优路教育二级建造师

重要趋势汇总

2014 年

住房和城乡建设部办公厅所发布的《建筑业企业资质标准》，对企业申请相应资质作出规定，即企业必须拥有对应数量的建造师。

2017 年

住房城乡建设部办公厅发出关于征求注册建造师管理规定（征求意见稿）方面意见之声，其意见内容为明确一级建造师承接项目规模，同时明确二级建造师承接项目规模。

2018-2019 年

开始推行二级建造师执业资格证书电子化；

多个省份在全国范围内，陆续取消了二级建造师临时执业证书，并且随之展开了全面清退临时证书的行动。

2020-2022 年

规范建工市场，企业资质动向核查严格进行；

十四五规划开始启动，先支持那些正在建设的工程，多个省份的重大工程项目接着开工了。

2023-2024 年

全国范围内，执业趋势呈现出扩大的态势，陕西的二建人员能够进行注册执业，北京与河北雄安新区实现了互通，京津冀区域内二建证书从【职称认定】转变为【执业互认】。

24 年企业资质审查进一步加强，数字化管理改革试点开启。

2025 年

企业资质审查资料的要求出现了增加，企业个人的证明材料也进一步增加，这涉及到社保、业绩、证书证明等等方面。

四库一平台正式推出“动态核查”功能，此功能可对建筑企业资质情况实施实时监管，特别是针对注册人员数量，查看其是否符合相应资质所需要求。

考情须知

二级建造师

定义

建造师属于建筑类里的一种具备的一个执业资格，这是指那些从事建设工程项目总承包以及施工管理关键岗位的执业注册人员的称呼。

建造师是担任项目经理的前提和基础。

是准入类资格证书。

含义

建造师是这样一种人员，他们懂管理，懂技术，懂经济，懂法规，是综合素质较高的综合型，不仅得有理论水平，还得有丰富的实践经验以及较强的组织能力。

证书价值

入职刚需

建筑企业项目负责人、技术负责人均需要证书

工作晋升

成为项目经理前提条件

人才缺口

建筑企业资质审核加大，在未来一段时间内企业对证书需求将增大

一证两用

可用于职称评定

证书样本

部分省份，为了把公共服务流程予以简化，不再发放纸质证书，而是开启推行二级建造师执业资格证书电子化了。

具有同等效用的是，电子《成绩合格证明》跟纸质《二级建造师执业资格证书》，如此一来造假可能性降得越来越低的便是纸质证书，只要上网查一查就能知晓其真假。

建造师队伍的管理将越来越规范化。

考试安排

二级建造师职业资格考试中，设有《建设工程施工管理》这一科目、《建设工程法规和相关知识》也是一个科目、《专业工程管理与实务》同样是一个科目。其中，《建设工程施工管理》属于公共科目、《建设工程法规和相关知识》属于公共科目，而《专业工程管理与实务》属于专业科目，并且有六大实务可供选择。

科目考试时间（小时）题型题量满分

建设工程施工管理

单选 / 多选

60/20

100

建设工程法规和相关知识

单选 / 多选

60/20

100

专业工程管理与实务

2.5

单选 / 多选 / 实务操作和案例分析题

20/10/4

120

报考条件

报考最低要求

只要是遵守纪律、法律，拥有工程类专业中等专业学校及以上学历或者工程经济类专业中等专业学校及以上学历，并且从事建设工程项目施工管理方面工作达到两年时间，那么就能够报名去参加二级建造师执业资格考试。

关于增项

只需要考增项的实务一科（不考法规和管理）

同一考生可以增项多个实务。

已获取《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员们，能够依据实际工作所需要求，去挑选《专业工程管理与实务》科目的相应专业，然后报名参与考试。在考试合格以后会核发相应专业合格证明，此证明将会被用作注册时增添执业专业类别的依据。

免考条件

这些人员，符合上述所提及的报名条件，具备工程（工程经济类）中级以及以上专业技术职称，或者从事建设工程项目施工管理工作已满15年。

有建设行政主管部门颁发的那个《建筑业企业一级项目经理资质证书》，能免试《建设工程施工管理》，还能免试《建设工程法规及相关知识》这2个科目，仅仅只需参加《专业工程管理与实务》这1个科目的考试。

凡是已经取得了建设行政主管部门所颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》的人员，就能够免试《建设工程施工管理》这个科目，仅仅需要参加《建设工程法规及相关知识》以及《专业工程管理与实务》这2 个科目的各类考试。

二级建造师实务专业介绍

二级建造师考试的科目，被划分成了这些，有建设工程施工管理，还有建设工程法规及相关知识，另外还有专业工程管理与实务。

其里的《专业工程管理与实务》含有6个专业，它们分别是建筑工程，公路工程，水利水电工程，矿业工程，市政公用工程，机电工程。

建筑

考试人数最多，应用最广

考试难度相对较低

待遇平稳

机电

考试人数其次，应用范围扩大

基础专业，建造师新标准多个专业要求机电

市政

涉及最杂的专业，知识面相当广

每个版块都会有所涉及

公路

该专业与水利一样，专业性强

小众专业，市场证书相对不多

水利

难度系数高，考题专业性很强

目前证书较少

矿业

小专业，行业需求不大

难度大，考试人数少

二建考试全流程

网报

做这样的预计，时间是在2026年，月份限定在2月到3月之间，然后呢，要明确具体的时间，是以各个省份的人事考试网所发布出来的考务文件作为标准的。

审核

存在着两种方式，一种是有线上审核的方式，另一种是线下人工审核的方式，各地人事考试中心指定了地点。

缴费

参考考务通知，各个省份的缴费标准不搞统一要求，要是缴费并未成功，那种状态视为报名是没有效力的。

准考证

约考前一周左右，各省人事考试网开始打印准考证。

考试

2026年5月会有预计，部分地区存在调整情况，具体要按照各省考务通知来定。

查成绩

考后2-3 个月左右，各省会陆续发布成绩查询公告。

各实务专业就业方向大汇总实务专业就业方向

建筑实务

建筑施工企业中，技术部门里的工程管理人员，监理公司的监理员，招投标公司内的技术人员，建设单位的管理人员，及房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位，工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位，星级酒店的工程管理岗位，建设施工单位的技术岗位，政府建设主管部门的工程管理岗位等。

市政实务

有这样一些企事业单位，它们属于市政公用工程范围，其从事各种工作，比如施工技术与管理方面的工作，质量管理方面的工作，施工监理方面的工作，安全管理方面的工作，工程造价方面的工作，合同信息管理方面的工作。

机电实务

对机电一体化有关的产品开展开发工作，进行制造方面的事宜，处理设备运行维护以及管理等事务，还能够就职于教学部门，在科研领域投身相关工作，于生产范畴开展对应活动，在行政部门从事和专业关联的技术处理工作，或者进行管理工作，亦或是开展教学工作。

公路实务

公路工程建设领域当中的施工企业，还有工程监理单位这类，它们从事公路工程的施工工作，并且进行项目管理这项工作。

水利实务

水利水电工程管理、施工企事业单位，从事水里水电工程技术的经营管理，从事建设项目管理，从事施工管理，从事水情信息处理，从事水资源分析与评价，从事水库调度运用，从事水质检测，从事水利工程建设，从事城乡供水，从事防洪抢险，从事河道整治，从事水土保持等技术和管理工作。

矿业实务

涉及矿山领域，有地基与基础相关，包含土石方工作，针对高耸建筑物，涵盖消防设施方面，具备防腐保温能力，涉及环保范畴，拥有起重设备安装技术，包括管道施工，有预拌商品混凝土作业，制作混凝土预制构件，处理钢结构事务，从事建筑防水工作，进行爆破与拆除操作，涉及隧道工程，建造窑炉设施，专长还有特种专业。

25 年二建考情分析

二十五年度二建各个科目考试总体难度处于适中状态，并且本年度不存在AB卷情况，新教改在第二年有着题目命制方式渐渐恢复到平稳的态势。

01 考察范围

考量范围较为广泛，其中部分科目存在着一些考点，这些考点超出了教材所涵盖的范围，考情方面认为，这是在考查一级建造师。

02 考点内容

考点相对稳定，新考点分值稳步提升。

03 考试形式

个别题目命题形式比较新颖，考生懂考点但难以应对题目。

04 实践跨越

公共科目出现了较多实践考查形式，这除了专业实务外，还要求考生能够灵活应对。

课程优势全解析

优势 1：源点库漏斗，精准教学，它将高频、高星级考点进行精简，把低星级考点过滤掉，并且注重时效。

优路凭借优路自主研发的大量源点库，把考试大纲以及新教材当作衡量标准，经此将考点精细划分成 1 到 4 星。运用独家的漏斗精准教学模式，凭借智能手段过滤掉低频低星考点，精确锁定当年高频高核心考点，从而告别盲目学习状态，使每一分钟都能投入到真正有益于提分的关键内容上，依靠短时间达成备考效率的最大化，进而助力迈向精准学习！

漏斗式筛核心 告别无用功

1 星考点：考试频率低，边缘考点

2 星考点：考试频率适中，孤立知识点

3 星考点：中等重要考点，过渡知识点

4 星考点：高频考点，主要命题来源

核心逻辑是，漏斗分层之后，要精准攻破，抓大放小跑，直击关键之处，软得准了，才能够学得准。

优势二：私教平台进行了重磅升级，开启了全模块一人一课PRO的“精准学”新时代。

（全模块精准学，薄弱点一击即中）

有别于单一的精讲精准学模式，优路教育运用备案级优路智教AI算法来重新构建学习路径了今年二建考试结果什么时候出，从课程测评起，到内容推送结束，其在全模块开启了“精准学”的新时代，它能深度扫描知识盲区，还能智能锁定薄弱环节，并且能一键生成专属的私教课程，最终告别低效重复学习。

一人一课 pro —— 智懂你 慧学习

含基础学员的路径是，精准作测试，而后找出测试里的薄弱之处，接着开展精准学习，针对薄弱的情况为一人安排一门课程。

没有基础的学员所走的路径是，进行通学，接着进入全部知识点，再开展精准测，然后测试查找薄弱之处，之后进行补充，最后由于薄弱所以一人安排了一课。

业内专有：全模块精学、分层智学、双阶动态诊断、个性一人一课

优势3：题量大且练习题没有效果，答案未知或者不一定正确，难以把控做题质量，要改变这种情况推出定制，多维智能题库，闯关样式的，精准的题目，精心的练习。

高级会员专享精备题库构筑形成闯关样式，实现精确练习 - 呈阶梯状训练 - 一步一步层层实现提升。

迎来三阶闯关，还有勋章轰炸！实现夯基稳住底盘，进而强化突破瓶颈，最终冲刺横扫考场，做到进行精选精练，刷题之时不累，能够越战越勇！

双精炼题库 日日清 闯关进阶

每一天进行精炼练习，由优秀的老师带着练习；高频会出现错题的专属练习是由优师带着练；不是高频错题的专属练习则是每日进行精炼。

SVIP 精题库?三阶闯关 + 勋章轰炸！

夯基训练（章节同步题 600+）

强化拔高（高频真题 300+）

考前特训（限量 3 套仿真题 3 套母题）

勋章体系：勤奋达人、小有成就、大显身手

优势4：私教进行升级，小U助教实现了超级升级，升级为全新的AI智能对话形式，其功能变得更加全面，使用起来也更为便捷。

全景展现场景，有着对话互动，小U助教老师会全程陪伴着学习的过程，使用起来很便捷，能够扩充知识库。

一款称作小U助教老师的产品，它是能实现一站式学习赋能的神奇工具，能进行全景场景唤醒，可以一键直达AI课程导读、记忆教练、搜题刷题以及智能答疑等诸多功能，针对疑难问题能智能快速回答，但若有不适宜智能回答的则有人工来解决，并且不仅如此，学习者还能一手掌握学习进度与建议，更为重要的是语音互动方式从而使学习变得更加便捷！

小 U 助教?全新升级 —— 语音互动 多维全程助学

学：AI 课程导读：查看章节思维导图，秒级定位知识点

有这样一个记录，小U 称为记忆教练的存在，它有着每日记忆 200 个知识点的安排方式，还具备听读以及背读这两种不同的模式。

练：学员专属题库：随时随地调出进行个性化训练

答：双答疑：速答知识问题，不满意跳转人工

优势 5：定制 金盾双 A 师资 + 多师强强联手共授课

1. 百师背景 双 A 认证师资【金盾师资遴选体系】

在众多师资里进行挑选的时候，优路会严格筛选，从学员好评这一方面，从教学满意度这个角度，从研发成果贡献等诸多维度，进行多轮筛选，然后综合评分，最终找出的都只是顶尖优秀的师资，这就是优路对双A师资的甄选。

建筑实务：张浩然【双师考点精研王】

工程法规：吴阳阳【法条逻辑精解师】

建筑实务：徐志立【考点精编王者】

机电实务：黄东飞【机电逻辑拆解手】

市政实务：李新萍【工程施工实战派】

公路实务：胡龙龙【考点能题指挥官】

水利实务：侯林柯【水利万能推演家】

矿业实务：李博【条文框架塑型师】

2. 特聘行业大 V 师资 / 行业严选，深耕考纲的权威引路人

严选行业的资深专家，好多是国家考试教材辅导用书编委，是国内知名高校教授，平均有着超20年命题规律研究经验，他们精准把握出题逻辑，深知考官偏好，明白考向变化趋势。优路教育花重金聘请他们授课，从权威视角提炼核心考点，直接命中备考关键，帮学员在有限时间里高效锁定得分点，达成高能应考。

工程法规方面，陈印这个人，他是建工培训讲师，同时还是WACF国际建筑协会常务理事，并且其研究方向主要是工程法律法规。

说到建筑管理领域，有个叫许名标之人，他身为行业讲师，具备一级建造师资格，拥有一级造价工程师资质，并且有着多年的教学经历哦！

建筑实务：龙炎飞（建工行业讲师，一级建造师，资深培训讲师）

市政实务方面，胡宗强其为知名讲师，且是高级工程师，他对于市政实务考试的命题趋势有着精准的把握。

机电实务：王建波（建工行业讲师，一级建造师，理论功底扎实）

公路实务方面，有一位名叫李昌春的人，他是建工行业的讲师，还是具备一级建造师资格的人，并且有着极为丰富的考前辅导经验。

水利实务：王欣（建工培训讲师，以工程案例教学见长）

优势 6：一集训强势解决方案

在高效冲刺刷题方面，优路面授集训以及云集训系列均实现了全体系升级，且覆盖范围为全国，于服务准考生时的做法是采取封闭冲刺，助考生达成一年内获取相关证书之举。

特封闭训，将水灌的内容全部榨干：白天之时，讲师会将重要难点以及干货讲解透彻，到了晚上，自习之时再去练习难题保证精准，若有不懂之处即可随时提问，会有一对一高效答疑，在临近考试之前实现效率成倍增长，目的只为提高分数！

具有独家性质的密训教案，在考前能起到神奇的辅助作用，于集训现场发放相关资料，其中有经过独家精心研究的押题密内，涵盖高频所涉及的考点、经典类型的考题以及仿真性质的试卷，以此助力考生能够高效地去刷题，将重点以及难点都全都掌握！

面授的管家模式，可以让你省心地向着考证目标前进，现场会配备服务老师，还有班主任老师，在集训期间后勤保障能做到十分周全，你只要专心学习就行，朝着目标努力冲刺就好了，加油！

强化直播互动型教学，开展套卷直播精准模考，增添课间押题功能，达成学员自主学习状态，强化学习氛围。

全国封闭集训 精研细磨攻关考

没时间参加线下面授：云集训 → 在家也能上集训

有时间参加线下面授：面授集训 → 家门口就能上集训

六轮闭环：讲、练、答、督、测、补

核心精讲：白天核心知识讲解

答疑解惑：集中答疑 + 课后答疑

全面督学：全程伴学，无微不至

效果检测：模拟测试，查漏补缺

补齐短板：专项专攻，专攻难点

以练带学：快速巩固习题演练

优势7：有专属定制的精编王牌教辅资料，这是内部匠心精研而成的，经过六审六校，是一课一辅的，是强助学口碑的资料。

内部教辅?专精助学

考点魔炼，能让教材变薄，能精准提炼，其考点清晰，星级明确，还配套个人笔记，是彩色印刷，重点突出。

全新案例范畴的白皮书有，精心整编涵盖的案例，将新的与老的相互结合，有实际操作类案例，学习和练习部分分册呈现，还有能获取分数的模板助力，实现高效学习。

黄金AB卷，它是优质的真考形式，有着仿真的命题方式，通过以题带点的途径，能够直击命题重点，还具备高频仿真预测特性。

封闭进行集训，有着精编形式，包括封闭开展研发，还有精研所得内容，存在讲练测这三个互相循环的环节，另外还有反面应试的系统。

入门指导

小灶 源点库

临考必备锦囊

大 V 冲刺划讲义

密料 8 页纸

考试大纲及解析

三年真题及解析

优势8呈现年度定制服务实现升级，定制五颗心服务理念，构建多维服务矩阵，全程实施保驾护航！

多维服务矩阵 全程护航

五心服务理念：耐心、安心、细心、贴心、放心

双强服务团：总部服务团 + 地方分校精锐服务团

双模式服务：智能督学服务 + 人工伴学服务

由专业教研、班主任以及学管师，三者组成三位一体模式的三师共管，此为尊享集训所专有。

包括七类常规服务，连着三项督学服务，还有两种答疑服务，共同构成的十二类标准服务。

2026年，二级建造师招生简章中，智学系列班型的课程模块，有配套资料，班级有相应服务，其价格为（元）。

智学 - 决胜云集训班

把基础阶段设置为，私教精学，以及大V精训（直播形式），强化阶段为3D案例专训，还有过关金卷带练（直播形式），考前是决胜抢分集训（直播形式），这样的安排。

用于纸质呈现的资料有，名为《考点魔炼》的，此为仅面向内部的，还有名叫《新案例白皮书》的，同样仅用于内部，另外还有叫作《决胜封闭集训精编》的，也是仅针对内部的。

包含电子资料，有《大V精训题集》，还有《过关金卷带练》，以及《决胜抢分集训》，另外有《考点思维导图》，加上《考试大纲及解析》，再有《三年真题及解析》。

智学工具包含一下这些，平台功能处于一人一课学习平台，助学功能显现为小U助教升级版，练题功能体现于SVIP精题库，其属于优师带练，辅助记忆是小U记忆教练，学习督导是小U督学。班主任服务涵盖学习备考指导，学习规划督学，学习报告提醒，考务信息通知，课程上线通知，模考测试通知，学情反馈指导，伴学服务，考前心理辅导，成绩通知查询，职业规划指导。学习保障有，一是全额缴费后不过科目，每科扣200元再退费，二是1期服务期内，不过科目赠送1期学习期，需交纳服务费50元每科。

公共单科：1500实务单科：1980全科：4980

智学 - 尊享集训营

基础阶段有私教精学，还有大V精训，这种大V精训是直播形式的 ，强化阶段包含3D案例专训今年二建考试结果什么时候出，以及黄金AB卷带训，此黄金AB卷带训也是直播形式的 ，考前阶段设有尊享考前集训，该尊享考前集训是面授形式的。

仅仅是内部才有的纸质资料，有《考点魔炼》，还有《新案例白皮书》，另外还有《黄金AB卷》，以及《尊享封闭集训精编》。

数字化的资料有：题名是《大V深入精致训练题目集合》的，有称作《尊享式备考引领学习流程材料》的，有叫做《考点以思维导图画线形式呈现之物》的，有名为《考试大纲以及其详细剖析内容》的，还有题为《三年来真题以及其解析说明》的。

智学工具：平台功能（一人一课学习平台）、助学功能（小 U 助教（升级版））、练题功能（SVIP 精题库（优师带练））、辅助记忆（小 U 记忆教练）、学习督导（小 U 督学）班主任服务：学习备考指导、学习规划督学、学习报告提醒、考务信息通知、课程上线通知、模考测试通知、学情反馈指导、伴学服务、考前心理辅导、成绩通知查询、职业规划指导学习保障：①全额缴费不过科目，每科扣 200 元后退费；②1 期服务期，不过科目赠送 1 期学习期，需交纳服务费 50 元 / 科

公共单科：4000实务单科：4000全科：12800

智学 - 私教班

基础方面，私教精学强化，其中涵盖案例突破，还有大V冲刺密训，考前阶段，有全真小灶点睛。

仅面向内部的纸质资料有，名为《考点魔炼》的本子，和称为《新案例白皮书》的册子。

电子资料包含，名为《入门指导》的，还有《大V冲刺密训讲义》，以及《小灶点睛圈点》，另外还有《临考必备锦囊》，再有《密料8页纸》。

智学工具方面，有平台功能，也就是一人一课学习平台；还有助学功能，即小U助教（升级版）；练题功能是SVIP精题库（每日一练）；辅助记忆借助小U记忆教练；学习督导靠小U督学。班主任服务涵盖学习备考指导，学习规划督学，学习报告提醒，考务信息通知，课程上线通知，模考测试通知，学情反馈指导，伴学服务，考前心理辅导，成绩通知查询，职业规划指导。学习保障是1期服务期，但若有不过科目会赠送1期学习期，不过需交纳服务费50元/科。

公共单科：800实务单科：880全科：2480

课程模块予以介绍，其中存在模块名称，还有模块说明，以及模块作用，另外有课时量，并且有配套资料，同时有课程形式，最后还有上线时间。

私教精学

有着众多教师精心钻研教材考纲，全方位来梳理考点，运用学练记这种形成闭环的授课方式，助力学生夯实基础，构建起相当广泛的知识结构，智能私教系统能够定位出薄弱之处，进行精准的学习，实务科目依靠3D动画辅助我们加深施工工艺的理解，帮助记忆知识，搭配私教MAX智学模式，专门针对薄弱点进行学习。

全面理解考试核心内容，构建完整知识体系

30-40h / 科

纸质邮寄《考点魔炼》

录播

7 月下旬 - 9 月初

大 V 精训

行业里权威的厉害人物汇聚一起，通过题目来带动要点，针对考试大纲以及详细讲解的知识点开展强化训练，依照章节的先后顺序，巩固重点的知识。

基础强化，习题巩固

9h / 科

电子资料《大 V 精训》

直播

25 年 12 月中旬

案例突破

挑选精心的真题案例，剖析命题思维路径，梳理解题思考途径，精细研究强化类型的案例中大的题目，强化解题的巧妙技能方法，突破实务方面的困难关卡。

以题带点，模板化答题

15h / 科

纸质《新案例白皮书》

录播

26 年 3 月中

大 V 冲刺密训

经过经验丰富的大咖讲师大幅度高度简略且精确讲解，并开展总结性串讲考点，从而将考试重难点内容依照系统进行梳理，对易错易混点进行清晰划分。以此来使考生对要点的记忆得以加深巩固，增强应试方面具备的各种能力，最终达到强化应试能力的目的。

串联核心考点，明确重点方向

12h / 科

电子讲义《大 V 冲刺密训讲义》

直播

26 年 1 月中

全真小灶点睛

借助精华来浓缩考点，再加上方向性预测，于考前进行小灶点睛，圈画出要点，进而背诵重难考点，在考前那有限的时间范围之内达成高效复习以及知识巩固。

临考划重点，考前点押

4h / 科

电子讲义《小灶点睛圈点》

直播

26 年 4 月中

3D 案例专训

进行三维案例方面的专项提升，有经典案例的拆解，还有3D案例专题的专项提升，强化聚焦于案例，针对性更为突出，进行讲解时更加透彻！运用三维拆解教学法，也就是考点、题型再加上陷阱，对重难点案例展开专项突破，以此攻克实务方面的难关。

3D 简学，拆解案例，专项特训

18h / 科

纸质《新案例白皮书》

录播

26 年 2 月底

过关金卷带练

展开 3 套专属进阶考前模拟卷，开展闯关带练，进行手把手带教互动刷题，解析解题思路，剖析解题技巧。集训前提早借助高精度试卷，做好查漏补缺工作，强化基础，提升做题能力。

仿真实战，查漏补缺

9h / 科

电子讲义《过关带练卷》

直播

26 年 3 月中

黄金 AB 卷特训

有一种王牌 AB 卷组合，其中一卷名为基础卷，另一卷叫做拔高卷，它能覆盖不同难度的层级，对题目会进行详细的剖析，从题型入手找到考点，再以题带点用精细化方式给出解析，目的是帮助学员清楚搞懂题型题眼，明白知晓做题思路，确切懂得答题技巧从而形成做题逻辑，能够帮助学员查找存在的缺漏并通过做一道题能推知其他类似题目的方法来提升。

全真实战，终极特训

6h / 科

纸质邮寄《黄金 AB 卷》

直播

26 年 4 月中

决胜抢分集训

全科进行为期 4 天的直播封闭集训，在考前依据考试命题趋势以及相关信息，由优路独家教研封闭研发出高能考点，还有高能题以及高考试卷，通过采用以题带点的形式，从而瞄准考试去作出预测。

直播集训，考前预测

公共 1 天 / 科实务 2 天 / 科

纸质邮寄《决胜封闭集训精编》

直播

26 年 5 月

尊享考前集训

临近考试前进行集中学习，针对全科安排为期 6 天 5 晚的高强度面对面授课式集训，采取封闭集训的方式，有着密点、密题以及密卷，能够直接命中重点和难点之处，进行高效的指点与启发，凭借实力实现通关。

尊享封闭集训，临门一脚

2 天 / 科

现场发放《尊享封闭集训精编》

面授

26 年 4 月中

品牌实力

企业简介

自2005年在北京成立的优路教育，历经近20年发展，如今已成为全国性综合教育服务机构，此机构有200多家全资控股分校，其业务覆盖职业教育培训领域，覆盖中国技术培训领域，覆盖国学培训领域，覆盖出国留学服务领域，覆盖图书出版发行领域，覆盖信息技术服务领域。

优质的教学成效以及良好的服务品质，乃是优路教育的关键竞争力来源，是其立足企业的根本所在。优路教育为了能持续提升培训效果，以及服务效率与质量，一方面呢，着手持续推进教师体系建设，其拥有几十位专业教研师，还配备了教师教研团队达千人之多，针对数百门课程去研发以及完善教学标准、课程体系、服务体系、测评体系等，另外还出版了数百种教辅图书；另一方面，持续推进科技研发，拥有数百人的专业技术团队，申请了专利和软著两百项，把互联网、大数据、云计算、虚拟仿真、AI等前沿技术完全应用于教学服务的过程中，以此不断提高用户体验和满意度。

优路教育专心致力于搭建终生教育服务的平台，从而塑造出具备多元性、立体型的培训生态状体系，起到协助促助推助让社会得以发展，促使推动带动人类不断进步的作用。

二十年不忘初心，新时代扬帆起航！

优路教育有着 20 年丰富的考试命题规律研究经验，依托对千万学员学习轨迹大数据的深度分析，融合前沿 AI 动态学习引擎以及优师教学体系，助力近千万考生高效突破备考瓶颈！其斩获的荣誉，是社会各界以及广大用户对优路教育品牌和价值的认可、肯定，也是优路教育秉持初心，同时优路教育不断创新科技研发，涉及多个领域一流范文网，已经掌握诸多科技软著并且还在不断精进持续申请着……