招聘,考生须在专用答题卡上作答。
2.内容
考试内容所参照的是, 《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》, 该大纲可通过登陆北京市人力资源和社会保障局网站, 在人事考试服务频道知识园地栏目进行下载。
(二)时间及地点
笔试计划于二零二四年四月二十日举办, 考生需依照规定的时间以及地点去参加笔试, 且不存在指定用书网上工作招聘,具体的时间还有地点详细内容可见公共基本能力测验准考证。
(三)笔试成绩公示
在2024年5月底之前, 于西城区政府网站, 也就是http://www.bjxch.gov.cn/ , 将笔试成绩以及相关信息予以公布。
(四)笔试合格标准
笔试成绩采用百分制, 它是由公共基本能力测验成绩经百分制折算而构成的, 其合格线设定为60分, 只要是笔试成绩低于60分的人员, 都不可以被列入面试人选范围, 笔试成绩会依据从高分到低分的顺序逐个排列, 然后按照1:3的比例来确定面试人选, 要是人数不足1:3的情况, 那就按照实际的人数来确定。
四、资格复审
资格复审工作, 是由各个招聘主管单位负责来组织开展进行的。在笔试成绩公示之后, 招聘主管单位会通知那些拟进入面试的考生去进行复核, 而复核的时候, 须由本人依照招聘主管单位的要求来提供相应的相关材料, 以此来进行资格审查。这些材料涵盖这样内容(并且均需要原件以及复印件):
(一)表明自身身份的身份证, 记载户籍信息的户口簿, 若是集体户口的话, 那就需要出示集体户口首页的复印件以及本人户口页。
(二)国家承认的学历、学位证书。
(三)2024年, 属于北京生源的应届毕业生, 必须持有学生证, 或者是由校级教务主管部门盖章的毕业生就业推荐表, 以及毕业生成绩单等材料的原件, 2022、2023年离校且未就业的普通高等院校毕业生, 参照此执行。
(四)岗位所需的其他材料。
(五)《报名申报表》(请考生在报名网站自行打印)。
五、面试
(一)面试安排
进行面试时, 会采用综合素质测评以及结构化面试的方式, 这是由西城区人力社保局统一组织的, 各招聘单位要在规定的时间范围之内完成, 具体的时间以及形式, 会由各招聘主管单位另外通知。面试成绩是百分制, 合格线是60分, 只有面试合格的人员才可以进入到下一环节。
(二)总成绩及拟聘人选确定
1.个人总成绩的确定
笔试的成绩, 是以百分制来计算的, 面试的成绩, 同样是以百分制来计算的, 它们会按照各占百分之五十的权重, 被记入到个人的总成绩之中。
2.拟聘人选的确定
以高分到低分的顺序依次排列个人总成绩, 其中面试成绩不得低于60分的情况下, 根据拟聘岗位1:1的比例来确定拟聘用人员, 要是存在总成绩一样的情况, 那就看面试成绩的高低, 面试成绩高的那个人会被确定为拟聘用人员。
在西城区政府网站通知公告栏中公布总成绩及相关信息。
六、体检与考察
面试结束之后, 各招聘主管单位会组织拟聘用人员开始参加体检以及考察。体检的标准是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行的, 要注意体检费用是由报考者自己承担的。考察则是依据笔试、面试、体检的结果, 针对拟聘用人员在政治思想、道德品质、工作能力、遵纪守法等方面展开综合考察。
七、公示结果与聘用
经体检合格后, 拟聘用人员的结果会于西城区政府网站之上, 在通知公告栏里予以公示, 公示的期限是7个工作日, 若公示没有异议的话, 便办理调动手续, 调动手续必须要在规定的日期之前完成, 具体的时限以各招聘主管单位所通知的为准而言而定, 在处在公示之前的时候, 要是有拟聘用人员主动放弃或者体检、或者考察不通过之类情形之际, 会按照总成绩依次实行递补处置, 一旦公示开始了之后则不再采用递补措施。
八、报考人员须知
(一)要把公开招聘的纪律严格起来, 对于那些违反相关考试纪律的人员而言, 要依照人力资源和社会保障部所制定的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来开展执行操作。
(二)于招聘的整个过程里, 考生必须要始终让自己的通讯维持畅通状态, 倘若因为联系方面出现不畅的情况, 进而对招聘的结果造成了影响, 那么相应的责任将会由考生个人来承担。
(三)贯穿招聘工作整个过程的是资格审查, 考生必须完整地去提供真实、有效的涉及个人的信息, 以及证书、证件这一类相关材料。只要是和报名条件不符合, 或者是提供虚假信息, 伪造相关材料的人, 一旦被发现, 就会马上取消报考资格, 要是已经办理聘用手续的, 就会取消聘用, 由本人来承担因此而产生的所有后果。
(四)现在这次考试, 不会指定用来参考的书籍, 不会去组织其中任何一次考前培训, 希望考生针对那些虚假信息提高自身防范意识。
(五)倘若碰到国家出台与考试有关的政策, 或者本市出台了这类政策, 又或者本区出台了此类政策, 那么本次的招聘工作将会在合适的时候予以调整, 与之相应补充的公告将会在西城区人民政府网站的通知公告栏当中发布, 所以请随时留意关注。
九、相关事项
关于报考条件进行咨询的电话, 是需要拨打各个招聘单位的电话, 具体的联系方式详情, 请参照附件之中的《西城区2024年事业单位公开招聘工作人员需求表》里各招聘单位所对应的联系方式。
监督投诉电话:010-66201506
咨询的时间是, 在工作日的上午九点半到十一点, 此外, 还有工作日的下午两点到五点。
请广大考生仔细研读本公告钓鱼网,提高电话咨询效率。
北京市西城区人力资源和社会保障局
2024年3月22日
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