2012年春节过后,广州人力资源市场的“人才争夺战”陆续开启,有信息表明,最近这段时日几乎每日都有招聘会,不过一些热门招聘职位的HR们也在每日叫嚷着“缺人”。
那么,今年到底是哪些职位热度处于最高且最紧俏的状态呢?哪些行业的薪水是最高的呢?去看看本报记者为你搜罗而来的,关于广州2012年八大热招职位的介绍,以及深、穗、莞三地各行业的薪酬报告,大家就能够一目了然了。
2011~2012年度广东薪酬调查报告显示:
深圳广州东莞位列三甲
金融保险行业月薪最高
有关《2011~2012年度广东地区薪酬调查报告》,该报告是由广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才市场等联合发布的。此报告结果显示,在2011~2012年度的时候,各行业月薪均出现了一定程度的增长。当中金融保险业增幅最高,其薪酬排名第一。第二高薪水行业是信息咨询事务所。通讯行业薪水排名第三。新闻行业的薪水名列第四。于此时,在薪酬呈现出如芝麻开花般节节攀升的良好态势之下,当下从事某些被视作高薪职位的人员,其所得薪水并非如公众所期望的那般高,特别是素来被广泛看好的能源电力行业,其月薪当前出现了负增长。
各职业月薪增幅在6%~11%
结果显示,2011至2012年度广东薪酬调查,从整体来看贝语网校,2011年广东各个职业的月薪都有增长,在29个行业、16大类277个职位里面,增长幅度最高的大约是11%,最低的大概是6%。
倘若从行业方面予以考量,在2011年的时候,广东地区平均月薪处于排名前三位的行业分别是金融保险,还有信息咨询业,以及通讯电信业,其平均月薪依次是6255元,5912元以及5301元。当中金融保险行业再度成为薪酬最高的行业,并且还是相对于于上一年度涨幅处于最高行列的行业之一,月薪增长幅度为13%。新闻行业在此次所进行的调查里面,月均薪水是5152元,排在了第四名。
单单从企业的角度去看,外商独资的企业,其平均每个月的薪资是最高的,紧接着的是具有中外合资性质的企业,处于第三位置的是股份制形式的企业,排列在第四的是属于国有性质的企业,而排在第五的则是民营性质的企业。
所谓高薪行业并不高薪
保险精算师,属于在广东金融保险行业里广州公共营养师,收入相对较高的职业,其年收入能达到40万元以上,只是略微比企业总裁50万元的年薪要低一些。然而,此前被视作是高薪行业的那些行业,它们的薪水并没有像公众所期望的那样高。房地产行业,其平均月薪仅仅只有4650元,在行业薪资排名中屈居第七位,而此前被公认为很赚钱的计算机/互联网行业,平均月薪才4507元,在排行里位居第十。
被视作高薪行业的还有小语种翻译,其中朝鲜语、俄语、阿拉伯语翻译收入相对较高,年薪处于11万至15万之间,而意大利语、法语、德语翻译收入状况欠佳,仅仅能维持在8万至9万元。
1. 与2010至2011年度相比较。2. 各个行业普遍呈现出薪酬增加的态势。3. 其中收入最低的行业分别是交通运输物流。4. 还有五金矿产。5. 以及农、林、牧、渔业。6. 虽然这些行业相较于其他行业收入排名最低。7. 但是它们与上一年度相比薪酬仍分别增长了8%。8. 还有7%。9. 以及7%。10. 只有能源电力行业月薪出现负增长。11. 为-13%。
本科学历人才占据优势
同时有调查显示,在处于同一职位的情况下,会对职工薪酬产生影响的关键因素包含地区、行业、学历、年龄。在广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区里,于2011年平均月薪处于前三位的分别是深圳、广州、东莞,珠海从第三位下滑到了第六位。深圳凭借平均月薪6644元占据首位,潮汕地区的薪水依旧落后于珠三角的七个城市。由此能够看出,相较于二、三线城市,一线城市的企业在吸引以及留住中高层人才方面仍旧具备绝对优势。
2011年,博士的年薪,是106209元,硕士生的年薪,是88686元,本科生的年薪,是67959元,大专生的年薪,是48159元,大专以下的年薪,是30195元。本科以上中高端人才,其平均月薪,随着人才升级而上扬,并且上升幅度,比本科以下学历的员工要大。
在这个同时,本科毕业便进入职场的员工,在刚开始的那几年里,薪酬增速大幅度领先于高中、中专学历就业的人,可跟高学历(硕士、博士)就业的人比起来,差距并不显著。大专、本科、硕士的月薪增长都大概在1300元左右,博士生的月薪增长约为1000元。
2012年热招职位大搜罗
热招职位NO.1:市场销售
据最新数据而言,在2012年广州企业需求最多的前十类职位里,排名处于首位的会是销售类职位,其占比约为17%。于此同时,在求职者最多的前十类职位当中,销售类职位同样是数量最多的。销售类岗位大幅度进行招人,主要原因在于销售类职位通常施行低底薪、高提成的薪酬政策,对个人主动工作能力要求比较高,工作压力比较大,进而致使销售类人才流动性高,所以企业需要招聘大量人才去补充新鲜血液。
热招职位NO.2:建筑工程师
如今,房地产企业面临挑战,市场增速下滑且竞争加剧,记者采访深圳香江控股股份有限公司设计研发中心高级经理申司昀时,他指出,单纯依据设计规范、标准和规程,依照书本原理生产的房地产产品,无法满足市场要求,房地产建筑师由设计师转型而来,若既具备天马行空的规划、设计和构思能力,又不失专业判断下的分析证明能力,将是企业急需人才。
热招职位NO.3:零售管理
在2012年春节前后,于穗的不少店铺传出开业、布点的消息,在此消息背后,随之而来的必然是百货、连锁、零售服务人才需求的旺季。然而目前的情况是,人才储备以及人才培养依旧是零售业的一大难题。这是因为,一名优秀的管理人员必须要先从营业员做起才行,如果他不具备实践,那就不熟悉业务,进而更不能够给自己的下属提出指导、建议。据一些商家的HR介绍,虽说中层零售管理人才的应聘者挺多,可符合条件的却并不多。
热招职位NO.4:保险顾问
虽然“2012”相关的噩梦仅仅是个传说,但在广州,越来越多的家庭选择为自身或亲人购买保险。保险产品丰富多样,如何购买、挑选哪一种,这对客户而言都是难题,而保险顾问的职责便是解决此难题。通常来讲,保险顾问要知晓客户在家庭财务方面、风险保障方面所存在的问题。并且,要依据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标以及风险承受能力展开需求分析,进而提供专业的理财计划方案。
热招职位NO.5:电子商务
冒起的各家网购企业,作为电子商务新军如雨后春笋般,把团购网站的熊熊“战火”点燃,现在团购市场已呈现“千团大战”场景,越来越多广州市民手持团购券出入餐厅、影院等处用于消费广州公共营养师,麦考林人力资源专家曾觉得,若没严重经济问题影响,电商行业还会持续高速发展,相对于电子商务高速发展,电子商务专业人才日益匮乏,有调查表明,未来几年我国电子商务人才缺口达200多万。
热招职位NO.6:投融资分析师
在近期举办的金融专场招聘会当中,除了客户经理、投资顾问属于金融行业里需求量极大的岗位以外,投融资分析师变成了新的招聘突出点,这类金融方面的人才极其抢手。记者前些日子从广东省粤港通投融资服务中心了解到,该中心启动的“2012粤港通金融家培训计划”已经向广东全省重点高校招募了几十名金融家培训生,用来为王业培育投融资服务的专业人才。
热招职位NO.7:家庭早教师
存在于广州的家政用工状况是,缺口达到了几十万人数之多,在“物以稀为贵”这种情形之下,对于要求更高的家庭早教师而言更是这样,并且在近两年,早教师已然成为前景广阔以及高薪的职业,有资料进行显示,大中城市的早期教育机构针对各类师资人才的需求,每年不少于80万人,雇主们迫切的需求致使早教师已经成为被热烈追捧的炙手可热的职位。
又有某人才网站给出的数据显示出来,今年一部分企业那儿有最热征招的职位,这些职位主要是集中于早教老师这一角色,还有早教培训师这个岗位,以及亲子教师这一类别,另外还有早教顾问这一职位。
热招职位NO.8:公共营养师
记者从广东南大职业培训学院得到消息,根据相关调查表明,公共营养师的就业前景十分广阔,应聘者通常在药店药房、保健品企业、健身中心、健康俱乐部、饭堂、酒店酒楼、社区、医疗机构、疾病预防控制中心、妇幼中心、美容行业、养生馆等地方就职;大概80%的人会从事营养指导、营养咨询、营养配餐等工作,另外还有10%的人选择去做兼职工作,为特殊人群或者特定人群担任私人营养师;除此之外,还有10%的人会自主创业。
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