福建2026年高校毕业生服务社区计划启动，宁德招募55人

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福建省2026年高校毕业生

服务社区计划正式启动

共招募300人

其中宁德招募55人

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工作任务

2026年, 全省将统一进行招募, 招募300名高校毕业生, 这些毕业生会被安排到城市社区去从事社区工作, 可以促进基层就业服务, 其服务期限是2年。各有关设区市, 含平潭综合实验区, 下同, 以及县, 市, 区, 会依据下达的招募计划, 具体去抓好组织实施。

组织招募

（一）招募对象和条件

用来招募的对象是在省内的全日制普通高校的学生, 以及于省外全日制普通高校在读但生源地是福建的毕业生, 这里面不包括成人教育培养类别等并非全日制的本专科高校毕业生, 同时要符合下面这些条件:

1.具备良好的思想政治素质, 拥有较强的组织纪律观念, 怀有理想, 具备本领, 富有担当；能够服从分配, 自愿前往社区开展从事工作；遵守纪律法规, 展现敬业奉献精神, 有着正派作风；在校期间不存在违法违纪违规行为。

2.具备相应专业知识, 于学习成绩方面呈现良好态势, 极为善于进行沟通, 且拥有较强的口头表达以及文字写作能力。

3.过去那些年份毕业的高校学生, 年龄是不能超过25周岁的, 也就是在2001年7月31日之后出生才行, 而研究生学历的话, 年龄要求就放宽到了28周岁, 即需在1998年7月31日之后出生, 对于2026届高校毕业的学生, 是不存在这样的要求的。

4.拥有能够正常履行职责所需的身体条件, 确保在2年服务期的时候可以正常履行职责。要是没办法保证完整的服务期, 等到期满的时候就不会给予考核, 并且不会享受相关的优惠政策。

5.务必在2026年12月31日之前拿到毕业证书, 要是没有按照规定的时间取得, 那么派遣资格将会被取消。

有过参与服务社区计划以及其他类似基层服务项目经历的, 高校当中的毕业生, 不会再度被归入招募范畴之内。

（二）组织招募程序

招募工作秉持公开原则以及平等原则, 遵循竞争原则还有择优原则, 由各个相关设区市委社会工作部主要牵头负责, 联合组织部门, 再会同人社部门, 与财政部门以及教育部门一同共同组织开展实施。

1.名额进行分配, 其中福州市有15名, 漳州市有40名, 泉州市有30名, 三明市有50名, 莆田市有10名, 南平市有45名, 龙岩市有45名, 宁德市有55名, 平潭综合实验区有10名。

2.各有关设区市委社会工作部开展制定具体招募方案并报省委社会工作部审定的行动, 审定之后还要通过官方网站、微信公众号等等诸般平台进而公开发布从而组织报名以为组织报名之进程奠定基础呢, 与此同时各高校凭借校园网、广播、宣传栏和海报等诸多渠道广泛宣传招募信息与政策, 最终达成组织报名这一目标。

要是你是符合招募条件的高校毕业生, 那便需要在规定的那个时限之内完成选岗报名, 并且要对报名之时所填写的信息的实性保证负责；一旦发现你的信息并不符合条件或是有弄虚作假的情况, 只要经过查实认证, 那么立即就会取消你刚刚报的名以及取消派遣赐予资格, 这是必然的。

3.各有关设区市委社会工作部先进行报名人员资格审查的相关工作, 之后再开展综合考核的相关工作, 并据此确定体检人选, 进行关于体检人选的确定工作。具体审查考核办法由各有关设区市结合实际制定, 制定关于具体审查考核办法的相关工作, 由各有关设区市结合实际来做。

4.开展组织体检这个事宜, 对于具体各有关设区市委这样的组织而言, 应当去把社会工作部的相关时间也好并且包含医院选择方面的安排, 都要使其达到统一的状态且要参照当地公务员录用体检标准, 进而开展组织体检工作。

5.先是进行公示, 之后予以确定。各个相关的设区市委社会工作部依据体检的结果, 来确定打算招募的人选, 面向社会开展为期3个工作日的公示；要是公示不存在异议的话, 就将其确定为正式的招募人员。

6.安排签订协议事宜, 由各有关设区市委社会工作部去组织入选的高校毕业生签订那份《福建省高校毕业生服务社区计划协议书》, 之后把名单报送至省委社会工作部进行备案, 与此同时, 各地要开展同步的相关培训工作。

7.各个有关的设区市委的社会工作部, 按时把人员派遣出去, 前往服务社区所在的县, 也就是县（市、区）委的社会工作部去报到, 接收单位要做好接收以及手续办理这些工作。

待遇保障

（一）服务期间待遇

1.于服务期间, 生活补贴依照我省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资百分之六十的标准, 降低二百元来执行, 社会保险缴费基数按照现行相关规定予以核定, 从服务所在县（市、区）委社会工作部靠着当地人社部门所属人才服务机构, 一起去办理社会保险（涵盖基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤）以及人身意外伤害保险。

2.对家庭经济困难学生实施助学贷款国家代偿政策, 于在校时那些国家助学贷款的本金跟利息, 会由省级财政按照每人每年2000元这样的标准代为去偿还。

3.在服务的这段时期当中, 人事档案是由各级人社部门所属的专门处理与之有关事务的为人才提供服务的机构来赋予保管方面的服务的；当满足服务达到1年这个条件并且考核呈现合格状态的时候, 是能够依照既定标准或者条件去参与职称方面评定相关工作事项的。若在服务期间按照规定解除所签署的协议, 那么那些真切实际存在所提供的服务以及已经缴纳了养老保险形成的年限可被计算当作是连续工龄内容的。

各个地区、各类高校能够依据实际情况, 颁布与之相配套的激励性质的政策举措, 以此提升保障水准。

（二）期满政策

服务期满后实行自主择业福建人才招聘网，期满考核合格的福建人才招聘网起步网校，享受以下政策待遇：

1.服务之前没有工作经历, 服务期满之后考核合格的, 在两年之内能够同等享受应届高校毕业生, 参加企业吸纳就业方面的相关政策, 参加自主创业方面的相关政策, 参加落户方面的相关政策。

2.在当年, 那些服务行将期满且考核合格的, 还有服务期满并且考核合格的人员, 是可以去报考全省招录公务员“四级联考”之中面向服务基层项目高校毕业生所设置的专门职位的句号。

3.招募任务由县（市、区）承担, 此县（市、区）负责服务社区计划招募, 在进行事业单位公开招聘期间, 期满人员能够依照规定享有国家相应政策待遇。

4.对应届高校毕业生, 即已被省属高校录取成为硕士研究生的这类人, 若其参加服务社区计划, 那么学校要做的是, 将他们的入学资格或者学籍保留下来, 一直保留到服务期满为止。

5.在当年, 当服务行将期满且考核合格, 以及服务期满考核合格后, 要是有就业意愿, 那么由服务地县（市、区）人社部门所属人才服务机构有针对性地去提供就业指导以及推荐服务 ；要是有创业意愿, 并且及时被纳入当地“大学生创业引领计划”等当中、照规定享受相关扶持政策, 就会针对性地提供创业公共服务。

6.在服务期满之后, 经过考核达到合格状态, 在被机关事业单位进行录（聘）用之下, 或者进入国有企业就业的这种情况之中, 那个服务期间是会被计算为连续工龄的。

7.服务期满考核算作合格状态 并被录用成为公务员的情况 其试用期工资能够高于直接从各类学校毕业生里录用公务员的试用期工资 按照相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额来确定 被事业单位给予聘用的情形 岗位工资依据所聘岗位予以确定 薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准来确定。

服务管理

（一）户口、档案、组织关系管理

服务之时, 户籍关联乃是毕业生自行迁移到家户户籍所在之地；档案统一被转接至服务点县（市、区）人社部门所隶属的人才服务机构进行管制；党团组织关联凭借介绍信转至服务社区, 服务阶段申请入党的, 由社区党组织依照规定程序予以办理。

（二）经费保障

1.服务期之内的生活补贴, 以及保险, 还有体检, 另外培训经费, 是由高校毕业生服务社区计划经费来予以解决的。

2.那些涉及的各个设区市, 以及县（市、区）委的社会工作部, 依据政策规定, 及时且足额地去落实生活补贴、保险, 还有国家助学贷款补助等系列资金；要是在服务期间解除了协议, 那么就从次月份开始停止发放生活补贴。每年到了年底之前, 要把经费的使用状况上报给省委社会工作部。

（三）日常管理

秉持“谁用人、谁负责”的理念, 遵循培养与使用并重的方针, 依照分级管理的原则, 着重强化服务期间的教育管理。

1.地县（市、区）委社会工作部负责服务, 乡镇（街道）以及社区党组织履行主要责任, 加强日常指导督促, 把它纳入党群工作者队伍, 进行统筹管理使用, 提供工作生活条件保障, 开展教育培训, 健全安全管理。

2.原则上1个社区安排1名高校毕业生，最多不超过2名。

3.在服务时期之内, 上级的机关不可以随随便便地进行借调亦或是对服务岗位作出调整。高校毕业的学子应当依照协议所规定的期限去完成服务, 要是因为身体的状况等一些特殊的缘由而需要终止服务的话，就必须要提交解除协议的申请, 并且履行相关的手续之后才能够离开岗位。

各地具体招募方案将在当地有关媒体陆续发布。

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