如何培养孩子独立？这篇文章告诉你 _今日网校

作者：本站来源： 海高教育发布时间：2023-08-23 17:14:06

如何培养孩子成为独立、自主、坚韧、具有解决问题能力的人？这样的孩子具备走出舒适区的能力和勇气，能够善用命运赋予的一切。

每一个关心孩子的父母都希望他们成为这样的人，然而我认为我们的方法可能不正确。

为了让孩子获得幸福和成功，我们本能地希望保护他们不受伤害，避免遇到挫折。由于担心孩子的自尊受伤，我们会表扬他们的一切努力。因为关心孩子是否合群，我们也会容忍他们的行为。为了不让孩子失败，我们会介入并替他们接管事情。我们的所有努力都是希望孩子能拥有完美的人生。

然而，事实上，我们所培养的孩子却因害怕冒险而胆怯，因为他们对失败感到恐惧；他们缺乏对自己解决问题能力的信心；最终成为了对迈入成人世界感到害怕的年轻人。

我们注意到，年轻人身处于青春期和成年期之间的困境。这是我们培养出来的一代人所面临的情况。实际上，当他们不得不像成年人一样负责任地做出决策时，我们甚至可以从他们的措辞中感受到这一点，他们会说“做应该由成年人来做的事情”。是的，他们会像一个负责任的成年人一样行为和处理事务。

因此，作为父母，我坚信我们正错过一次绝佳的机会，即培养我们的孩子变得更加坚韧，能够对自己的未来负责，愿意走出舒适区并取得惊人的成就。这些技能的重要性不仅在于让他们过上充实的生活，发挥他们的潜力，而且对于这个不断变化的世界来说也是不可或缺的。

因此，归结到我最初的问题，我们应如何培养具备独立自主、坚韧不拔、解决问题能力的孩子呢？我们需要以企业家的思维方式和行动方式来培养孩子。让孩子有机会或能力以企业家的思维模式看待世界。

培养孩子具备企业家精神并不仅仅是教他们如何创业和赚钱，而是为他们未来的一生做好准备。我们需要给予孩子们一切所需的支持，包括自信、敢于直言不讳、坚持不懈和战胜困难的能力，以及从恐惧和被拒绝中恢复的能力。这些都是在当今世界实现个人潜能所必需的条件。

成为一名企业家并非先天决定的。只要有机会，任何人都可以学习成为企业家所需的技能。没有人天生就是企业家，成为企业家需要的技巧和经验是可以通过学习和培养来获得的。

那么，我们要如何培养具备企业家精神的孩子呢？我们可以采取以下五大策略来改变传统的育儿方式。

01.不要给他们零花钱

让他们去创业赚自己要用的钱。让孩子们明白钱的价值的最好方式就是让他们知道每一块钱都必须通过努力工作赚到。在这个过程中，孩子会学到自信、金融知识、公开演讲以及说服他人的能力……所有在这个世界上有用的技能。所以不要给他们零花钱。

02.让他们自己为想要的东西付钱

企业家精神的关键是责任意识和主人翁意识。很奇妙的是，当你将买某件东西的责任转交给那个说非常想要的人，责任人就发生了一点变化，孩子们也是一样的。

03.不要让他们拥有太多

我们必须承认，现在的孩子拥有太多东西了，不是吗？而你们再想一想，我理解为人父母的这种渴望，希望给予自己的孩子我们做孩子时没能拥有的东西和经历。

但当我们选择了这种过于溺爱孩子的育儿方式：给予得太多、太快，持续的时间太长，而他们却不需要付出任何努力。那我们只会培养出以自我为中心、贪图享受的孩子。

反之，在19世纪，弗雷德里克·道格拉斯（Frederick Douglass）提出了一个很有趣的观点，我认为它现在仍然有深刻的意义，因为我们正在面对它。

弗雷德里克·道格拉斯说，“如果你想让你的孩子失去自理能力，你不需要用子弹或棍棒让他瘫痪，只需要给予他非必需品并将他置身于奢华和安逸中。”

这句话到如今仍然适用。

史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）在一次毕业演讲中告诉那些毕业生们不要满足。

我们喜欢企业家的奋斗精神。而奋斗通常是源自对某样东西的渴望。但如果我们的孩子从来没有渴望过任何东西，那他们怎么会有动力去行动呢？所以我鼓励你们，减少孩子拥有的东西。

04.让他们以兴趣为导向

企业家们终身都在学习。他们学习怎么做，而不仅只是简单了解。当我们鼓励孩子去学习他们最感兴趣的东西时，他们就会主动学习如何做因为他们会自学，这和只是灌输知识完全相反。

05.让他们自己解决问题

企业家们都是解决问题的人。作为家长，我们天然的本能是想要介入并帮助孩子们解决问题。但如果我们一直这样做，我们会压制他们的潜力，让他们难以发现关于自己的新事物，难以发觉他们可能有的新能力。我们可能会压制他们走出去并自己找到答案的能力。

无论孩子选择成为公司老板还是员工，都无关紧要。因为每个孩子都需要学习如何像企业家一样思考。作为家长，我们应尽早在家中营造这样的环境，让他们有各种机会和场合去挑战自己对自身可能性的信念，走出舒适区，冒险尝试，从失败中学习，从拒绝中恢复。这样，我们就能帮助他们尽早发挥自己的潜力，过上充实成功的人生。

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