2026年临海市教师招聘报名时间、方式及缴费确认相关安排

报名的时间段是，2026年5月11日的8点开始，一直持续到5月15日的17点结束。

报名系统：钉钉APP。

报考人员在注册个人信息之后，选择岗位去报名，要是逾期的话就不再受理注册事项以及报名事宜了。每个人只能报考一个岗位，报考人员要选符合条件的岗位来报名。报名方法详细情况可见《2026年临海市中小学公开招聘新教师报名系统操作手册》这个附件2。要是《操作手册》有调整的情况，将于报名开始前在中国临海人才网另外发布通知。

2.资格初审。

资格初审的时间，是2026年5月11日8点开始，一直持续到5月16日17点结束。

历经资格初审被通过的情形下就不可以再去考取其余岗位了，而未走过资格初审流程的状况下，能够在规定的报名时间范围之内再度去进行报名操作，并且要接受资格初审的核查。

(二)缴费确认

通过资格初审的方可缴费。

1.需缴纳费用的时间为，二零二六年五月十九日上午九点开始，一直持续到五月二十一日下午五点截止。

2.缴费方法：

依据关于浙江省财政厅、物价局所发文档中有规定的情况，每一个科目对应的考试费用是50元，要是有两个科目，那么考试费用就是100元。那些通过资格初审的报考人员，凭借手机接收到的短信缴款单号，借助浙江政务服务APP平台，也就是浙里办，或者登录浙江政务服务网统一公共支付平台，网址是pay.zjzwfw.gov.cn，去办理缴款的相关手续。请报考人员留意手机短信，要是在2026年5月19日的时候，没有收到缴款单号短信的，要及时跟临海市教育局人事科取得联系，联系电话是0576 - 85311186。未在规定的时间内缴款的视作自动放弃报考。

3.各个岗位的开考比例都是1比3 ，那些缴费确认人数没有达到规定开考比例的岗位，就要相应地核减或者取消该岗位的招聘计划，招聘计划的调整情况会在中国临海人才网上另外公布。

达到开考比例本应进行招聘，却单单因确认缴费相关人员对应名额还未曾满足，致使招聘计划被取消，已缴费报考的这些人员，能够在2026年5月22日 ，于上午8：00到11：30 ，或者下午14：30到17：00这个时间段内 ，去联系临海市教育局人事科 来实施改报 ，联系电话是0576 - 85311186 ，地址处于临海市古城街道高埠路2号四楼421室 ，要是超过规定时间还不去改报 ，那就会被视作自动放弃考试资格 ，同时考试费也会被退还。由于报考人员自身存在原因 ，导致没办法正常联络 ，或者接到通知之后超过规定时间还是没有去改报 ，这种情况就会被视作放弃改报 ，考试费也会被退还。已达到开考条件的不允许改报其他岗位。

(三)打印《笔试准考证》

1.打印的具体时间为，从2026年的5月28日开始，到5月30日截止，具体是5月28日的9：00，一直到5月30日的17：00，需要注意的是，如果存在调整的情况，将会另外去进行通知。

2.通过资格初审的报考人员，且已完成缴费，在规定时间之内，登录钉钉报名系统，自行去打印《笔试准考证》。

(四)笔试

1.笔试科目：

笔试的科目是《教育基础知识》，还有《学科专业知识》，当中，《教育基础知识》在笔试总成绩里所占的比例是30%，而《学科专业知识》在笔试总成绩里所占的比例为70%。

各科目笔试单科成绩，其满分是100分，而笔试总成绩的折算，是以100分为满分进行的。

2.笔试时间：2026年5月30日。

笔试具体时间、地点及相关事项，详见《笔试准考证》。

需报考的人员，务必同时携带《笔试准考证》以及本人有效的身份证件，要依据《笔试准考证》之上所规定的时间，还有地点，去参加笔试。若在笔试当中存在违纪违规的行为，或者出现缺考的情况，抑或是取得0分的，便会被取消面试资格。

(五)确定面试对象

照笔试的总成绩情况，依据从高分朝着低分的顺序，按照招聘计划数那1比3的比例，来确定面试对象。

假如各个岗位出现了笔试总成绩同样的情况，那么是以《学科专业知识》成绩较高的那些，在排位方面位居靠前，如果笔试总成绩以及《学科专业知识》成绩都是相同的，那么就会一同进入面试。要是面试对象出现了人数不满足规定比例的状况，那么就按照实际拥有的人数来确定。

(六)资格复审

进入面试前，临海市教育局会针对入围面试的人员开展现场资格复审工作，进而予以确认。已经通过资格复审的人员，能够参与面试。现场资格复审的具体时间，以及地点，还有参加现场资格复审人员的名单，详细情况可见于中国临海人才网。报考人员要依据网站上公布出来的现场资格复审通知，携带自行通过登录报名系统打印出来的《报名表》，以及相关的材料，在规定的时间，去到规定的地点，参加现场资格复审。因为特殊原因而没办法参加现场资格复审的报考人员，可以委托。

由他人进行办理，不过需要出具书面委托书，该委托书的签名必须是手签的，同时要提供被委托人的有效身份证件，以及报考人员的有效身份证件原件和复印件。

2026年毕业的普通高校报考人员要提供的材料是这样规定的，已取得毕业证书、学位证书的，需提供毕业证书、学位证书，没取得毕业证书、学位证书的，应提供学校核发的《就业推荐表》或者学籍证明。这个学籍证明要注明全日制性质、学历、学位、专业，还要有学信网注册的《学籍在线验证报告》。关于就业，教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》是需要的，省外高校可以持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业了就业协议书》。如果因为网签或者单位签约盖章等原因没办法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。同时，本人有效身份证件、户口簿或户籍证明也必不可少。另外，相应教师资格证书、有效期内的相应国家教师资格考试合格证明，或者相应2024年国家教师资格考试面试凭证、2024年师范类毕业生可用师范生证明以及相应普通话等级证书都是需要的。最后，岗位要求的其他证书、证件加证明的原件与复印件也要提供。

非特定报考人员需提供的材料有，本人具备效力的身份证件，户口簿或者户籍证明，毕业证连同学位证，学历学位认证证件，对应的教师资格证书物业经理人，在有效期内的对应国家教师资格考试合格证明，或者对应2026年国家教师资格考试面试凭证，以及对应普通话等级证书，岗位指定要求的其他证书、证件、证明的原件和复印件。

报名之际，若提供了对应2026年国家教师资格考试面试凭证，在资格复审之时，当2026年国家教师资格面试成绩已然公布的情形下，必须要提供处于有效期内的相应国家教师资格考试合格证明以及相应普通话等级证书，要是未能予以提供，那么资格复审便不合格。

进行资格复审之际要是没提供相应的教师资格证，那必须在2026年7月31日之前把相应的教师资格证书原件和复印件提供出来，一旦超过这个期限就会被视作为自动放弃应聘资格。普通高校2026年毕业的那些报考人员，要是还没有提供毕业证书、学位证书，那就必须在2026年7月31日之前提供毕业证书、学位证书的原件与复印件，要是过了期限也会被视作为自动放弃应聘资格。

正式在编的教师，还需要提供所在学校同意报考的证明，台州市范围内正式在编的教师，还需要提供所在学校以及主管部门同意报考的证明，而且要附上附件3。

准备留学的人员，还得提供教育部中国留学服务中心所给予的境外学历认证书原件以及复印件，同时还得提供学位认证书原件及其复印件；属于委培生的人员，必须要提供委托培养单位同意其报考的书面证明，另外还得提供主管部门认可其报考的书面证明；前往台湾地区学习的大陆学生，要依照大陆高校毕业生相关的要求来予以料理。

报考相关人员，必须要在规定好的时间范畴之内，前往指定了的地点，去接受现场的资格复审事宜，一旦超过了这个规定的时间，便不再进行受理。若没有按照规定的时间维度、指定点场所去参加现场资格复审活动，或者明确表示自己不去参加现场资格复审情况的，那就会被视为按照自动放弃面试资格来处理。要是资格复审没有通过，就没办法参与面试这个环节。当报考人员资格复审不达标、主动放弃资格复审流程、或者确定不参加现场资格复审时，会在该岗位涉及的报考对象当中，依据笔试总共的成绩，从分数高的一端排序到分数较为低的一端，依次进行递补操作，且递补仅仅只会开展一次，而要是递补相应的人选择放弃此次递补机会、资格复审验证并未得以通过、或者又确认自身不打算参加此番资格复审系列进程的，则将会不会再给其重新递补。递补人员资格复审的方式以及方法和之前是一样的。报考人员在领取了《面试通知书》之后，要是出现了放弃面试资格之类的情况，那么相关岗位就不会再进行递补了。

要是报考人员所提供的证书，或者证件，又或者证明是不实的，又或者证书、证件、证明与报考资格条件不相符，那么就会被视作不具备招聘资格条件，进而取消面试资格。

(七)面试

1.面试运用模拟上课、技能测试以及结构化面试等形式，成绩满分各自均为100分，将折算之面试总成绩定为100分，面试成绩地处面试点予以公布。各个招聘岗位的面试方式情况如下所示：体育、信息技术、心理健康、制药技术、工业机器人、人工智能、烹饪、康复岗位运用技能测试再加上结构化面试的方式，其中技能测试成绩以及结构化面试成绩分别占据面试总成绩的70%以及30%;其余岗位采用模拟上课的模式。

2.面试时间、地点详见《面试通知书》。

3.面试总成绩合格分为60分。不合格者不入围体检。

(八)考试总成绩计算方法。

应聘结束之后，考核总体成绩于中国临海人才网里予以发布。考核总体成绩合格标准为60分，未达合格分数之人不会进入体检环节句号。

体育岗位，信息技术岗位，心理健康岗位，制药技术岗位，工业机器人岗位，人工智能岗位，烹饪岗位，康复岗位，其考试总成绩的计算方式为，笔试总成绩乘以百分之四十，再加上面试总成绩乘以百分之六十。

针对其他岗位而言，所进行的考试，会得出总成绩，其计算方式为，笔试总成绩乘以百分之五十，再加上面试总成绩乘以百分之五十。

要是体育、信息技术、心理健康、制药技术、工业机器人、人工智能、烹饪、康复岗位的相关人员，在考试总成绩相同的情况下，那么就是以面试总成绩高的人员排位在前啦。要是发现面试总成绩还相同，那就以《学科专业知识》成绩高的人员做为排位在前的标准。要是面试总成绩、《学科专业知识》成绩都一样，那就会另行组织面试，最后以面试成绩高的人员作为排位在前的结果啦。在其他岗位情况之下，要是考试总成绩呈现相同状况，那么是以笔试总成绩高者排位处于前面位置，要是笔试总成绩同样是相同的情形，那么是以《学科专业知识》成绩高者排位处于前面位置，要是笔试总成绩以及《学科专业知识》成绩都是相同的情况，那么就另外去组织面试，是以面试成绩高者排位处于前面位置。

(九)体检

若考试总成绩处于合格分数线60分（此为按百分制进行计算得出的结果）及以上，并且面试总成绩同样是在该合格分数线60分及以上的情况下 ，会依据考试总成绩，从高分朝着低分进行排位 ，依照所设定的招聘岗位计划数1:1的标准来确定体检对象。临海市教育局会统一组织体检，体验费用须自行承担，体检工作依照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关信息的通报》（人社部发〔2016〕140号）以及《关于进一步做好公务员考试录用体验作业的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件的规定来施行。在体验工作实施前些日子，要是国家相关部门针对体验标准或者程序发布了新的规定，那么就按照新规定去执行。

参加体检的对象要是不按照规定的时间以及地点去参加体检，或者是放弃体检，那么就会被视作自动放弃应聘资格；要是体检不合格，同样会被取消应聘资格。要是出现入围体检的对象不按照规定的时间地点去参加体检、放弃体检以及体检不合格这些情况，那么便可以在相应岗位依据考试总成绩从高分到低分进行排位从而进行递补，而且递补仅仅只进行一次，要是递补人员放弃递补、不按照规定的时间地点去参加体检或者体检不合格，那就不再进行递补。若体检对象在体检合格之后放弃应聘，也不再递补。

(十)考察

经体检合格之人进入考察阶段，考察工作是由临海市教育局来组织开展实施的，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)予以执行，在考察实施之前，若国家、省出台了新的规定，那么便按新规定去执行，对于国家和省市另外规定了不得应聘到事业单位有关岗位的人员，是不予聘用的，考察结果仅仅当作本次是否聘用的依据。

2026年7月31日之前，入围考察的工作人员，必须把人事档案转至临海市教育局，或者临海市人才交流中心，要是延迟了，就当作是自己主动放弃应聘资格标点符号。

倘若受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，且影响期尚未满或者期满后仍影响使用的杭州教师招聘，那么其考察是不合格的。考察不合格的人，是不会被聘用的。在考察这个环节出现的空缺岗位，是不会进行递补的。

(十一)公示

考察完毕之后，拟聘用人员的名单会在于中国临海人才网进行公示之情况，公示的期限是5个工作日。当为期5个工作日的公示期满了以后，要是不存在反映问题一情况或者反映存在问题经过查证核实不会对聘用造成影响的状况，那么会依据规定程序去办理聘用手续。只要是对于反映存在影响聘用问题并且查明确有实据之情形，便不予任用进行聘用，空缺的岗位不会予以递补;一旦是出现对反映的问题在一时之间难以查证核实的状况时，所以将暂缓聘用，要等到查清楚以后才会再去决定是不是进行聘用。公示这个环节出现的空缺岗位，是不要给其进行递补的。

(十二)择岗

若是拟聘用人员，在公示期满后不存在异议的情况，那么便会被确定为可进行聘用的对象。择岗采取单向选择的方式，依据可聘用人员考试的总成绩呈现，从分数高的一端向分数低的一端进行排位，然后依次由其自主选择岗位。鉴于工作存在需求，择岗之时，首先会让首批可聘用对象展开择岗行动，因体检、考察或者公示等情况，未能及时完结的人员杭州教师招聘，暂时不会参与到择岗当中，要等到体检、考察符合标准以及公示不存在异议之后，在相应的空余岗位处进行择岗。要是可聘用对象在规定的时间范围内，不参与择岗，这种情况会被视作为放弃聘用，而空缺的岗位不会进行递补。择岗结束之后，报考人员提出放弃聘用从而造成的空缺岗位，也不会再进行递补。

(十三)办理聘用手续

被受聘用的人员，一定要在规定好的时间内，前往择岗的单位去报到，并且还要办理聘用手续，要是没有属于正当的理由，而逾期不去报到的，那就会被取消聘用资格。办理聘用手续这个环节以及在此之后所产生的空缺岗位，全部都不会再进行递补。

四、其它事宜

1.2026年毕业的普通高校报考人员，其毕业证书、学位证书须在2026年7月31日前提供，留学人员境外学历和学位认证证书获取时间截至2026年5月11日，其他报考人员毕业证书、学位证书取得时间截至2026年5月11日。

2.关于相应教师资格证书，其取得时间截至2026年5月11日，有效期内的相应国家教师资格考试合格证明的取得时间同样截至2026年5月11日，相应普通话等级证书的取得时间也是截至2026年5月11日。若资格复审时没有提供相应教师资格证书，那么必须在2026年7月31日前提供相应教师资格证书的原件与复印件，要是逾期就视作自动放弃应聘资格。

3.招聘要求所列出的专业，是指毕业证书上面的专业名称，报考人员要凭借学信网认证的毕业证书上的专业名称来填报专业，留学人员则依据教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书上的专业名称填报专业。招聘要求所列的学历专业范围，是参照教育部相关专业目录来设定以及解释说明的，并且要加以资格审核。部分专业存在名称更改情况的，新旧专业可被认定为同一专业。对于那些未被列入教育部专业目录的专业，要是和所报考岗位的专业要求显著相符，报考人员就得提供主干课程，接着由教育局审核并研究是否契合招考岗位专业要求，一旦认定为符合招考岗位专业要求，便会向市人力社保局备案。

具有获取多个毕业证书情形的报考者，仅能选用其中一个用于报名，而用于报名挑选的那个毕业证书必须已取得学历方面的认证，招聘要求当中所列出的专业指的就是毕业证书书上所标注的专业名称，报考人员要依据毕业证书的准确填写该报名的专业，要是毕业证书之上所显示的与最终学历认证结果存在差异或者不一样，那就以学历认证的结果作为最终的标准，作为判断的依据，作为执行的准则。对于国内高校毕业生而言，其学历认证所依据的是，学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》，或者全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》。而国（境）外高校毕业生的学历认证，则是以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书作为依据。此外，军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生的学历认定，是参照《浙江省各级机关单位2026年度考试录用公务员报考指南》中相关条款的口径来执行的。

4.报考人员要用第二代身份证号码进行注册报名，参加笔试的时候，要同时带着准考证以及有效身份证件进入考场去参加考试，参加笔试、现场资格复审、面试、体检、择岗时所需出具的有效身份证件即有效期内的第二代居民身份证、护照（针对港澳台通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的带有照片的社会保障卡、公安部门出具且加盖公安机关印章的带有本人照片的户籍证明。

5.正在报考的人员，于报名之时，以及现场资格复审的种种环节里，所填报的各类信息，还有提交的各项材料，均应当做到真实，且完整，还要准确，并且有效。只要是提供虚假信息以及材料来获取报考资格的情况，又或者是存心隐瞒本人真实状况的情形，一旦经过查实，那就会被取消报考以及应聘资格。新聘用的教师，在聘用之后被查实存在弄虚作假行为的，都会一律被取消聘用资格。

资格审查工作，贯穿在招聘工作的整个过程之中，于报名的时候，在笔试的阶段，在现场资格复审的环节，在面试的过程，在体检的时候，在考察的时段里，以及公示期间，择岗之际，聘用之时，包括其他任何一个相关环节当中，一旦发现报考人员存在不可以报考的情形，或者是不符合报考资格条件的状况，查实以后，都会取消其报考资格，或者是聘用资格，又或者是解除聘用合同。

6.对于考试的时候出现的，违纪违规行为的，认定以及处理，是依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，也就是，中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号，来进行执行的。

7.已满5年最低服务期的公务员之中包含参照公务员法管理人员，报考的时候必须要经过现工作单位以及公务员主管部门双方同意；在编在岗的事业单位工作人员在报考之时一定要确认与本单位之间的最低服务期，遵守行业以及系统相关规定，切实认真履行聘用合同有关义务。

8.为新聘用的教师设定的试用期时长是1年，当新聘用教师试用期限满了之后，会由临海市教育局展开统一组织的考核。这次考核着重考量教师的职业道德，还有敬业精神，以及教师所具备的教育教学能力又或者是履行岗位职责所取得的实绩。若经过考核是合格的情况情况下，便会给教师给予转正定级的处理。要是考核不合格的话，学校会将情况上报给临海市教育局去按照规定程序进行审批，之后予以解聘，并且还要上报给临海市人力资源和社会保障局进行备案。

9.此次招聘考试，并未指定复习的参考用书。市里面的人力社保以及教育部门，既不举办针对此次招聘考试的辅导培训，也不会委托任何机构去开展相关辅导培训。假若是有借着事业单位考试命题组、考试教材编委会、专门培训机构等名义举办的考试培训、网站，或者是发行的出版物等，通通都和本次招聘没有关系。

10.报考人员属于最低生活保障家庭，应在2026年5月18日17时之前，把本人身份证，以及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或者特困证明，以电子照片、扫描件等形式发送至邮箱：lhjyzp2000@163.com ，联系电话是：0576-85311186 ，经过审核之后可免考试费。

11.我市为了确保教师队伍稳定，为了促进新教师专业成长，规定新聘用教师在临海市教育系统的服务年限，不能少于5周年。

在招聘进程当中，要是国家、省、市颁布了新的政策规矩，那么就依照新的政策规矩去施行。尚未详尽的事项，经由临海市教育局联合临海市人力资源和社会保障局根据具体情势酌情开展研究加以处理。这一公告是由临海市教育局承担解释职责的。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

位于临海市的教育局，其咨询电话分别是0576 - 85311961，还有0576 - 85311981，以及0576 - 85311962，另外还有0576 - 85311186，再有0576 - 85311600；而报名系统的咨询电话则是4001019018。

联系电话为0576 - 85308193的那个，是临海市人力资源和社会保障局的编号。

临海市纪委、市监委所派驻的第四个纪检监察组，其监督电话是 0576 - 85118161。

临海市人力资源和社会保障局

临海市教育局

2026年5月7日